常熟社会保险基金管理中民

『壹』 常熟市社会保险基金管理中心的主要职能

（一来）贯彻执行党和国家关于社会保源险的各项法律法规和政策，依法开展养老、医疗、工伤、生育社会保险业务，
（二）严格按政策规定支付养老、医疗、工伤、生育等社保费用，确保养老金社会化发放。
（三）加强对社会保险工作的调查研究和综合信息管理，编制社会保险基金的预决算；认真执行财经纪律，加强全市社会保险基金管理，确保社保基金专款专用、安全运营、保值增值。
（四）规范用人单位及其职工的参保行为，稽核社会保险缴费基数和参保人数，审查虚报冒领社会保险费的行为，检查、监督、考核各定点医疗机构及定点零售药店执行医保政策的情况。
（五）认真做好社会保险的宣传、信访工作，受理群众有关社会保险的投诉举报、咨询服务，自觉接受社会监督。
（六）组织、协调、督促指导基层社会保险经办部门的业务工作。

『贰』 常熟社保公司缴纳与个人缴纳的比例

1、养老保险单位复缴纳19％，制个人缴纳8％；2、医疗保险单位缴纳9％，个人缴纳2％（加每人每月5元标准的大额医疗费用社会共济基金，由个人承担）；3、失业保险单位缴纳0.5％（从2017年1月1日起至2018年12月31日，用人单位的比例从1%降至0.5%，个人缴费比例不变。5月份开始按新比例征缴，1~4月多征缴的后续会按程序退费）个人缴纳0.5％；4、生育保险单位缴纳0.5％，个人不承担；5、工伤保险费用由用人单位缴纳，个人不承担，缴费比例按照企业所属行业风险类别确定，共分为1-8个行业类别，缴纳比例为0.2％-1.9％。
根据市人力资源和社会保障局、市财政局《关于公布2018结算年度社会保险缴费基数的通知》（苏人保养[2018]6号）文，2018年4月至2019年3月，参加市区企业社会保险的单位和职工，月缴费基数上、下限分别为21963元/月和3030元/月。

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