乐捐基金管理

1. 每迟到一次乐捐100元的考勤管理制度合理吗

每家企业管理的制度不同，企业都是希望更好的管理自己的员工，如果你是老板就明白合不合理了，不过企业罚款是不对的，企业用捐款方式还是不错的选择。

2. 怎么关闭腾讯公益乐捐

腾讯公益不不续费后爱心值暂停，可以在图标管理里隐藏，暂时不能关闭

3. 为什么在公司管理中罚钱不叫罚钱叫乐捐

任何企业或个人，没有罚款权。

4. 乐捐的钱如何用

不受国家任何财政补贴。
建国以后，对于基督教，国家实行“三自”方针，所谓内三自，就容是“自治、自养、自传”。（所以，经常看到基督教堂被称为“基督教三自爱国会”就是这个原因，也就是说，基督教三自爱国会是基督教会的“学名”）。
教会的经济主要来源于信徒的捐助。
所有的教堂都有奉献箱，教徒根据自己的意愿捐助即可。教会会把当月的开支收入支出贴出来，供教徒查阅。

一般来说，沿海的教会会富裕一些，因为经济发达一些，华侨华人信徒的捐助也很多。所以，沿海的教会常常会将自己的收入分一些给内地稍微缺乏的教会。

一般来说，普通的基督徒，奉献给教会的钱是自己收入的十分之一（信徒一般称作十一奉献）。

基督教会的财政管理是非常严格的。每个月的收入和支出都会做出明细账，还要贴在教堂里公布出来给所有信徒看。所以搂主留心的话，应该能在教堂找到他们公布的账目的。
各个教堂之间的经济联系也是很紧密的，通常会互相帮助互相扶持。

总之一句话，基督教会都是靠信徒，靠自己，靠上帝。政府财政可一分没给哟。

5. 类似快乐基金的名字，想取一个名字，公司员工罚款集中一个团队管理，用作活动经费。

乐捐众筹基金

6. 是不是公司都有乐捐制度

不一定，所谓乐捐其实为进一步规范员工违规的一种管理理念，倡导企业文化精神，提高员工自我管理、自我约束的模式。

7. 腾讯乐捐99公益日是针对注册的公益机构吗

是的
必须是注册的公益机构才能参加99公益日
而且您的项目得被基金会认领才行哦

8. 很多公司变相罚款“乐捐”，合法吗怎么看

《劳动法》、《劳动合同法》等法律法规更倾向于保护劳动者。但规定的再好的法律，也需要有人愿意去自觉的遵守，而不是“上有政策，下有对策”，就比如，有些企业常钻法律空子侵害员工合法权益。

乐捐合法吗？这不是乐着捐，而是强制捐！

套路3：扣取罚款不留痕迹

大部分企业对员工“罚款”或“乐捐”后不会出具收据给员工，最多在公司墙上公布一下应罚款的事由及金额，然后就直接在工资里扣取了。这样做，公司也是不让自己罚款的行为留下证据。

套路4：只罚不奖或罚多奖少

俗话说，奖罚分明。在此且不论企业对员工罚款的合法性、合理性；但至少，公司制定罚款的时候，就应该制定相应奖励的规则，而不应当只罚不奖：比如，迟到早退应罚，若一直没有迟到早退呢，是否应当奖励员工；此外，有员工一次迟到罚100，有些员工一年都没有迟到过，是否是要奖励1000呢。