Ⅰ 即将参加兴业银行社会招聘的笔试 报的职位是理财经理 有谁知道笔试大概考些什么内容啊
兴业银行的招聘考试一般都会考行测,金融,经济等等方面的内容。
理财经理应该都是这些内容,很少听说是分开来考的。
考通录就有兴业银行的材料,你可以了解一下。
Ⅱ 中国证券投资基金业协会招聘考试考什么内容啊求大神指点!
证券市场基础知识与法律业务相关
Ⅲ 社保基金理事会考试
其实就是考公务员
综合估计就是公务员考的差不多 英语不用说了
专业知识看你报考的是啥职位了,比喻报考固定收益岗的考固定收益以及一些投资基础知识和法规。
我纯属猜测~
Ⅳ 急求~~~邮政局、邮政储蓄银行招聘笔试,面试内容~
中国邮政储蓄银行笔试:
中国邮政储蓄银行的考情是比较稳定的,春招和秋招笔试考察的内容相似,每年邮政储蓄银行校园招聘笔试考察的内容为:通用就业素质测评(EPI)、英语、综合知识和性格测试,其中,性格测试是不计入总分的,只作为面试官的参考依据。
以下是近几年邮储银行笔试的时长和依据,考生可以作为参考了解一下。
中国邮政储蓄银行考情重点说明:
1.中国邮政储蓄银行历年的笔试题目均为单选题。
2.中国邮政储蓄银行EPI部分理科的比重较低(文科61.5%、理科38.5%)。
3.中国邮政储蓄银行的笔试中会明确将综合知识部分划分为金融、经济、财会、法律、管理、信息科技、邮储特色知识、时事政治8个学科,每个学科的考查题量均在6~10之间。
中国邮储银行面试:
一、总体形式
邮储银行每个地方的面试形式是不同的,所以不能一概而论,要具体情况具体分析。从面试形式上来看,其面试一般分为两种形式,分别是半结构面试和无领导小组讨论。大多数地区一般是领导小组讨论加半结构化的面试形式,一面是无领导小组讨论,二面是半结构面试。无领导小组面试要比半结构化面试难,很多同学都在一面就被刷下去 。
从测查的要素来看,就半结构化面试而言,自我介绍、岗位认知、职业规划、求职动机是大多数地区测查的重点,大家在备考的过程中,一定要重点准备。综合分析能力,事务处理能力中的岗位认知相关问题处理、情景问题解决考查较多,专业能力、言语理解与表达能力考查相对较少。
从无领导小组讨论的考试题型来看,开放类、排序类题目出现的几率较高。
二、结构化、半结构化面试考情分析
大多地区考试采取听题的形式,少数地区下采用看题的形式;面试题量一般为3—5道题不等,时间在6-12分钟左右。半结构化追问环节问题的设置往往围绕自我介绍、个人简历中的背景信息等展开。题目个性化强,比较灵活,数量不固定。
三、无领导小组讨论考情分析
无领导小组讨论作为很多地区考察形式,题型包括开放类、两难类、多项选择及排序类、资源争夺类、操作类,其中以开放类和排序类最为常见。一般为5-10人为一组,包含审题、个人陈述、自由讨论、总结陈词几个阶段,整场用时约40分钟左右。
Ⅳ 天天基金网招聘基金客服需要基金从业资格考试证书吗
需要,这个是证监会规定的,所有基金产品从业人员都必须持证上岗
Ⅵ 怎样才能到慈善基金会工作
呵呵,你去哪里问问的。每个城市都有慈善协会的。他们会招聘一些工作人员的。
你要有钱到可以去做慈善了。
没钱就去多问问,多做做。
Ⅶ 2017年社保基金招聘笔试啥时间出结果
2017中国移动校园招聘笔试于10月30日全国进行,一般笔试通知会在笔试前1-2周进行通知,各省为单位通知。因此10月中旬左右多注意信息。
Ⅷ 湛江市社会保险基金管理局文秘人员招考的笔试考什么
我只是来膜拜学霸的。
另外以一名过来人来说,其实那只是官方的书面要求,回来现场时候变数也有的,建议LZ去网络这方面的贴吧请教请教大神吧
Ⅸ 证券公司校园招聘笔试考哪些内容
您好,证券公司并没有什么笔试啊,是入职考试么?要看你想进入哪个部门,不同部门的需求和侧重点肯定不同。