① 校园招聘，现在很多公司都是进行网申，如果是网申投简历的公司，他们开宣讲会去不去没什么关系吧
去参加心仪企业的校园宣讲会还是很有意义的。
一方面可以更加直观地专感受到这家企业属的文化与真实情况。就像有句老话说的“耳听为虚，眼见为实”，你从网上了解到的信息，有“虚假”的可能，看到的也是别的眼中的这个企业的样子，而并非你自己的感受。在校园宣讲会中，招聘人员会对企业做出比较详细的介绍，一般也都会有答疑环节，你直接提问你想了解的内容，说出心中的疑虑，是一个很好的机会。
另一方面，校园宣讲会上，很多企业都是会现场接收毕业生简历的，所以大家去听校园宣讲会最好带着简历去，简历可以直接交到HR手里，这样大家就多了一次求职机会。有的同学如果没有通过网申，这可能就是你的一根“救命稻草”啦！
② 关于企业招聘宣讲会与网申的区别
企业招聘宣讲会一般是指企事业单位在社会公开场合、校园等场所开设与宣内传、拓展及招聘相关的主容题讲座，主要向招聘对象传达相关组织、团体或企业的情况、文化价值观、人力资源政策、校园招聘的程序和职位介绍等信息。现在有现场宣讲和网络宣讲两种。
网申（网络在线申请）。特指通过公司官方网站的招聘页面，或者第三方的招聘网站开设的专门的页面投递简历的求职方式。
前者侧重面对面交流，现场面试，甚至现场确定招聘结果。比较及时性。
后者更侧重于通过网络建立一条通道，让企业有机会看到求职者的简历，让求职者获取更多招聘信息，从而更多的获得面试机会。
③ 西南财经大学2018校园招聘宣讲会还有哪些单位来
有事业单位的话 一定要想办法去哦、
④ 公司要申请到大学校园开招聘宣讲会，校方一般要求公司方面准备什么文件呢
营业执照、招聘计划、经办人身份证明、介绍信等
⑤ 校园招聘时宣讲会的薪资会在入厂时实现吗
在校园招聘时，
宣讲会的薪资会上的承诺，
一般来说，在入厂时，都会实现的。
⑥ 校园招聘宣讲会开场白
开场：致欢迎辞和介绍嘉宾及流程 各位同学，上午/下午/晚上好，欢迎大家来到扬子江药业集团XX大学2012年校园宣讲会的现场，我是扬子江药业集团人力资源部XXX，首先请允许我介绍一下今天来到现场的集团各位领导和同事，他们是：……………… 我们今天宣讲会的流程是这样的，首先是30分钟左右的宣讲，然后我们会有一个20分钟之内的答疑时间，最后我们会收取现场简历，请同学们把入场时领取的职位申请表与您的简历一起准备好，一起提交。
下面进行第一个环节，宣讲环节，我们今天的宣讲人是扬子江药业集团XX职务XXX（先生/女士），接下来的时间交给X（先生/女士），大家欢迎。 宣讲结束：
感谢XXX（宣讲人）的精彩宣讲，那么经过我们之前的短片播放以及刚才的宣讲，同学们对扬子江药业已经有个一个大体的认识。为了您对集团更深一步的了解，我们下面有20分钟的时间来进行答疑，如您有什么问题，可向我们现场的领导或同事提问。我们在这边呢有一个小规则，就是，前五位提问的同学，提问的问题如没有在宣传片和宣讲中出现，我们会有精美的礼品送出。有问题的同学可举手示意，下面的时间请同学们开始提问。 结束语：
由于时间问题，我们的现场答疑到此结束，还有疑问的同学，可在宣讲会结束之后拨打我们的校园招聘热线进行询问，接下来的时间我来讲一下我们的简历收取以及后续工作。简历收取包括两部分，一部分是您的个人简历，一部分是您入场时领取的职位申请表，按照职位申请表在上，个人简历在下的顺序提交。如果没有带简历的同学，可以只提供职位申请表，在接到笔试或面试通知时，补充您的简历。简历收取结束XX时间内，我们会往通过简历筛选的同学的邮箱里发送测评账号，请您关注，并请您在收到测评账号XX时间内，完成测评，我们在收到您的测评后，会通过手机短信的方式发送面试通知，所以请同学们保持邮箱和手机的畅通。接下来的时间请把简历交到XX处，那么我们今天的宣讲到此结束，再次感谢您的参与，感谢您对扬子江的不断关注，再见
⑦ 校园招聘宣讲会持续多长时间
校园招聘很来有学问的，要看你是什自么性质的企业，企业的规模和品牌。
规模和品牌好的企业都会在春节前举行校园招聘。春节前优秀的学生很多都会有意向了，下手晚好的生源就没了。
一般大规模企业的校园招聘都放在中考以后，期末考试以前的中间时段。不同的企业校招时间也不一样，有的企业挨个校园宣讲，整个周期拉的很长，超过1-2个月，但效果不一定好，很累人，并且举行考试很困难。
有的企业统一时间段进行校园招聘宣讲，统一实施考试，效率很高，一周就能搞定出成绩。
小规模企业招聘人不多，可以不要在校园招聘密集期举行，不然会被忽略，可以放在春节后举行。
⑧ 招聘宣讲会迟到有什么影响 路远等车时间长，迟到了十分钟，到了时正在宣讲，也有别的同学迟到，对应聘有
一般来说，迟到肯定是不好的，给企业的第一印象就不好。
不过，这也要看岗位，如果对方招聘的岗位属于一般性岗位，影响一般不是很大。而且，说不定这个岗位你还不一定能看得上。如果岗位非常重要，特别是一些需要注重细节的岗位，同时如果公司管理又比较严格的话，一般迟到的人，就没有什么希望了。
总的来说，迟到了固然不好，能不迟到尽量不要迟到。
预祝你顺利找到适合你的工作。
⑨ 招聘宣讲会上该问什么问题
招聘宣讲会来上，招自聘单位会对单位情况、招聘岗位等情况进行一些讲解。因为是统一讲解，难免有的问题没有讲到，所以应聘的学生可以对于自己想应聘的岗位职责、待遇等情况进行了解提问，也可以不问，在面试时候再对于自己关心的、单位又没有提到的问题进行提问。