❶ 公募基金渠道经理年收入有50万吗
每家基金公司的薪水不一样,即便同一家基金公司每个基金经理的能力不一样,薪水也会有区别。
对于能力强的基金公司经理来说,年薪50万只是起点。
❷ 基金公司的渠道经理是做什么的国泰基金的人让我做渠道经理,请懂行的人回答下是否可行,不胜感激!
主要是与区域内的银行(或有其他机构:如证券、专业代理)联系,做好培训沟通和基金营销指导。
❸ 基金公司渠道经理 和 农行高级理财经理 如何选择
两个工作性质不一样。
基金公司的渠道经理主要是维护银行和大客户的关系专,需要经常出差、陪客户吃吃属喝喝什么的,当然,本身还得有相当的技术含量,至少熟悉公司近期的研究报告,不能客户问问市场方面的内容什么都不知道;银行的理财经理相对安定一些,主要是向客户兜售各种各样的理财产品,说实话,能否做得好要取决于银行(农行)销售产品的好坏,这个职位看着比较有技术含量,实际上在中国能做事的空间并不大。
两个职位都会有一定的业务考核压力,我觉得工作差异还是蛮大的,看你的性格和条件来定比较合适。
❹ 在银行工作好还是基金公司工作好本人在银行,目前收入20万左右,要是去做基金公司渠道经理会不会收上多一些
按照楼主所说来应该是基自金公司的分公司
对比如下:
1、业务内容
银行 存款 第三方理财
基金公司 新旧基金发行 1对多专户理财
2、业务对象
银行 客户
基金公司 各个银行的个金部 私人银行
3、收入
基金公司年薪较高,如果业务较好绩效也很高
4、转型难度
完全不同的工作,一个是1对1的客户,另一要求较强的高层沟通能力和一定银行资源
建议:
综合考虑一下新工作的特点和基金公司的知名度,大基金公司好做一点。
❺ 基金公司的渠道经理是做什么的
1、渠道目标管理:
渠道经理应该根据总体策略目标,确定每类渠道的具体目标,如销量。铺货率、生动化等指标,并将其分解到各区域.制定相应的考评政策.引导销售人员正确执行渠道管理措施。
2.渠道开发管理:
渠道经理要明确不同渠道的整体开发模式,为销售人员提供整体的策略方向指导,并且根据不同的开发模式配置相应的费用资源,确立具体的费用标准等,以提高区域渠道开发的效率。
3、渠道形象管理:
渠道形象的重点是生动化,无论传统渠道还是现代渠道都必须重视。渠道经理必须确定不同渠道的整体形象建设标准,包括陈列标准。pop标准。人员沟通标准、形象维护标准等内容,并就关键内容提炼出考评标准,同时还要对销售人员进行系统深入的培训。
4.渠道价格管理:
价格管理是控制渠道;中突程度的核心,渠道经理除了采用协议约束的方式外,还必须强化区域销售人员的曰常管理,其重点就是在信息管理体系中及时反映不同渠道的价格指标,并快速有效地协调解决价格差异,严格控制价格冲突的范围和程度,尤其是跨区域的KA终端。
5.渠道信息管理:
渠道经理必须建立起一套完善的信息管理体系,以此掌握不同渠道的发展动态,从而有效跟踪渠道目标的完成状况,根据差异发现问题并拢出原因,及时子以解决,推动区域销售人员重视渠道的过程管理。
(5)基金公司渠道经理发展扩展阅读:
与产品经理相似,渠道经理就相当于某一类渠道的“总代理“。
他需要制定出渠道发展的整体策略规划、渠道销售目标、渠道结构体系、纳入的产品体系、渠道的开发模式、渠道的空间占有、渠道的生动化建设、渠道的过程管理等一系列管理内容,然后再不断推动销售团队来执行这些管理规范,并统筹协调过程中出现的种种问题,同时对销售人员进行指导、培训和评估。
❻ 基金公司的渠道经理和理财顾问(经理)有何不同哪个更高级 待遇如何呢·
两个工作性质不一样。
基金公司的渠道经理主要是维护银行和大客户的关系,本回身还得有相当的技答术含量,至少熟悉公司近期的研究报告,熟悉主要产品的差异和目标客户;
理财经理相对安定一些,主要是向客户兜售各种各样的理财产品,能否做得好要取决于销售产品的好坏。
如果有机会当然要干前一个职位,更高级
❼ 基金公司 项目木渠道经理怎么样,薪酬大概多少,开发渠道所卖出基金大概能提多少
应该很不错吧 任务完成的好 薪酬很客观的,但是不好的话,估计也很可怜。压力应该很大
不同基金公司的提取比例不一样
你可以具体的问一下
❽ 诺安基金的渠道经理前景怎么样
这个驾照真的不是太需要。主要要求你有公关能力,口才要好,思维紧密,最好能和区域内银行,券商搞好关系。
诺安是家小公司,旗下产品规模有限,所以可以想象的是销售能力也是一般。
对于渠道经理而言,还得需要你有演讲做报告的能力,联系渠道,布置会场,说白了就是飞来飞去。因为诺安的渠道销售并不是很细化,所以需要负责的区域不会小了。
渠道经理的待遇还是可以的,但是先期是实习,然后是编外人员这两阶段的薪资待遇就不得而知了。
祝你好运吧。
❾ 你还在做基金渠道经理吗 感觉咋样啊~~~
呵呵 等着券商自营救命呗~