『壹』 在一家私募基金公司上班，当时介绍我去的时候跟我说工资四千，面试的时候主管也这么说的，后来发工资的时
没查你就不错了，肯定不会管的，他的钱都是赃款要没收的，你快走人就好了，到时候连发给你的钱也没收了你就高兴了
『贰』 请问，在北京的基金公司上班工资是多少阿客服工作
我有个老乡在北京长盛，她在做基金经理。她知道里面的一些情况。版
在北京的基金公权司作客服员的话。工资情况是根据各个公司的规模和经营情况来定的。一般的中小公司1000左右，大点的公司像长盛、大成、华安。是有1200左右的。毕竟事实是北京的消费太高了。
如果表现出色。可以加奖金。年终的奖金，和工资一样，也是视公司情况而定的。好的时候有5000-8000的样子，不行时可能就少了.
至于前途问题，在小公司确实只有稳定性这个好处，但是在大公司，以能力+机遇，是有奔头的。当然，如果有关系，那就不用我多说了。干吧。
职称大点的公司都会评的，把工作作好，然后认真考试，如果能拿到中级甚至高级职称，那工资就会加大几百了。更重要的是，职称高了，升迁的机会就大，升到技术岗位时，工资相应就有3，4千了。
祝你成功。
『叁』 华夏基金普通员工工资一般是多少
看部门吧，这个不好说，正常工资跟证券公司的差不多，不过分红或者奖金就可能比较丰厚。
『肆』 刚进公司的员工的工资大概是多少
看什么城市，以及是什么样的公司。还有看你学历和实力如何。
上海的话，国有企业，新员工一般也就2000-3000左右，如果是职位高的作为中高级人才引进也是5000以上的，如果是最底层的职位那么1500也是可能的。
私营企业尤其是小企业，一般新员工2000左右。普通文员1200-1500。
外资企业的话，一般3000以上，拿5000以上也不少见，当然这里是指没怎么受金融风暴影响的企业，如果受影响大的外资企业估计今年也不怎么会招人。
高新科技企业的话，情况好点，有实力的话，新人拿7、8000以上也是有的。不过一般也就3000-5000的样子。
不过总体来说，今年用工形势很不好，新员工想入职很难，薪水也普遍比往年低。
『伍』 基金公司的薪水待遇如何
2007年最牛的基金经理年薪抄将高达1000万（这还没算上年终奖），就算那些一般牛的基金经理，行业的平均水平也在200万到300万之间.
市场部经理年薪：14万－20万，加上年终奖有望30万
你的前途大大地好。下面的职务你可以对比一下：
职位名称 平均年薪（元）
市场／营销经理 113856
客户服务经理 85500
策划经理（非广告业） 80292
硬件工程师 42504
系统分析员 61104
数据库工程师 55032
软件工程师／程序员 51516
电子工程师 42972
基金经理 2000000
『陆』 基金公司都有什么岗位，各个岗位都做什么，薪资待遇如何，每年什么时候招聘，招聘的最低要求
基金公司一般分投研部门和市场部门，前者主要包括基金经理、研究员等，主要内做投资容研究，学历门槛最低硕士，而且偏好名校或者海龟。后者是做基金销售和市场营销，目前学历要求也比较高，大多数是硕士，也有部分岗位招本科，市场部门偏好有能力、自信、有背景的帅哥美女。除了这两大类，基金公司还有行政、财务、风控等部门，也都有各自的要求。
基金公司一般规模都很小，最大的基金公司也就300-400个员工，所以每年招聘名额都很少，几乎不会大范围招聘，都是阶段性招几个人，而且大多采用猎头方式招有工作经验的人。今年股市表现不好，基金公司也在亏损，编制控制更厉害。
基金公司是竞争很激烈的地方，也是薪资最高的行业，能进去对自己的锻炼也是其他行业所不能匹敌的，您要是有心的话，好好学习，考过基金从业资格证，最好再考CPA.CFA.FRM等专业资格证书，能为自己的简历提升档次。希望可以帮到你。
『柒』 基金公司员工待遇好不好
补充:一般来说都是外来务工，基金肯定是有发展前景的，只要肯干而且有能力，留在基金公专司做没有问题，本科属生能进去不错了，建议把握机会！
月薪三千左右不算低,毕竟刚出来工作,
后台工资却是不是很高,但胜在稳定,起码比现在销售人员好,
另外个个基金公司还是有所区别的,总体是这样
『捌』 兴陇基金员工工资待遇如何
编制内的什么都有，工资，奖金，福利，补贴，像兴业这样的银行薪金一般在专中等偏上属水平，普通前台柜员月薪3000-5000，过年过节还有节日费，至于隐性福利就更多了，股份制商业银行有着完整而齐全的职工晋升方案，只要好好干，总会有机会受到重用。 在兴业如果是手头有资源的客户经理，年薪可以是十几万几十万，但是要求很高：客户经理维护存款日均要达到6000万！这是最低的标准，前段时间已经开了一批客户经理了. 编制外的说通俗些就是派遣制员工，是和劳务公司签的工作合同，除了基本工资外，银行的其他福利是一概无法享受的，大概月薪也就2000-3000之间，至于升迁就甭想了，最高干到营业室的主管会计，再往上就别想了，最主要的是银行之所以有编制外的员工，是因为柜台的人员流动性比较大，如果全都招收成编制内的，银行的开销及成本就划不来了.如果是前台的话，五六万还是有的，但是现在进去一开始算是聘用制的了，虽然有转正的机会，但是比较麻烦，每年也就那么几个名额。其他部门年薪都在七八万吧，差不多这样。只会多不会少的。 要求还是比较高的。。本科。。2年先进。。还要行长推荐你。。。很难转正
『玖』 急急急！！！！在基金公司工作，主要要处理什么事务啊薪水大概是什么水平还有，晋升前景怎么样呢
基金公司主要事务有的研发部，运行部，市场部。（大概和我们有边的）
研发部薪水约20-50万，
运行部薪水约10-30万。
市场部薪水约5-100万。（一般都比较辛苦。收入高的现在很少。）
都是指一般员工。