金融机构一般不招收本科生

㈠ 华为是不是不招收本科生了 是吗》

招收的。
我们复旦通信本届3个，一个上海研发中心，两个技术服务。
ps：我拒了华为

㈡ 为什么大公司不招本科生或者非要有工作经验

不要埋怨硕士生，如果他们也有办法去混硕士的工作，拿硕士的工资，版他们何必要权做本科的东西。现在大学扩招，招的都是本科，只能说明本科越来越不值钱，想想那些本科的学校，公司招聘除了一线的大学招的比较多外，其他的学校不都一个样子？有些也只是图个学校的名气而已。
再想想本科的学校，真正去学习的有几个？大多不都在混毕业拿毕业证书么。中国的教育就造成这样的现状了，考试就是应试，填鸭式地被教育，有多少学校是注重能力培养的？
公司招专科人员，最起码就是便宜，现在生产线操作工多的是专科生，硕士博士自降身份去工作，给同样的工资为什么不用硕士博士呢？所以倒是搞得现在的本科眼高手低，无从选择了。
所以一楼说的有道理，你要证明自己的能力，学校和社会毕竟是不一样的环境。当然啦，目前的金融危机也是造成就业率下降的一个原因。关键在于自己，文凭只能说明你完成学业顺利毕业，并不能代表个人能力，一年的工作经验对企业来说也都是浮云，所以找工作嘛，就多试试，再结合自己的情况总结下，该忍的忍，该磨的磨，自己努力了就好。希望你能顺利找到自己喜欢的工作。

㈢ 为什么大公司都招本科生却不要研究生

其实就我自身而言现在的特别多的研究生，好高骛远，自命不凡，有一种高人一等的感觉回（对事不对人答，我们附近的学校就有这种现象），并且说实话，专业知识在本科阶段基本上已经全部过了一遍，如果不是特别高要求的工作又何必去找花费更高的研究生呢

㈣ 为什么微软不招本科生

因为微软是个全球著名企业，对人才的要求高。

㈤ 马云 为什么不招本科生

楼主能将问题补充完整。。。。
马云为什么不招本科生？马化腾为什么不去打篮球？
如此空泛的问题有意义吗？看来是时候注销“知道”了。。。。

㈥ 统招统分包不包括全日制的专升本啊像银行一般招不招啊

随着银行招聘考试竞争的不断加大，银行校园招聘的学历要求一般是全日制统招本科及以上学历，尤其在银行秋季校园招聘中，对学历的条件要求非常严格。大专学历的考生往往很难通过简历筛选，而在银行的春季校园招聘中，部分银行对学历的要求适当放宽，有些银行招收专科学历毕业生，具体根据银行公告而定。

首先需要明确，专升本的性质有两种：自考专升本和统招专升本。
自考专升本：即已经获得了专科文凭的学生或者在读专科生，通过自考的方式拿到本科毕业证的。
统招专升本：全日制专科在校生，在大三的时候即毕业的时候参加升本考试通过，毕业时拿到的毕业证和学位证和统招大学生是一样的。

这两种专升本在报考银行时的区别待遇
1、国有五大银行及大中型股份制商业银行一般会要求全日制统招本科及以上学历，以中国工商银行校园招聘为例，公告中明确说明：
境内院校应届毕业生须具有全日制普通高等院校大学本科(含)以上学历、学位方可报考。
这种情况下，统招专升本一般是和统招本科毕业生一样可以报名的，而自考专升本则不可以报考，不过，条件特别优秀的专升本考生，也可以报考试一下看能否通过网申。
2、部分股份制商业银行、城镇银行、乡镇银行、农商银行等，在招聘时不特殊注明全日制统招等限制，只说明学历要求为本科或专科及以上，这种情况下，任何形式的专升本都是可以报考的。
3、所有报考条件，以招考公告为准!专升本考生在考入银行工作之后，为方便日后发展、晋升、涨薪等，建议在工作之余可以考取研究生等更高学历。

㈦ 请问下，研究所招不招本科生因为最近听人说不招本科生

研究所招本科生一般是事务性工作例如 行政 后勤 基建之类的，研究性质的工作我想还是要研究生吧当然前提是你本科是211以上毕业的。

㈧ 是不是只有本科生才能进银行工作啊

各地地区，各大银行的招聘条件各有不同，但总结起来无外乎以下几个基本条件：

1. 学历：大学本科及以上，具有相关专业国民教育系列大学本科及以上学历，如果写明招硕士，那硕士以下的基本就不考虑了。另外，很多银行都写明非211工程学校不招，或者非某几所学校不招，一般来说主城区基本不招本科以下，对非主城区无特别要求，但是想报考的同学一方面要定位好，另一方面也可以曲线救国，先考入区县，再通过工作调动回主城。这些标准，通常在筛选简历的时候还是比较严格的。但是有极个别同学虽然毕业学校不符合条件，但是个人综合素质非常优秀，也有可能得到一次笔试的机会。

2. 专业：经济类、金融类、财务类、管理类、法律类等专业为主，个人条件突出，具备相关的经济、金融、财会等知识，有发展潜质的其他专业毕业生也会适当考虑。需要说明的是，有些岗位对专业有特别要求，有些岗位不限专业。

3. 素质：具备良好的政治素质、优秀的思想品德、遵纪守法，诚实守信，具有良好的个人品质和职业操守，认同银行企业文化和价值观，愿意履行银行员工的义务和岗位职责。具有较强的团队合作精神、沟通能力、学习能力、创新意识和责任意识，具备良好的心理素质、仪表气质和身体素质。

4. 其他标准，通常招人单位还会加上一些附加条件，如普通话，表达能力等等，很多条件基本上很难通过简历来判断，所以只要在简历上写上具备这些条件基本就能过关。

   
   

   以下提供两家银行的招聘公告可供参考：

   http://hi.people.com.cn/n2/2017/0327/c231190-29925153.html

   http://gz.people.com.cn/n2/2017/0609/c366842-30303469.html
   

㈨ 请问报名银行招聘时专业不对口（教育学），希望有多大一般会招收吗我本科和研究生都是教育学。

银行校园招聘对专业要求并不严格，而且很多银行对报考生源地的研究生版是不限制专业的，所权以你的希望还是很大的，建议不要只报一家银行。另外非相关专业考试难度较大，建议提早复习。
同为金融性机构的农村信用社建议你也可以考虑一下，个人发展和福利待遇还是比较可观的。

㈩ 请问非应届本科毕业生可以参加银行的校园招聘吗

不可以参加银行的抄校园招聘。校园招聘包括高校、中等专业学校举办的招聘活动，专业人才招聘机构、人才交流机构或政府举办的毕业生招聘活动，招聘组织（主要是大型企业）举办应届毕业生招聘活动。

企业委托高校或中等专业学校培养，邀请学生到企业实习并选拔留用，企业在学校设立奖学金并在享受者中选拔录用和校园招聘专业网站。

(10)金融机构一般不招收本科生扩展阅读

校园招聘的时间一般9月中旬就开始启动，主要集中在每年的9-11月和次年的3-4月。虽然国家对招聘毕业生的启动时间有一定的要求，但不属于硬性要求。

9月初毕业生的最后一个学年开始后，出于招揽优质人才的考虑，越来越多的用人单位都在越来越早地进入校园，通过校园宣讲会的形式提前介入到校园招聘活动中。

10月份则是目前校园招聘最繁忙的旺季，高潮会一直持续到11月底。春节前后则迎来了校园招聘的淡季，节后3-4月份会再现一次小高潮，主要争夺公务员考试和研究生考试失利的一批毕业生。