A. 在公募基金公司上班和在国有企业上班哪个好
除非好的国企好的岗位，还是选择公募基金公司上班。收入是一方面，公募基金是金融行业中的重要子行业，市场化成都高，未来发展前景不错，积累的经验在金融行业非常有竞争力。
B. 您后来去基金渠道工作了吗请问您觉得这个工作收入、发展和工作压力的情况如何
基金公司工作压力大，发展前途大，工资待遇较高。建议还是去`基金公司为好。
C. 在银行工作好还是基金公司工作好本人在银行,目前收入20万左右,要是去做基金公司渠道经理会不会收上多一些
按照楼主所说来应该是基自金公司的分公司
对比如下：
1、业务内容
银行 存款 第三方理财
基金公司 新旧基金发行 1对多专户理财
2、业务对象
银行 客户
基金公司 各个银行的个金部 私人银行
3、收入
基金公司年薪较高，如果业务较好绩效也很高
4、转型难度
完全不同的工作，一个是1对1的客户，另一要求较强的高层沟通能力和一定银行资源
建议：
综合考虑一下新工作的特点和基金公司的知名度，大基金公司好做一点。
D. 金融行业岗位工作压力TOP10，有你吗
1.金融业工作压力第一名：投资银行家(并购或资本市场专业人士)
谈及压力最大的工作，无论是在华尔街还是在整个金融服务业，投行部门都遥遥领先，在所有调查中都进入前三。其中的主要原因在于，投资银行家要同时面对两个触发职业压力的最大因素：工作难度高、且工作量庞大，对投行分析师和经理来说更是如此，尽管银行已经采取措施试图减轻这种压力。
“投行里的初级员工就好象生存在最后一种合法的奴隶制度之下，”罗伊?科恩(Roy Cohen)说，“他们通宵达旦地经受着令人精疲力竭的强者生存考验，没有时间吃饱喝足，没有时间锻炼身体，薪酬也已经好几年不见涨了。”科恩是一位职业生涯顾问，著有《华尔街人士生存指南》(The Wall Street Professional’s Survival Guide)一书。
倘若你为了逃避压力而不愿成为一名董事总经理，结果会如何呢？“如果最终没能晋升为董事总经理，那你会被解雇，”“享乐主义交易人”指出。“你不可能一直做一个勤勤恳恳却不用担负责任的初级员工。”
2. 金融业工作压力第二名：交易员
交易员的工作时间或许不象投资银行家那样长得变态，但他们承受的压力更为巨大。“交易员的压力是实时的，瞬间就会产生，”纽约猎头公司Dynamics Associates董事总经理萨尔?卡恩(Sal Khan)说。
在前两周接受我们访谈时，交易培训师史蒂文?戈德斯坦(Steven Goldstein)描述了交易工作压力的隐蔽性：“作为交易员，你在工作中面对着太多的不可控因素和棘手问题。不管市场行情好不好，你每天都得坐在那儿。人们会开始质疑他们是否真的想这样。”
3.金融业工作压力第三名：风险管理与合规审查
如果你认为风险管理与合规审查工作的压力相对较小，这或许没错，但也只是相对而言。
科恩表示，由于风险管理与合规审查员工不创造收益，往往被那些拼命要把交易做成的同事看成是天敌。科恩指出，市场风险和信用风险管理岗位的压力尤为突出。
这不仅仅是压力问题，更会让人产生一种无力感。“你的工作职责就是小题大做，但真的小题大做了，也改变不了什么。合规审查就是一份没有灵魂的工作。到头来还是得低着头，收着钱，违背着自己的原则，”一名合规专业人士对我们这样说道。
4.金融业工作压力第四名：理财经理或私人银行家理财经理或私人银行家
在一些调查中的压力排名靠前，在另一些调查中则要低一些。理财经理和财务顾问压力产生的方式是特定的：有多大付出，才有多大收获。理财经理的被解聘率和被雇佣率往往非常接近。一位有五年从业经验的理财经理说，他是同期入职的30人中唯一的幸存者。
这是一份销售工作，而你的目标通常就是家人和朋友。起薪很微薄，只能勉强维持温饱，你还要不断地销售产品才能不被解雇。但财富管理从本质上来说就是一种依靠关系建立起来的业务。
“很多人还以为私人银行家就是坐在一大堆钱上，并且让钱源源不断地滚进来，”博客名与推特账号同为“银行家的保护伞”(Banker’s Umbrella)的匿名并购银行家说。“这种看法是100%错误的。你必须建立起自己的资产规模，只有当这个资产规模超过1亿欧元时，你工作起来才会相对轻松一些。”
假如你管理的资产没到1亿欧元，那会怎样？“银行家的保护伞”说：“要做私人银行家，你不但要尽力保护自己手中的资产不被其他虎视眈眈的银行家盯上，同时还要想方设法去抢夺他们手中的资产。”此种情形下，私人银行业算得上一种高难度的职业选择。但他又补充道：“相比之下，在所谓竞争激烈的投资银行业工作，就好比你坐在一条铺于温暖沙滩的蓬松毛巾上，一边烤着棉花糖，一边唱着圣歌。”
5.金融业工作压力第五名：机构销售
任何以销售为主的工作都会有压力。除此之外，机构销售的工作安全感和薪酬上限也已今非昔比，很可能是一份苦差。科恩说：“随着技术发展，这项工作的多数职能都已自动化，人工介入的部分已经大大减少。”
随着银行向“低接触”商业模式转变，销售人员的压力也有增加的可能，因为最重要的客户正被鼓励使用电子系统进行交易，不再需要人工帮助。但与那些要求最高、最重要的客户沟通时，能力出众的销售人员仍然必不可少。
6.金融业工作压力第六名：管理咨询
管理咨询真的是一项压力极大的职业吗？如果你在麦肯锡(McKinsey & Co.)或波士顿咨询公司(BCG)这样的地方工作，同时还讨厌出差的话(贝恩公司以招聘那些家里离总部办公室距离较近的员工而出名)，那么答案就是“yes”。因为管理咨询师需要常年出差在外。
和银行一样，咨询公司也已着手实施相关计划，以减轻员工的工作压力。一位曾在银行业工作的初级顾问告诉我们，咨询工作已相对有所改善：工作时间缩短了，工作内容也变得更富多样性和创造性。
7.金融业工作压力第七名：私募股权
从某种程度上来说，私募股权是金融界最令人向往的工作，同时也是最难被录用的。私募股权基金是投资者，并且是长线投资者，这有利于减少日常工作压力。不过每当需要作出新的投资时，在私募股权工作就可能与在投行工作非常相似。
8.金融业工作压力第八名：股票研究
曾几何时，股票研究员都是金融界的学者。他们详尽地研究股票或板块，经过一番深思熟虑后，在恰当的时间写下对有关板块的操作建议。
如今他们已面临更大的压力。在英国和欧洲大陆，“脱钩”(unbunding)意味着研究员们未来的产出将由客户单独支付，不再包含在执行交易的费用中。同时，研究员的角色被赋予了更多的市场导向作用，要向投资者推销银行的整体平台和产品。美国资深银行业分析师布拉德?欣茨(Brad Hintz)表示，研究员现在被迫比以往任何时候都更加努力。他还补充说，尽管研究员已经很努力了，但仍然无法保证稳定的收入来源(在这方面，脱钩或许能有一定帮助)。“研究管理现在变得跟要饭的一样，拿着他们写出来的深度报告到处去乞讨。”
9.金融业工作压力第九名：基金经理
理论上来说，基金管理不需要承受多大压力。只做多的基金经理进行的是长期投资，有足够的时间考虑自己的决定。可事实上并没有那么容易。
10.金融业工作压力第十名：技术员工
和风险管理与合规岗位一样，技术岗位挨骂是家常便饭。“他们遭受大量指责，哪怕有时情况不是他们所能控制的。而且他们还不得不活到老、学到老，参加各种培训课程，”猎头公司Dynamics Associates的招聘专员丽萨? 莫吉纳(Lisa Mogilner)说。
E. 北京基金公司里面工作压力大吗 需要经常出差吗 进去要有注会的要求吗
应该更看重的是名校吧 以及知名的工作经历
F. 私募基金交易员压力大不大，希望哪些做过的给你个详细介绍，非常感谢
私募基金的交易员一般是一个团队，个人是没有自主交易权力的，都是听命令下版单的，这样工作压力其实并权不大。而有自主交易权力的压力很大但不是一般人能做的了，一般不招。
这类公司只有大城市才有，招聘要求极高，而且N多海归，还有什么名牌大学金融硕士，多年券商研究员经验的人跟你抢这个职位，一般人应聘不上的，而且还招的少。
G. 今天去面试了一家基金公司，总觉得表现不好，不知道能不能补救补救求大侠指点。
金融行业机会很大，如果说该基金公司只是招聘营销线的员工，就版没理由不招金融专业的，权因为金融专业地基金营销有非常大的优势。
至于你在面试过程中语言上过于直接和表现的不够自信，相信基金公司会以对待新人的态度来原谅你，会给你一定机会。当然他们也会考虑有一定营销经验能够立即战斗的员工。
H. 股权基金的运作压力有多大
首先“私募”指的是基金资金的募集方式一种，和基金自身运作方式无版关。想必你想问的是股权权基金的吧。简单的说就是基金在中小企业快速成长急需资金的时候进行大额投资，但是并不需企业还钱，只要企业的股权作为回报，以期企业有朝一日上市或者被收购赚得数倍利润。不知这么说清楚么。
I. 私募基金是合法的吗在做私募基金和PE基金的公司做操盘手是不是压力很大
私募基金是合法的，只是引入中国的时间不长，大家都不了解而已。不版管在什么公司做权操盘手的压力都不小，做得好就好，做得不好就众矢之的。关于你阐述的那家投资公司的正规性，你要把情况说清楚，才能下结论的。不一定专业的证书，就能做出专业的事情。很多学校里的理论知识，在社会上都是脱节的。
J. 私募基金公司上班靠谱吗
您好，业绩指标的工作没有绝对的靠谱。主要还是看自己能承受多大的工作版压力以及自己权的沟通能力是否优秀，毕竟业绩是唯一来衡量你工作能力的数据。对于私募基金来说，门槛较高，面对的都是大客户（基本起步资金至少达到50万）。所以说你能通过这份工作去挖掘中上层人士，好的销售人员都需要靠人脉，具体与客户之间的为人处事相处就要看你自己的表现了。对于热爱从事销售行业的人来说，这份工作挺不错，是一个历练也是一个平台，希望能帮到你。