㈠ 下列不属于非银行金融机构的是（）。 A、招商银行 B、农村信用社 c、保险公司 D、证券公司
答案 A、招商银行是属性银行金融机构。BCD都是非银行金融机构。
㈡ 什么是银行非全招聘
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就是你是劳务派遣工，不是合同工。更多银行招聘考试信息请登录华图网校官网的银行招聘考试一栏进行查询！
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㈢ 银行招聘 其招聘形式非行员制是什么意思
目前国内各大银行都实行了行员级别制，以划分为12级居多。其中工商银行、招商银行比较复杂，工行共划分为25级，招行更是达到了42级。各行职级均与薪酬待遇直接挂钩。非行员制也就是不是正式员工。
正式工和派遣工区别：
薪资：
就薪资来说的话，各银行的情况是不一样的，当然对于派遣工和正式工给付的报酬也是不一的。一般来说，存在着两种情况：一是正式工的薪资待遇高于派遣工；二是两者的基本薪资是一样的，但是额外的绩效奖金是不同。
福利待遇：
正式员工的福利待遇就不用说啦，当然是“五险一金”外加各种节假日的福利补贴啦，并且每一个银行的福利还是不一样的啦。在银行的朋友总结出来：四大国有银行中福利待遇基本都差不多的；中小股份制商业银行的福利待遇基本都是不错的，数民生银行最好，其次是上海农商银行，接着就是招行、浦发和上海银行。那么在这些银行里，派遣工的福利呢？朋友是这样说的，除了“交金”不一样，银行里正式员工有的节假日福利派遣工都有。所以福利这块，两者享受的待遇还是一样的。
晋升空间：
如果你是应届生刚进银行的正式员工，你的晋升通道应该是这样的：
1、营销条线（应届生通常是报“客户经理岗位”）：助理客户经理——客户经理——高级经理——支行公司业务主管——分行公司业务部门经理助理——副总经理——总经理。
2、运营条线（应届生通常是从“柜员岗”做起）：转岗，即两条途径：一是网营销条线转，二是网银行行政方向转。
如果你是银行的派遣工的话，你要继续留在银行工作，我想你应该只会想着一件事，那就是“转正”！之后，也就是正式员工的职业规划啦。
㈣ 银行招聘：非金融专业如何进银行
基本上校园招聘是不限制专业的， 各个专业都会招，不过还是以金融经济类的为主 。
非金融回专业答的考生为提高自己的竞争力可以试着考一下银行从业、证券从业或者会计等证书，毕竟都是跟金融相关性很高的证书。
想考入银行需要具备什么条件：
条件一般是大学本科以上学历，会计、金融或外语专业，男生、硕士、海归有加分。银行大致可以分成几类工农中建（国有商业银行）： 要去工作一般是有门路就可以了。参加考试进去工作的，非常有可能会分在分理处或储蓄所做柜台工作。中小商业银行（招行什么的）：一般会择优录取。地方银行（各地的商业银行什么的）：感觉录取的标准会低于中小商业银行。
考试会考：外语、会计、金融、办公软件使用等。但考试结果只是一方面，重要的是面试。面试和其他公司没什么区别，要看老板个人的喜好。我觉得别显得太张扬，也别太内向比较好。而且，因为银行工作的特殊性，可能会对人的耐心、责任心或道德有更多的考虑。
㈤ 投资银行招聘一般需要什么条件，非
首先你需要具备非常扎实的金融专业基础，尤其是证券市场方面的知识和会计知内识。投资银行是容一个非常专业的领域，这点和商业银行有很大区别。一般而言，非金融专业的学生很难进入投资银行，因为门槛太高。
其次，你的英语水平至少要达到六级以上，如果考过TOFEL，GRE等就更好。
第三，你必须做好吃苦的准备。投资银行的回报虽然比较高，但付出也是很多的。你必须能够适应高强度的工作，高工作压力，良好的团队合作精神（这点投行很看重）。
第四，假期最好能申请各大投行的intern，投行很看重相关的实习经历。
差点忘了说一点，还需要熟练掌握EXCEL、PPT等的操作，因为几乎所有的东西都是用这两个软件做出来的。
当然，投行里也需要计算机专业的人才，但这方面的需求很少，而且即使进入投行也只是做后台，并不参与投行的业务，工资和IBD也是不一样的。因此，如果进投行做技术支持，我个人认为没有什么意义。
㈥ 非金融专业的学生怎么才能进银行工作
今年毕业对校园招聘来说已经不算应届生了。
我不知道你在哪里，上海的银行校园回招聘主要集中在毕业前一答年12月，而且大银行通常要求有本地户口，专业不是很重要，像我们银行就是什么专业都有。
像你现在的情况可能要自己投简历了，每个银行的主页都有招聘页面，你可以进去投简历。
找关系也是比较好的途径，支行通常是可以靠找关系留下的。
另外，你没做过银行，现在进银行最缺的也通常是营销类岗位，很可能不像你想象的那么简单。
㈦ 一般在哪里可以查到像银行之类的金融机构招聘
银行招聘一般都在地方主办的人才网和该银行的网站上公布。
如果是像信用卡销售，保险理财销售的话那么各大人才网都会有的。
㈧ 银行定向招聘人员和非定向招聘人员有什么区别
我倒是和1楼的那位有点不一样的看法 我个人理解 定向和非定向的区别 主要是内中资银行在合同工以及正式容行编的招录中 对于合同条款里“工作岗位”的相关定义
现在说的比较多的是定向招聘 比如很多的叫“定向柜员”的 意思就是你在合同期内 你是被固定在某一个岗位的 基本上没有转岗轮岗的机会 这个定向是指固定岗位 而不是1楼所说的固定某个高校或是某个专业
而非定向 这个名字在招聘中不会出现 但一般都出现在正式行编的校招和社会招聘（不是那种派遣的那种）
㈨ 银行一般是怎么招聘人才的
每年银行都会有校园招聘会，招聘很多应届毕业生从底层做起，逐步培养成自己所需回要的人才。
有时候也答会通过报纸，网站等途径招聘用经验的社会人才，多以高层、销售方面为主。
可以到银行的网站上看看，人才招聘一栏里会有相关信息。
㈩ 如果我想进银行怎么才能通过社会招聘进入呢
你好，关于进银行怎么通过社会招聘进入。
银行9——12月组织的秋招主要是针对专应届生的，而社会属人员可以通过每年3——5月的春季招聘进入银行。春季招聘为银行对秋季招聘未招满的地区、岗位进行补招，春季招聘的人数、地区、岗位较少，但是还是有机会的，需要提前关注官网消息。
看到银行公告后，需要进行网申，网申通过后进行笔试，笔试如果通过进行面试，面试通过后，进行体检和签约，就可以入职了。在网申时要体现出自己的优势，对笔试需要提前准备。