A. 信息安全技术(互联网金融方向)能进银行吗
这个没有必然关系,如果银行需要这类职位你的能力又满足职位需求就有可能进去
B. 专科互联网金融专业,可以从事什么工作什么工作能稳定一点安稳一点可以去银行工作吗
没有关系的话,估摸着就是销售类的了。银行估计够戗能进,进去也是类似销售性工作,客户经理理财顾问。
C. 学金融的以后可以干什么
第一,金融机构各商业银行。第二,保险,证券,基金投资理财公司。第三内,如果有会计之长可容以到会计事务所,不过目前学金融学的人太多了,竞争非常激烈,没有可靠的势力,后台,一般人进不了好的金融机构,他们的要求非常苛刻。
第一,文聘要本科以上。第二,英语程度达到四级六级。第三,要有国际方面对金融形势的研判,敏锐的观察力。第四,名额招聘极少,往往省级机构掌握。从以上情况看,将来的发展方向还是最好在金融方面。
随着经济的发展,金融专业的就业门槛也提高了很多,对金融专业的人才要求也越来越高。但是金融专业的就业方向是很广泛的,薪资待遇也是很不错的。金融专业毕业的学生可以去事业单位、银行、保险、金融相关的机构工作。
学习金融专业的学生,在毕业后可以进入国企或是基金公司、期货公司和证券公司。平均的薪资都是很高的。当然也可以选择去成为一名会计,但是会计就业后的上升空间相对较小。
D. 学习互联网金融专业以后可以在中央银行工作
想的比较简单
除非你有硬关系
否则要进中央银行门都不知道在哪儿
E. 互联网金融毕业能去银行么
当然可以,只要你有经验都不成问题,银行现在正在紧张时期。只是刚毕业还是去做本行比较好,累积了经验再去银行也不迟。那时候说不定是个经理之类的呢。做什么都是需要经验的。
F. 已过30岁没有银行从业经验能去从事互联网金融业吗
你好。银行从业资格考试实行2次为一个周期的滚动管理办法。取得《银行业回职业资格证书》需答在主办方举办的连续两次考试中通过《银行业法律法规与综合能力》与《银行业专业实务》科目下任意一个专业类别方可取得。
希望能帮到你,祝你生活愉快。
G. 金融毕业生只能去银行吗,FRM考过可以从事哪些行业
考出了FRM之后,下面这些工作都是你可以选择的。
1.投资银行经理
背景:
金融是现代经济中魅力和变幻无穷的热门行业,种类纷繁的金融资产为人们提供了众多的投资与融资工具。投资银行作为连接货币市场与资本市场的重要通道,将进一步发展丰富和完善我国的直接融资手段。在中国今天出现的全民炒股热中,各大投行也扮演了“催化剂”的角色。
经过100年的风雨历程,如今投行正承担着证券发行与承销、证券交易经纪、证券私募发行等传统业务,企业并购、项目融资、风险投资、公司理财、投资咨询、资产及基金管理、资产证券化、金融创新等核心业务。
职位要求:
专业方面,要求系统学习过金融、投资、法学、法律、金融资产组合管理等专业的金融人才。如果能同时具备人际沟通、客户管理等管理方面的知识,则更具有竞争优势。另外,投行对于应聘者在经验方面的要求较高。投资银行设置的不少高端职位,一般都优先选择在同行业公司中具有实践经验的人才。
2.金融信息化人员(包括运行监控员、网络管理人员)
背景:
现代金融业的发展离不开金融创新,而金融信息化是金融创新的源动力之一。
从2000年开始,我国各大商业银行陆续开始了业务的集中处理,利用互联网技术与环境,逐步开通了我们所熟知的网上金融服务,如网上银行、网上支付等。同时,银行安全与服务、电子支付、银行卡联通、CA认证等等专业词已经不再是离我们遥远的词语了,而这一切都归功于金融信息化。
专业要求:
对于有经济类、管理类背景的研究生而言,他们所具备的理工科与金融专业双料背景显得不可多得。经过系统地学习电子商务专业、计算机科学与技术、电子科学与技术、信息工程、金融、财务管理等课程后,这些人才更具优势。
另外,对于有志于从事金融信息分析的人士来说,具有良好的中、英文读写能力也是必须的。因为各大金融公司引进的国外的技术、人才,都需要熟练地使用英语进行沟通与交流。
3.风险控制员
背景:
作为经济圈中的骄子,金融机构风光独好,身价不凡。然而,金融业集财富、智慧和信誉于一身,利益与风险“双高”。随着金融市场的开放,国际金融资本会因政治、经济和市场之变化而在国内外迅速流动,金融体系的风险意识在逐步增强。
专业要求:
专业上倾向于学习金融数学、金融工程、数理统计及相关专业的硕士生。要求有金融控制敏感性,擅长理性分析,了解金融衍生产品定价理论和模型,掌握对期货证券、金融及农产品等相关知识。对期货、证券市场有深入研究的专业人才,更具竞争优势。
近年来,为了有效地控制金融风险,基金公司、期货公司,都亟需一批专业人才。杨经理指出,今后会有更多的公司需要精通风险控制的专业人士,这种人才会在将来更有发展前景。目前我国这方面人才十分缺乏,各大公司会适当地从一些研究方向是期货的同学中优先选择一些同学来进行培养。
4.资产负债管理师及助理
背景:
随着人们手中闲置资产的增加,越来越多的人选择了投资理财。为提高收益,需要有专业人士进行合理的资产配置,以实现资产的帕累托效应。让老百姓在专业人士的指导下享受“组合投资、分散风险”带来的理财好处,是目前资产负债管理师及助理要做的主要工作。
职位要求:
专业方面要求系统学过财务管理、会计、金融、理财投资和资产管理组合等相关专业的人才。在这些专业中,对于研究企业债务管理、资产流量等专业方面的人才更是偏爱,因为他们在资产负债管理中更加专业化。另外,取得FRM/CPA或ACCA等相关资格证书,或参加过这些考试的管理会计专业知识者会被优先考虑。
有心理学基础的人才能把握消费者的投资心理,把握消费者的消费预期,因此独具竞争优势。2007年高校应届硕士毕业生中会有大批人才进入到资产负债管理行业中,他们可从事资产负债管理师助理、资产负债行业分析员、资产管理组合分析员等职位。
目前我国金融业的综合经营、交叉竞争格局正在形成,银行、保险、基金之间的业务交叉、相互竞争的格局已逐步形成,无论是进入寿险业还是商业银行,资产负债管理都是其中的一门必修课。
5.金融工程分析师
背景:
金融工程是以现代金融活动为研究对象,以金融创新为核心,综合运用以数理分析为中心的现代金融理论、工具、技术与方法,创造性地解决金融问题的一门新兴金融学科,具有较强的应用性与技术性。“它把工程思维引入金融领域,综合地采用各种工程技术方法设计、开发和实施新型的金融产品,创造性地解决各种企业面临的金融问题”。
专业要求:
要求具有硕士及以上学历,计算机专业和金融专业背景,可以熟练使用计算机,熟练掌握MATLAB、EXCEL等软件的复合型人才;能熟练掌握金融时间序列分析和随机分析理论;能熟练使用统计分析软件,如SPSS或EViews等;熟悉Var、极值理论以及其他风险分析模型。
另外,掌握系统金融工程理论及风险管理的分析方法,同时具有计算机专业知识的人会更有竞争优势,因为这个职位更侧重于工程建设,而不单纯是金融专业知识,所以能将信息工程与金融结合在一起的人才会更有优势。
6.证券分析师及助理
背景:
中国的股民越来越多,各大媒体也都开设股评专栏,许多专门从事证券投资咨询业务的投资管理公司相继成立。证券分析师的优势在于,信息渠道畅通,掌握大量的相关信息;有足够的时间对市场进行系统全面的分析;渊博的专业知识、娴熟的投资理财技能、丰富的理财经验,对广大投资者进行专业指导。
专业要求:
专业方面要求系统学习过证券分析、证券管理以及金融、财务管理、财务会计等相关专业的硕士研究生,掌握扎实的金融知识,了解证券市场动态,熟悉金融产品。有实践经验,具备良好的客户服务意识,拥有较强的沟通能力和综合分析能力的人,具有竞争优势。
具备证券分析的专业基础,对于成为一名合格的证券分析师是必要的,而对财务管理也熟练掌握的人才,则可以更加合理地分析证券的投资额与净值,惟有将这几方面很好的融合在一起的求职者才会更有优势。
7.保险理财规划师
背景:
我国保险业已从单一险种销售转向组合产品、投资连结和保险产品的营销,并参与家庭收支理财服务。在理财业务开始成为金融市场产品营销主流的时期,对保险代理人的知识水平、专业技能和沟通技巧的要求与传统的业务时期相比有了明显的不同。
专业要求:
投资与理财专业、资产评估与管理专业等金融专业和保险业的学生,具备扎实的资产评估基础理论知识和专业知识的人才会受到优先考虑。保险理财规划师是一个将保险专业、财务管理与资产评估3个专业集合到一起的职位,目前我国真正获得保险理财规划师资格的人并不多。如果对这3方面知识都有很好的理解,就一定会具有很强的竞争优势。FRM考试网认为有能力并且希望学以致用的研究生,可以考虑到证券公司去发展。
一般而言,专门学习保险的可能在理财规划方面差一些,专门学习财务的人则可能在与客户沟通上因缺乏训练而会有所欠缺,如果能将保险知识与财务管理方面的知识融合在一起,那么在这个职位的发展中将更具有优势。
8.外资银行金融理财师
背景:
中国人财富的持续快速增长,无疑是金融理财师出现和发展的根本原动力。现实告诉我们,中国富裕的人越来越多,居民在满足基本生活之外,不再满足于在中国的金融圈子里活动,把眼光投向了一些的外资银行。
专业要求:
外资银行要求具有英语8级或以上水平,能够快速阅读金融专业英文资料与案例,并可以用英语呈现出项目解决方案,具备出色的人际沟通能力,能自信、成熟地与客户交流的人才。一般学习国际贸易和对外经济贸易的同学更具有竞争优势。
9.寿险规划师及助理
背景:
保险市场的发展是整个金融体系中的重要支柱之一。中国保监会正式公布了我国新修订的《保险公司管理规定》,重新明确了保险公司市场准入、区域限制等问题,降低了门槛。可以预计,新规定将吸引大量资金投资我国保险业,中国的保险业将迎来一个新的发展高峰,这一事业高峰的到来必要带动人才需求的一个高峰。
职位要求:
要求掌握理财、客户服务、战略管理、财务会计等专门的财务知识的硕士研究生。规划师只有将客户服务和财务结合起来才具有优势,所以学习会计专业的同学可以把客户服务与人际沟通做为自己的优势;而学习管理的,可以将会计学习变为自己的特色。
对于硕士生而言,一般都会从助理做起,以寿险规划师助理为事业起点,向财务规划师、组训、培训师、行政管理等方向发展,具有CPA、FRM等资格的人员公司一般都会优先录用。
H. 互联网金融专业怎么样,就业前景,工资待遇,男女生比例
互联网金融专业非常不错,互联网金融是以后经济发展的方向,现在有很多大的互联网内金融发展潜力容都好,例如,恒生电子,金证股份等公司规模都非常大的发展前景,非常好,还有很多大的证券公司也有经营互联网金融业务,所以说,互联网金融的就业还是非常不错的,薪资待遇也是非常好,互联网金融,就业单位男女比例基本上是正常的,男士略多,但,但没有超出正常范围
I. 互联网金融行业有前途吗
1、互联网各类职位需求状况
整个互联网行业是建立在计算机技术开发的基础之上,因此该行业对于技术类人才的需求占了45%左右。然而现在的互联网产品模仿非常严重,新产品上线不久往往就有很多的竞争者,加之现在的互联网产品中技术越来越不能成为其壁垒,那么,除了产品自身优秀外,市场和运营的作用就非常关键,可以说决定着产品的前途和命运。所以我们从下图可以看到,互联网行业对于市场和运营的人才需求比例也非常大。从排在前三类职位的细分职业来看,互联网行业对研发工程师,销售人员,运营专员的需求分别占了各自所属类别职位的一半以上。
2、互联网最难招/易招职位
我根据职位从开放到关闭时所经历的平均天数来衡量各个职位的难易招程度。从下图可以看到,互联网公司招聘一名营销人员平均需要54.4天时间,可谓互联网最难招的职位,排名前五的最难招职位中,有2个职位都属于市场与销售类别,这应该是和目前互联网大量to C项目的创立,对市场与销售人员的庞大需求量成正相关,同时由于互联网市场类职位的起薪相对较低,也成为了该类职位难招到人的制约因素。
我们看到,互联网最易招的5种职位中,有四种均属于职能类别的职位,表明互联网对这类职位人员的需求量不大。我们发现前段时间兴起的新兴职位:程序员鼓励师属于互联网最易招的职位,一方面是目前行业内公司对该职位需求量较小,要求不高,另一方面由于其有趣的工作职责要求,吸引了很多年轻女性前来应聘。
3、互联网5大抢手职业
我定义一个职业的抢手程度=平均月薪*发布职位数/已招到职位数,根据这个公式,我们统计出排名前五的互联网抢手职业,可以看到,技术岗位职业占据了四席,架构师由于对于其高要求的技术能力需求成为了最抢手的职业,产品经理也属于5大抢手职业之一,这对于那些不需要特别精通技术,又想在互联网行业发展的朋友无疑是一个很好的消息。
4、互联网5大过剩职业
与抢手职业计算公式相同,我统计出得分最低的5个职业,可以看到,这些职业均属于职能类别,由于很多互联网公司属于初创期,对于财务这块的业务往往不重视,要么外包给财务公司,要么某个人员兼任,所以出纳这个职业成为了互联网行业最过剩的职业。
5、互联网工作年限与对应年薪
下图可以看到,前5年里,技术和产品类别的职位年薪属于互联网行业中较高的群体,工作5年后,运营类别的职位年薪有了较大的涨幅,后期甚至超过了做产品的人员。职能部门的人员前期薪酬相对较低,工作10年以上,薪酬和市场,设计相关职位人员达到同一层次。
6、各个城市互联网公司发展状况
我选取了互联网公司最集中,排名前五的城市,可以看到,上海的非天使轮公司占比最多,上市公司占比也最高,表明上海的创业公司发展还不错,准备创业的小伙伴们可以考虑以上海作为创业地。
7、互联网细分行业统计
根据互联网公司的细分行业,我对每个行业互联网公司的每日平均岗位数,平均月薪,平均公司规模进行了统计,可以看到,移动互联网,搜索,大数据和游戏行业的公司发展都不错,薪酬待遇相应也属于行业的前列。
J. 互联网金融毕业后从事什么工作
互联网金融毕业后可从事产品经理、互联网金融产品策划师、互联网金融产品运回营师、金融产答品风控师、投资/理财顾问、产品商务拓展BD工程师、网络媒介工程师等工作。
互联网金融属于前沿新兴领域,需要懂IT技术、互联网思维和金融学的交叉型综合人才,传统的金融方向和IT技术方向人才无法满足产业需求,导致大量的人才缺口。
(10)互联网金融就业可以进银行吗扩展阅读:
互联网金融专业旨在培养德、智、体、美全面发展,具有社会主义核心价值观、社会责任感和职业道德修养,系统掌握经济学、管理学、金融学和互联网等方面的理论与方法,适应区域经济建设和社会发展需要,面向商业银行、证券公司与互联网企业等金融企业一线业务岗位。
具有诚信、合作、敬业的职业素质,掌握金融基础理论知识与网络金融存贷业务、产品营销、客户理财等业务操作处理专业技能的基础扎实、实践能力强、综合素质好的、具有较强可持续发展能力的应用型人才。