社会保险基金征收管理局

⑴ 社会保险管理中心具体是需要做什么工作，单位职能是什么

社会保险管理中心具体负责本区养老保险、失业保险、生育保险、工伤保险、医疗保险费的征缴，社会保险登记、变更、注销，管理参保人员养老保险个人账户和失业保险、生育保险、工伤保险、医疗保险缴费信息。

职能 ：

1. 负责组织指导全省各级社会保险经办机构，按照国家对社会保险基金管理的要求，强化社会保险基金的管理和运营以及监督基金的储存、增值工作。

2. 负责制定和完善全省社会保险经办机构的各项财务规章制度，加强财会基础性工作建设，搞好财务电算化。定期或不定期地开展财务检查，对社会保险基金实施监督检查。

3. 负责组织开展全省养老、失业、医疗、工伤、生育保险的会计核算工作，搞好各项基金的收支平衡与调度，确保基金支付需要；编报社会保险基金预算草案和年度基金财务报告，汇总各种财务报表，并按时向省劳动保障厅和其他有关部门报送。

4. 负责制定和实施全省养老保险经办机构业务工作的管理办法和指导性意见，失业保险经办业务的操作规程和工作方案，机关事业单位基本养老保险经办机构业务操作规程、工作方案和有关规定以及全省基本医疗、工伤、生育保险经办业务的工作。

5. 负责全省企业养老保险业务的检查、指导和督促工作。

6. 负责全省养老保险、失业保险、医疗保险、机关事业单位、农村社会保险经办机构工作人员以及工伤、生育保险业务人员的培训工作。

(1)社会保险基金征收管理局扩展阅读：

统筹范围内机关企事业单位及其职工养老、医疗、工伤、生育、失业保险的基金结算和灵活就业参保人员养老、医疗保险的参保结算;少年儿童住院大病医疗保险、居民医疗保险的申报缴费，城镇老年居民养老补贴业务经办及发放;对困难人群实施医疗救助;参保人员缴费记录、个人账户管理以及各项社保待遇的审核结付、社会化发放等。

⑵ 社会保险局干什么的

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社会保险局是负责本辖区社会保险基金的征收和管理的政府职能部门。
主要职责是:
（一）贯彻执行国家、省、市有关社会保险方针、政策，拟订本辖区社会保险管理和经办办法、各项工作规划和年度计划，并组织实施，研究提出完善社会保险政策、法规的意见。
（二）负责经办本辖区养老、医疗、失业、工伤、生育等保险以及机关事业单位工作人员养老保险、职业年金的参保和费用征收，公务员医疗补助费和家属统筹医疗费的征收以及相应险种项目待遇的审核和支付、服务、管理等工作。
（三）负责本辖区机关事业单位工作人员因工伤亡认定、待遇核准及抚恤金、丧葬费、遗属困难补助核准。
（四）受市人力资源和社会保障行政部门的委托，负责对全市用人单位和员工遵守执行社会保险政策、法规情况的监督检查，依法纠正和处理违规行为。
（五）受上级人力资源和社会保障行政部门的委托，负责用人单位员工工伤认定；负责工伤伤残康复、工伤预防管理工作。
（六）负责对社会保险定点医疗机构和定点药店提供的社会保险医疗服务进行管理和检查监督。
（七）负责本辖区社会保险基金的管理和运营，确保基金安全和增值。
（八）负责本辖区社会保险信息数据的采集、统计、分析及依法公布；负责管理本辖区参保人员社会保险个人账户和社会保险档案。
（九）负责社会保险关系转移接续。
（十）负责享受长期待遇的社会保险参保人及供养对象生存状况审验。
（十一）受本辖区政府委托负责残疾人就业保障金和企业欠薪保障费征收。
（十二）承办上级主管部门和市委、辖区政府交办的其他事项。

⑶ 急！社会保险基金管理局是行政单位还是事业单位

社会保险管理局是什么样的单位?
社会保险管理局，简称为社保局。属于事业单位，主要管理社保这块的相关工作，比如投保人的资料，负责以后医疗等的报销工作等等!

⑷ 社会保险事业管理局 和 人力资源和社会保障局 的区别是什么

1、社会保险事业管理局是人力资源和社会保障局下属的参照公务员管理的事业单位。人社局是行政单位，是公务员编制，社保局不是。

2、人力资源和社会保障局就是原来的劳动局和人事局合并而来的。社保局是社会保险经办机构，就是具体办事的。

3、相比而言，当然是人社局要好一些，社保局也不差，参公就和公务员差不多，可以互相流动的。

(4)社会保险基金征收管理局扩展阅读：

社会保险科职能：

执行机关企事业单位、城镇居民和其他劳动者基本养老保险和退休人员社会化管理服务政策；拟订基本养老保险基金管理办法、做实个人账户资金补助办法和预测预警制度；参与拟订市级养老保险基金调剂计划，审核市属企业的企业年金方案。

执行医疗、生育保险政策、规定和标准；拟订全市医疗、生育保险基金管理办法；拟订全市定点医疗机构、药店的医疗、生育保险管理办法和结算办法，实施资格管理；执行医疗、生育保险药品、诊疗项目和医疗服务设施范围及支付标准并组织实施.

执行工伤保险政策、标准；执行工伤认定和工伤预防政策、行业差别费率办法、工伤医疗和工伤康复政策及标准；拟订协议（定点）工伤医疗机构、康复和残疾辅助器具安装机构的资格标准；拟订工伤保险基金管理细则；执行公务员及机关工勤人员工伤管理有关政策。

⑸ 社会保险局和社会保障局是一个局吗

不是一个局，保险局管社保，就是职工养老医疗保险。
负责所有参保企业的保险费核定、征收、个人账户记录及所管参保人员的基础信息整理。

负责与企业解除劳动关系人员保险费核定、征收、个人账户记录及所管参保人员的基础信息整理。

负责与企业解除劳动关系人员保险费核定、征收、个人账户记录、自由职业者参保及所管参保人员的基础信息整理。

社会保障局管：我局承担的主要职责有以下几个方面：
（一）贯彻执行党和国家有关劳动和社会保障工作的方针、政策及劳动和社会保险制度改革总体方案，结合我区实际，组织实施。
（二）组织实施劳动和社会保障法律、法规及规章，按照规定行使劳动和社会保障的监督检查职权，监督下属社保机构的工作。
（三）拟定全区促进城乡就业的基本政策和措施；规划全区劳动力市场的发展，组织建立健全就业服务体系；组织实施再就业工程；规范职业介绍机构的管理工作；组织实施农村剩余劳动力开发、流动的政策和措施。
（四）组织实施职业分类、职业技能国家标准和行业标准；实施职业技能鉴定政策，实行职业资格证书制度；制定企业在职职工职业技能培训和再就业培训和辖区内就业训练中心、社会力量举办的职业培训机构的规划和管理规则。
（五）建立劳动关系调整体系，组织实施全区劳动监察工作；组织实施劳动合同、集体合同制度；负责劳动合同鉴证，集体合同审核；组织实施用人单位职工档案管理；负责企业工作时间、休息休假制度和女工、未成年工特殊劳动保护管理监督实施。
（六）综合管理全区劳动争议处理和劳动争议仲裁工作，组织实施劳动争议处理制度和劳动争议仲裁的规范管理，承担区劳动争议仲裁委员会日常工作。
（七）组织实施企业职工工资的宏观调控管理工作，拟定企业工资指导线；建立并实施行业工资收入调节机制和国有企业经营者收入分配机制。
（八）管理全区社会保险工作，组织实施养老、失业、医疗、工伤、生育等社会保险的基本政策，并对执行情况进行监督检查。
（九）贯彻实施社会保险基金收缴、支付、管理、运营的政策，对社会保险基金管理实施行政监督；制定社会保险服务体系的建设规划并组织实施。
（十）受市局委托，综合管理全区企业职工的工伤认定工作和全区劳动能力鉴定工作。
（十一）办理答复人大、政协的提案和议案。
（十二）指导劳动和社会保障部门下属单位的业务工作。负责劳动和社会保障干部培训，加强全区劳动和社会保障部门的队伍建设，抓好精神文明建设工作，管理本局所属事业单位。
（十三）承办区委、区政府交办的其他事项。
内设机构

⑹ 人力资源和社会保障局是社会保险基金管理局吗他们之间在医疗保险方面有什么联系吗

以前的劳动局、人事局，现在劳动局跟人事局合并了，称为人力资源和社会保障局
下辖：征缴、支付、审批、存档、劳动能力鉴定、基金监督、就业培训、社会化服务、工资福利、劳动仲裁、劳动监察等部门

社会保险基金管理局其实就是我说的社会保险的征缴部门，它又细分为医疗、养老、失业、工伤、生育等不同的险种。

⑺ 社会保障基金管理中心是不是社保中心

社保局全称为社会保险基金管理局，部分省市地区称为社会保险基金管理中心，更多地区根据规定已将人事局与社保中心合并，统称为人力资源和社会保障局，以市级和区级进行划分，主要从事五险（即养老保险，医疗保险，生育保险，工伤保险，失业保险）等社保业务办理，是社会保险经办机构事业单位。用户可通过本栏省市列表，查询全国社会保障局及劳动保障局电话、地址、网站等信息。

⑻ 社会保险基金的监管局有几种类型

社会保险复基金的监督制管理模式，是政府集中管理模式下的部门分散管理。行政监督在中央层次所涉及的机构主要包括人力资源和社会保障部、财政部、国家税务总局、中国人民银行、中国银行业监督管理委员会、中国证券监督管理委员会、中国保险监督管理委员会和基金托管银行；审计监督则包括审计署和人力资源和社会保障部社会保险事业管理中心监察审计处等；社会监督则包括全国人大、全国政协。有的部门如人力资源和社会保障部、财政部等，实际上同时兼有基金的管理和监督的职责。

⑼ 广东省社会保险基金管理局怎么样

广东省社会保险基金管理局，本省范围内，当前企业的注册资本属于一般。

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⑽ 社会保险基金管理局是公务员单位吗

是。

社会保险基金管理局为依照公务员管理的副处级事业单位，直属市劳动专和社会属保障局管理。

根据劳动保障行政部门的委托，负责做好辖区用人单位员工工伤认定，工伤救治及其伤残康复管理工作，监督用人单位按规定偿付未参保员工工伤待遇。负责对辖区用人单位和员工遵守执行社会保险政策，法规情况的监督检查，依法纠正和处理违规行为。

(10)社会保险基金征收管理局扩展阅读：

注意事项：

社会保险事业管理局，即社保局（下同）是事业单位，隶属人力资源和社会保障部，相关工作职能有明确要求和规定，机构设置应该围绕要求设定，内部负责养老保险、社会保障等重点工作的部门必须按要求设置，并明确相关职责，做好与上级单位的工作对接。

根据社保局的工作职能，一般设置办公室，财务室和各类业务室，业务室应该将养老保险、社会保障、农村医保等单独设立科室，行使相关职能，还应设立对外服务窗口，为大众提供优质便捷的社保服务。