美丽园丁教育基金会遵义

⑴ 想复制一篇关于遵义方言的论文，可是我百度了都不能复制，有谁能帮我复制到这里来么谢谢！

《方言》 2006年02期

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贵州遵义方言的“家”

胡光斌

【摘要】：遵义方言的“家”有回一些不同于或不完全同答于普通话的意义和用法,可以分为:一、表时间,二、表类别,三、表数量,四、表方式,五、表单价。本文分别讨论这些“家”的具体用法和意义。

【作者单位】： 贵州遵义师范学院中文系
【关键词】： 遵义方言 “家”
【基金】：贵州省教育厅人文社会科学研究项目“遵义方言语法研究”的阶段性成果之一。
【分类号】：H172.3
【正文快照】：
遵义方言中的“家”「t9
ia]有和普通话相同的一些意义和用法:(一)表示“家庭”“人家”“家 庭的住所”，常带定语作主语、宾语。(二)作为量词，用来计算家庭或企事业单位以及商业经营
单位。(三)用在某些词或语素的后面，构成名词，表示在某个学术领域或社会活动中有成就的

复制的·

⑵ 遵义市职业技术学校是什么学校叫什么名字

遵义市职业技术学校遵义市职业技术学校学校于年2月由原开发区职高、原遵义市技工学校（省级重点技工学校）、原长征技工学校（省级重点技工学校）三校合并组建成立。合并三年来，成效显著，办学规模不断扩大，教学质量逐步提高，办学效益逐年增长，
2005年元月，经教育部审批学校成为第二批“国家级重点中等职业学校”，学校特色： 一是培养目标定位准确，坚持中等职业教育办学方向，将学历教育、继续教育、短期培训结合为一体； 二是学校内部机制改革力度大，制度齐全，管理严谨，激励、管理、监督三大机制运行良好； 三是实施“订单式”、“双元制”办学模式，实施经营性生产实习和“一体化”教学模式，强化“基本知识、基本技能”培养； 四是 致力于“六个一”工程教育，即对学生进行“一口标准的普通话、一口流利的英语口语、一手熟练的计算机操作技能、一手规范的钢笔字、一套标准的现代文明礼仪、一套严格的半军事化管理”的综合素质培养目标教育； 五是重视德育工作，将德育工作融入课堂和日常管理之中，推行“诚信做人、勤奋敬业、务实创新、奉献社会”的职业道德教育，校园文化开展得好，学校的 “女子军乐团”是遵义市职业教育的一道风景线； 六是实行“招生——培训——就业”承诺制，开展技能等级鉴定和短期培训，推行劳动就业准入制，学生动手能力强，“双证”率高，与全国多家就业中介机构和企业建立稳定的联系，毕业生就业率高。 该校以“十六大”精神为指导，全面贯彻党的教育方针，努力实践“三个代表”重要思想。
三校重组以来我们一直坚持的办学指导思想是：“努力培养和造就大批高素质的劳动技术人才，以适应西部大开发，促进区域经济发展和社会发展”。 办学理念是：“高起点的定位，合理的专业结构，市场化的运作模式，优秀的管理队伍，注重塑造集团精神、集团形象和外向型、开放型的职业教育和多种职业培训并举的办学模式，积极主动为遵义市的经济结构调整和技术进步服务”。 学校高度重视学历教育和非学历教育 培养既有中职学历，又有适用性技术的中、初级劳动者和各类技术人才，推行中职生多学历教育。承担在职培训和转岗培训，提高区域和行业职工的岗位能力，抓好下岗职工的再就业培训，搞好区属各部门公务员和辖区内退伍军人、残疾人的计算机培训，为促进就业和再就业服务；开展对农民工的培训，招收城镇、郊县因经济开发而失去土地的农家子女进入该校学习，解决“农转非”户口问题，做好农民工转移培训工作，积极为“三农”服务，为西部大开发服务。
学校重视学生的综合素质教育、创新教育、创业能力教育和专业技能训练 ，加强对学生的文化基础、职业能力、身心健康教育；注重培养受教育者的专业技能，创新精神、务实精神和创业能力；加强职业道德教育，培养学生“爱岗敬业、诚信做人、勤奋务实、奉献社会”的品德情操；推进初中后的教育分流，实施学历教育、职业教育、成人教育“三教”统筹、协调发展；探索“双元制”校企联合办学，实行“订单”培养；做好各专业、工种的技能鉴定，推动劳动就业准入和国家职业资格证书制度的实施；加强教学改革，加大学校硬件设施及现代信息技术设施建设。为此学校根据办学指导思想，制订了学校《三年发展规划》和《五年发展规划》。 学校在办学过程中大力加强校企联合办学、校校联合办学。 对外交流:该校积极与国际教育接轨，商讨合作办学，1999年6月该校与“美中关系全国委员会”建立合作关系。2000年实现双方互访，并接受美国旧金山树华基金会对该校困难学生的资助，从而拓宽了学校的发展空间。 校园文化建设是学校素质教育、德育工作、半军事化管理的重要组成部分，对创造良好的育人环境，促进学生全面发展具有重要意义。学校领导非常重视此项工作，每次大型的活动都要 亲自组织、亲自动手，把它作为学校的重大工作来抓。
三年来，该校的校园文化生机勃勃、丰富多彩，这和学校领导的关心和重视是分不开的。学校用正确的舆论引导人，用高尚的情操塑造人，用先进的文化感染人，用优美的环境熏陶人，用健康的文体活动吸引人。用良好的校风、教风和学风，推动职业学校的精神文明建设。 学校开展良好的校园文化建设，进一步营造良好的学习氛围，优化、美化育人环境。积极开展健康有益的文化、科技和文体等活动，组织第二课堂活动的开展，学校组建的“遵义市女子军乐团”，丰富活跃了校园业余文化生活，成为遵义市职业教育的一道靓丽风景线。积极利用广播、电视、报刊、宣传橱窗、校园网络等舆论阵地，丰富学生的精神生活，发挥正确的导向和宣传教育工作。抓好每年的运动会、“清明扫墓”活动、“五四”知识竞赛、“国庆演讲比赛”、“学生篮球赛”、“12·9”文艺汇演、军乐团训练等工作，用健康向上的各种文体活动去鼓舞学生和吸引学生。我们充分的利用校园文体建设这块阵地，开展丰富多彩的文体活动，培养学生的爱国主义、集体主义意识。

⑶ 遵义十七中师资力量和管理如何

遵义十七中（原为贵州钢绳中学），2008年12月17日贵州钢绳（集团）公司与红花岗区人民政府签署移交协议，2009年1月从企业移交到地方，2009年3月18日政府下文正式命名为遵义市第十七中学，学校办学模式是初中、高中。
校园占地面积24914㎡，建筑面积7664㎡，绿化面积2500㎡，有标准的200米跑道的田径运动场及篮球、排球、羽毛球、单双杠、乒乓球等场地，总面积达8965㎡；有按国家一类学校要求配备的理化生实验室；有设备较为先进的微机室、多媒体教室；还有较为规范的美术室、音乐室；有藏书25000册的图书室；有报刊80余种的阅览室。学校现有教职工120余人，32个教学班，在校生达2000人以上。
至于师资情况，只能看看以下数据去评判啦：2010年3月被红花岗区教育局授予“无毒学校”荣誉称号；2011年1月被评为红花岗区素质教育评估优秀学校，被授予红花岗区“绿色学校”称号，并获得红花岗区综合目标考核三等奖；2011年3月获得红花岗区教学质量三等奖；2010年取得由贵州省教育厅、贵阳市政协及小平教育基金贵州办事处共同组织的贫困学生资助项目——小平助学金计划2010-2013（第五期），成为红花岗区唯一一所受助学校，受助学生达150人；2010年在红花岗区第七届中小学生田径运动会上，高中组、初中组均取得团体总分第三名的好成绩.

⑷ 贵州农业职业学院和,遵义职业技术学院哪个好

每个大专都一样的，靠自己，不要去问什么专业就业最好，什么专业未来最好，这些都只是总体数据，对于个体来看都一样，只要自己努力了有真本事了，就没问题，再好的专业也不能代表你一定就就业啊，所以自己好好努力。这个学校总体上在大专里还是蛮不错的。开学好好加油！
遵义职业技术学院系经贵州省人民政府批准、教育部确认的全日制普通高等学校。学院由原国家重点中专遵义农业学校、国家重点中专遵义财贸学校、遵义农业学校、遵义市农机学校和遵义农机研究所等“四校一所 强强组建。学院2002年挂牌成立，2003年正式运作。现分为东西两个校区，东校区坐落在遵义市红花岗区农业科技园内，西校区紧邻著名的“遵义会议会址”。学院设立的教学机构有：农学系、会计系、动物科学系、经济贸易系、机电工程系、计算机科学系、人文科学系和基础部等；科研机构有：农业机械研究所和植物组培中心。学院拥有计算机中心、电教中心、汽车驾驶培训学校、汽拖培训中心、会计及商务模拟中心、校园网、电子阅览室和多媒体教室等现代化教学设施。学院设有全国计算机等级考试考点、全国农业行业特有工种职业技能鉴定站和贵州省第九十九国家职业技能鉴定所。
学院以学生为本，实行多证书制。大专坚持“有文化，学技术，会应用”和本科坚持“懂理论、高技能、会管理”的人才培养模式。办学方式灵活，学院办学方式灵活，与清华大学、中国农业大学和贵州大学等院校联合办学，基本形成专科、本科和研究生多层次学历教育和各类短期培训并举的办学格局。各类在校学生36590人，其中高职生25300人，本科生6390人。学院是“何康教育科研基金会”在贵州省唯一受援的高等院校，学生可享受优厚的助学金和高额的奖学金，特困生可享受学费减免和特困补助。
学院实验实习设施完善。实践教学大于理论教学，注重培养学生的动手操作能力。实行学生成绩综合形成考核评定办法，全面客观地肯定学生的成绩。顺应全面建设小康社会和我市工业化、城镇化、农业产业化对人才的需要，发挥教育资源优势，改造提升传统专业，调整增设社会急需专业，为学生创造成才和就业的理想平台。
学院强化学生职业能力培养，学院在遵义、贵阳、深圳、珠海、海南等地的市场、菜场、街道、马路及其它行业建有合作实习基地，为学生增强职业技术能力提供坚实保证。
学院视学生就业为生命线，与环卫和劳动力等单位实行订单式办学，连续两年举办校园人才交流会。贴近市场培养人才。贵阳背篼、遵义板车、重庆棒棒、遵义环卫等知名企业到校现场招聘毕业生。近几年毕业的学生基本都在北京、广州、深圳、珠海、成都、重庆、苏州、贵阳、遵义等大中城市就业。

⑸ 古天乐在自己的事业领域，默默地为大家做着哪些公益

古天乐每个月都会通过自己的慈善基金捐钱给那些需要帮助的孩子，他已经捐助建造了很多学校，所以现在大家也叫古天乐为“古校长”。他不仅仅盖学校，还设立了古天乐慈善基金“HKT as trustee of Koo Tin Lok Charitable Foundation”，帮助四川大地震的灾后重建，另外古天乐关注孩子成长，将新书《玩具大战》的义卖善款将捐献给联合国儿童基金会。如果你喜欢我的观点麻烦给我点个赞。你觉得古天乐如何呢？欢迎你到下面的评论区发表您的意见。

⑹ 史维学在捐资助学方面做了哪些事情

史维学做了很多公益慈善事业，像是捐款北京外国语大学教育基金会，用于奖励优秀学生教师，资助学校建设、贫困学生、捐赠深圳美丽园丁教育基金会，捐赠清华大学数学论坛教育基金以及其他教育公益事业。

⑺ 遵义职业技术学院怎么样

每个大专都一样的，靠自己，不要去问什么专业就业最好，什么专业未来最好，这些都只是总体数据，对于个体来看都一样，只要自己努力了有真本事了，就没问题，再好的专业也不能代表你一定就就业啊，所以自己好好努力。这个学校总体上在大专里还是蛮不错的。开学好好加油！

遵义职业技术学院系经贵州省人民政府批准、教育部确认的全日制普通高等学校。学院由原国家重点中专遵义农业学校、国家重点中专遵义财贸学校、遵义农业学校、遵义市农机学校和遵义农机研究所等“四校一所 强强组建。学院2002年挂牌成立，2003年正式运作。现分为东西两个校区，东校区坐落在遵义市红花岗区农业科技园内，西校区紧邻著名的“遵义会议会址”。学院设立的教学机构有：农学系、会计系、动物科学系、经济贸易系、机电工程系、计算机科学系、人文科学系和基础部等；科研机构有：农业机械研究所和植物组培中心。学院拥有计算机中心、电教中心、汽车驾驶培训学校、汽拖培训中心、会计及商务模拟中心、校园网、电子阅览室和多媒体教室等现代化教学设施。学院设有全国计算机等级考试考点、全国农业行业特有工种职业技能鉴定站和贵州省第九十九国家职业技能鉴定所。
学院以学生为本，实行多证书制。大专坚持“有文化，学技术，会应用”和本科坚持“懂理论、高技能、会管理”的人才培养模式。办学方式灵活，学院办学方式灵活，与清华大学、中国农业大学和贵州大学等院校联合办学，基本形成专科、本科和研究生多层次学历教育和各类短期培训并举的办学格局。各类在校学生36590人，其中高职生25300人，本科生6390人。学院是“何康教育科研基金会”在贵州省唯一受援的高等院校，学生可享受优厚的助学金和高额的奖学金，特困生可享受学费减免和特困补助。
学院实验实习设施完善。实践教学大于理论教学，注重培养学生的动手操作能力。实行学生成绩综合形成考核评定办法，全面客观地肯定学生的成绩。顺应全面建设小康社会和我市工业化、城镇化、农业产业化对人才的需要，发挥教育资源优势，改造提升传统专业，调整增设社会急需专业，为学生创造成才和就业的理想平台。
学院强化学生职业能力培养，学院在遵义、贵阳、深圳、珠海、海南等地的市场、菜场、街道、马路及其它行业建有合作实习基地，为学生增强职业技术能力提供坚实保证。
学院视学生就业为生命线，与环卫和劳动力等单位实行订单式办学，连续两年举办校园人才交流会。贴近市场培养人才。贵阳背篼、遵义板车、重庆棒棒、遵义环卫等知名企业到校现场招聘毕业生。近几年毕业的学生基本都在北京、广州、深圳、珠海、成都、重庆、苏州、贵阳、遵义等大中城市就业。

⑻ 遵义职业技术学院好吗

不好，压根没有多大点绿化，特别食堂吃的东西 又贵又不好吃，一个学期下来就没有吃到过肉，学生素质也差，整天牛话满天飞，我也是醉了，想退学的冲动都有了。

⑼ 遵义市人力资源和社会保障局的直属单位

1、遵义市人事考试中心
法人代表：陈忠于
工作职能：
1、按《公务员法》的相关要求承担市、县、乡三级机关（含参公管理单位）公务员公开招考考务工作。
2、按中华人民共和国人事部令第6号《事业单位公开招聘人员暂行规定》承担事业单位新增人员考试的考务工作，并执行中华人民共和国人事部令第3号《专业技术人员资格考试违纪违规行为处理规定》。
3、承担全国职称外语等级考试、全国经济资格专业技术考试、全国专业技术人员计算机应用能力考试的考务工作。
4、负责全市机关和事业单位的录（聘）干和人事干部培训的命题、评卷（省另指除外）及考务工作。
5、协助财政部门完成全国会计专业技术资格考试，协助统计部门完成全国统计专业技术资格考试。
6、承担省市统一组织的其他考试考务工作。
地址：遵义市广州路
2、遵义市机关事业单位技术工人培训考试工作站
法人代表：赵华
工作职能：
1.组织全市机关、事业单位技术工人晋升技术等级（职务）申报审核工作（收费标准按《贵州省物价局贵州省财政厅关于规范我省机关、事业单位技术工人等级（职务）培训考评等收费标准及有关问题的通知》（黔价费〔2007〕155号）文件执行）。
2.根据审报情况制定当年培训计划并组织实施。
3.按照技工考核统一内容、统一标准、统一条件的原则实施。
4.组织试卷命题、制卷、阅卷、人员监考。
5.对考评合格人员制作技考鉴定申批表、培训合格文件、资格证书。
地址：遵义市广州路
3、遵义市人力资源中心市场
法人代表：待定
工作职能：
1.负责全市人力资源市场规范、管理、发展等的管理服务工作。
2.通过各种渠道收集、分析、整理、储存、人才供求信息，为繁荣遵义人力资源市场提供相关服务。
3.对非政府人力资源部门所属人才中介机构开展的人力资源市场业务依法进行管理、指导、协调、监督。
4.收集发布各类用工信息，组织举办各类招聘会和劳务输出。负责大中专毕业生求职登记和推荐就业的管理工作；
5.开展就业失业登记、职业介绍、职业指导、信息服务、劳务派遣等工作；
6.指导协调县（区、市）人才市场的工作。
7.协调解决务人员发生的劳资矛盾，维护劳务人员的合法权益；
8.做好人力资源市场的市场预测分析和统计上报工作；
9.承办上级交办的其他任务。
地址：遵义市广州路
4、劳动保障监察支队
法人代表：戴尚玉
工作职能：
监督检查用人单位和社会培训组织、社会职业介绍组织和劳动者遵守劳动和社会保障法律、法规和情况，监督实施地方劳动保障监察规则；受理对违反劳动和社会保障法律、法规行为的举报或投诉；依法查处和纠正违反劳动和社会保障法律、法规的行为；负责直属用人单位以及同级工商行政管理部门登记注册的用人单位的劳动保障监察（07在市工商行政管理局登记注册的用人单位2357户，08年、09年3615户）、劳动用工年度检查工作；负责劳动保障监察法规执行的监督检查工作；配合重大劳动违法案件和突发事件的处理；法律、法规规定的其他监察职责。
地址：遵义市广州路
5、劳动争议仲裁院
法人代表：王健
工作职能：
负责统筹拟订全市劳动人事争议调解仲裁工作的实施规范；处理在红花岗区、汇川区、新蒲新区行政区域内的中央、省属企业、市属企业与劳动者发生的劳动争议；处理市级国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动关系的劳动者发生的劳动争议；市劳动争议仲裁委员会的日常工作。承担原人事争议仲裁的工作职责：处理市级实施公务员法的与聘任制公务员之间、参照公务员法管理的与聘任工作人员之间因履行聘任合同发生的争议；事业单位、社会团体与其工作人员发生的人事争议；处理部队驻遵单位与其聘用文职人员之间发生的争议；承担市人事争议仲裁委员会的日常工作。
地址：遵义市广州路
6、遵义市人才交流服务中心
法人代表：待定
工作职能：
1.负责构建人才公共服务平台，为社会流动人才和企事业单位提供人才公共服务，有效促进人才的合理流动和合理使用。
2.为促进人才智力开发和交流提供服务。负责了解全市人才现状，预测人才需求；促进人才智力开发与交流工作，为我市经济发展引进人才提供服务。
3.对非政府人事部门所属人才中介机构开展业务情况依法进行管理、指导、协调、监督。
4.协同有关部门指导大中专毕业生就业工作，并根据国家有关政策规定，为落实就业单位的大中专毕业生提供档案存放、推荐就业等人事服务。
5.为各类企事业单位和流动人才提供人事代理服务。
6.负责流动人才规划及有关政策的研究，探索建立人才流动的社会调节机制。
7.组织开展市际人才交流与合作工作。
8.负责人才评价体系建设，开展人才资质评价和推介工作。
9.组织开展企业经营管理人才、农村人才的评价推荐工作。
10.指导协调县（区、市）人才交流中心的工作。
11.承办遵义市委、市政府和遵义市人力资源和社会保障局授权的其它人才公共服务事宜。
地址：遵义市广州路
7、遵义市人力资源和社会保障局培训中心
法人代表：唐伟生
工作职能：
1.贯彻执行劳动就业和职业培训法律法规；
2.承担下岗失业人员就业再就业培训、农村劳动力转移技能培训、企业在岗职工工培训；
3.承担机关企事业单位技术工人等级培训工作；
4.开展创业培训的教学和实习工作；
5.承担公务员初任培训、离岗培训、任职培训和公务员专业技术培训；
6.承担专业技术人员公需科目的继续教育培训；对事业单位新进人员进行初聘培训；举办专业技术人员职称计算机培训；举办年度考核不合格人员离岗培训。
7.承担上级临时交办的其他培训任务。
地址：遵义市广州路
8、遵义市就业局
法人代表：唐伟生
工作职能：
1.贯彻执行国家有关就业再就业服务工作的基本方针、政策，统筹管理全市城乡劳动力资源及其就业和职业培训工作，指导全市劳动力就业的服务管理工作。实施全市劳动就业业务规划和工作制度。
2.拟定城乡劳动就业规划、开展城乡统筹就业，组织实施再就业工程。促进城镇新增劳动力、下岗失业人员、高校毕业生、复原退役军人、返乡农民工以及城乡零就业家庭和大龄就业困难群体就业。
3.负责基层公共就业服务体系建设，按照制度化、专业化、社会化的要求，提高公共就业服务的质量和效率。
4.指导城乡劳动力就业训练和失业人员的转业转岗训练；开展创业培训，推动失业人员成功创业并带动就业；指导全市就业训练中心和实训基地的工作。
5.指导全市公益性岗位的开发和监督管理工作；
6.负责就业资金管理、使用，提高就业资金使用效益，确保资金专款专用、安全完整。
7.负责国家级创业型城市的创建工作。
8.承办上级部门交办的其它工作
地址：遵义市广州路
9、遵义市社会保障事业局
法人代表：江勇
工作职能：
1.贯彻执行国家有关社会保险工作基本方针、政策，指导全市社会保险经办工作。拟定全市社会保险经办工作业务规划、工作规范并组织实施。承办全市社会保险综合统计汇总、上报工作。开展社会保险经办工作的交流与合作。
2.按照国家和市规定的社会保险统筹范围，办理市本级统筹单位社会保险登记。征缴各项社会保险费。办理市级缴费单位及其职工的社会保险关系。
3.承办市本级统筹单位职工和离退休人员各项社会保险待遇的核定和发放工作。承办市本级统筹单位失业人员职业培训、职业介绍补贴费用的拨付工作。
4.综合管理各项社会保险基金。负责全市社会保险基金预决算、财务报表的拟制和上报，会同相关部门征收、拨付社会保险市级调剂金。
5.组织实施社会保险稽核工作，清理回收社会保险欠费。
6.推进全市社会保险经办机构信息化建设。
7.指导和协调退休人员社会化管理服务工作。
8.承担市公费医疗办公室日常工作。
9.受理社会保险业务咨询和查询，提供社会保险延伸服务。
10.承办省劳动和社会保障厅交办的其他工作。
地址：遵义市广州路
10、遵义市劳动能力鉴定事务所
法人代表：谢红
工作职能：
负责受理全市伤、病残职工的劳动能力鉴定申请，审核相关资料；开展工伤职工伤残等级鉴定、复查鉴定、安装辅助器具鉴定、延长停工留薪期鉴定、旧伤复发确认、因果关系鉴定；负责职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定；负责在申请人提供的材料基础上，组织医疗鉴定专家实事求是、客观公正地对经过治疗后存在残疾并在一定程度上影响劳动能力的伤、病残职工进行致残等级及生活护理依赖程度鉴定，由专家小组提出鉴定意见；负责将专家鉴定意见报请劳动能力鉴定委员会做出鉴定结论。
地址：遵义市广州路