互联网金融业务总监

① FRM和CFA分别是什么，哪个含金量更高，对工作更有帮助。

金融界有很多证书，有很多人说CFA、FRM一家亲，两者之间可以相辅相成，那CFA与FRM证书有什么区别呢？

CFA（特许注册金融分析师），是美国特许金融分析师学院发起成立，自1963年考试以来，已经走过了半个多世纪，CFA是全球投资业里严格与高含金量资格认证，CFA为全球投资业在道德操守、专业标准及知识体系等方面制定的规范和标准，也得到业内的认可。CFA作为金融领域高含金量证书，其证书持有人具备完备的专业知识和高标准的道德操守，这让他们能够从容应对金融市场的风云变幻。完善的金融知识储备，熟知金融业务，将有助于他们更准确的预见到金融风险，并及时给予应对建议。

金融证书领域，常有句戏称：CFA+FRM=天下无敌！这也并非夸张。CFA更注重投资知识的全面性，FRM更注重风险管理的专业性，二者可以实现领域互补。

拥有完善投资知识的CFA，如果再在风险管理上更为精进，则更能成为金融领域的抢手人才。而在风险管理上比较专的FRM，如果投资分析能力更进一层，亦是十分难得，将更加受到各大金融机构的青睐。

此外，二者在所考知识内容上可以融汇贯通。就考试内容来说，CFA和FRM有相当大比例的内容是重叠的，CFA的知识覆盖面广，如果考过了CFA二级，再去参加FRM考试，所需要的增量复习时间是较少的。二者兼得，也未尝不可。

今后，由于二者的专业性，CFA人才和FRM人才都将会有更大的发展空间。

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② 如何成为优秀的互联网金融运营总监

这个头衔都是人人梦寐以求的。如果自己能成为优秀的互联网金融运营总监，他绝对不会告诉你，那他自己就去想方设法的争取去了。所以，要想成为优秀的互联网金融运营总监，就是靠自己的实力去打拼，然后取得需要取得的人的信任，那么就水到渠成、瓜熟蒂落了。

③ 网贷运营总监应具备哪些能力

P2P网贷平台的运营总监在平台的运营上一直是一个很重要的角色，经常代替老板站在前台抛头露面，与投资人打交道最多、管理着平台的日常事务，协调对外关系等。那么运营总监应具备哪些能力，才算基本合格。
一、品行与职业操守
无论是做哪一个职位，品行和职业操守是必须的，要求对外不昧良心，对内尽职值守。面对不走正路的老板，要及时对老板提醒并预警，这不仅仅是出于道德考虑，同时也是自保。如果老板执迷不悟，建议运营直接辞职走人。
二、金融业务水平与互联网经验
p2p网贷平台是互联网和金融的整合，如果网贷运营总监不懂金融业务，不懂风控、不懂账期，不懂各类金融的特点，往往会对很多标的缺乏足够的风险敏感性，无法控制的安全平台资金量，无法明确分辨真假标，对平台会有影响;如果网贷运营总监不懂互联网，那么可能会出现平台服务差、资金稳定性差、客户粘性差、常出现不可预知的动荡。
三、要懂得标的的错配、拆标和流转等基本算法
这些是p2p网贷平台的重点，作为一个合格的运营总监，要严密布控拆标的比例、资金错配比例、可能出现的展期，来预判平台的资金流动性风险，尽快做出资金安排。
四、与第三方、资深投资人等建立良好的口碑关系
第三方、资深投资人的话语对投资者都会有一定的引导性，如果说平台不好，那么带来的用户可能就会减少，如果说平台不错，那么就会带来不少的用户，所以平台总监要与第三方、资深投资人等建立良好的口碑关系，与投资人沟通、解决问题，甚至聊聊家常，投资人也会给出对平台的建议，让平台及时改正。
五、要有危机营销的意识和方法
运营总监还要有危机营销的意识和方法，一个负面的消息可以从互联网的一个小小角落瞬间传遍所有的群落。这种危机主要包括：有理有据的质疑和流言蜚语，所以p2p网贷平台的运营总监，一要敏感，二要反映迅速，三有方法。
六、要懂得一点基本的民间借贷的法律知识以及互联网技术
p2p网贷属于民间借贷的一种，需要用法律知识创建合同等，同时行业也容易引起法律纠纷，所以要懂得一点基本的民间借贷的法律知识，此外，互联网技术是必不可少的，要不然，平台该怎么运营、怎么推广呢?
网贷运营总监的工作很重要，要具备相对应的能力，才能带领团队让p2p网贷平台更好的运营发展。

④ 朋友在互联网金融企业担任技术总监，平台涉嫌违法诈骗，老板被抓了，朋友会不会被抓

能做到技术总监的职位，公司经营过程中涉嫌违法行为你朋友他本人肯定是知道的。既然知道犯法而为之，那就是知法犯法。被抓的可能性比较大，但最应该追究的是公司法人。

⑤ 2020年高薪职业有哪些

复工后的10大高薪职业新鲜出炉，IT技术岗位榜上有名。
IT行业向来有着“高薪”专的优势，

全国企业支付月薪2020年节后同比上涨5.79%。分行业来看，IT行业薪资涨幅最快达22.44%，交通运输行业薪资上涨14.67%。技术类相关岗位涨幅明显，配送类相关岗位涨幅高于整体增长，生活娱乐类岗位企业支付薪资有增有降，其中保洁岗位薪资上涨明显，达到18.18%。
此外，还有业内人士表明，IT企业的薪酬涨幅目前在所有行业中最快。
疫情尚未结束，IT行业相比与大多数行业来说，仍然显示出较好的发展趋势，足以证明IT行业可以称得上是众多想在节后转行或跳槽的职场人士的不二之选。
综上，当下IT行业的发展速度为IT人才提供了可观的发展前景，IT人才选择IT行业就业就等于选择了不断上涨的高薪。