❶ 女生买基金
先学会量入为出，有了结余才能理财
基金是专家帮你理财。基金的起始资金最低是1000元,定投200元起
买基金到银行或者基金公司都行。银行能代理很多基金公司的业务，具体开户找银行理财专柜办理。现在有些证券公司也有代理基金买卖的。在银行开通网上银行后网上购买一般收费上有优惠。
先做一下自我认识，是要高风险高收益还是稳健保本有收益。前一种买股票型基金，后一种买债券型或货币型基金。确定了基金种类后，选择基金可以根据基金业绩、基金经理、基金规模、基金投资方向偏好、基金收费标准等来选择。基金业绩网上都有排名。稳健一点的股票型基金可以选择指数型或者ETF. 定投最好选择后端付费，同样标的的指数基金就要选择管理费、托管费低的。恕不做具体推荐，鞋好不好穿只有脚知道。
一般而言，开放式基金的投资方式有两种，单笔投资和定期定额。所谓基金“定额定投”指的是投资者在每月固定的时间（如每月10日）以固定的金额（如1000元）投资到指定的开放式基金中，类似于银行的零存整取方式。 由于基金“定额定投”起点低、方式简单，所以它也被称为“小额投资计划”或“懒人理财”。
基金定期定额投资具有类似长期储蓄的特点，能积少成多，平摊投资成本，降低整体风险。它有自动逢低加码，逢高减码的功能，无论市场价格如何变化总能获得一个比较低的平均成本， 因此定期定额投资可抹平基金净值的高峰和低谷，消除市场的波动性。只要选择的基金有整体增长，投资人就会获得一个相对平均的收益，不必再为入市的择时问题而苦恼。
投资股票型基金做定投永远是机会，但有决心坚持到底才能见功效。
开放式基金有货币型、债券型、保本型和股票型几种。货币型基金无申购赎回费，收益相当于半年到一年期存款，可以随时赎回，不会亏本。债券型基金申购和赎回费比较低，收益一般大于货币型，但也有亏损的风险，亏损不会很大。股票型基金申购和赎回费最高，基金资产是股票，股市下跌时基金就有亏损的风险，但如果股市上涨，就有收益。
❷ 93年本科金融女，毕业后就在一家基金公司打杂，负责基金产品运营，公司氛围很好，除了工资低没啥了。同
（1）进入职场以后，每个人都是以个人身份跟公司签订的合同，如果说条内件差不多的两个人，收入容有差别，心理不平衡，是很正常的现象。但是，要这样想，条件一样，人家能签工资更高的合同，是不是说明人家有其他的特长或者优势呢？哪怕是有个好爹也是人家的本事呀？这一点需要放宽心态；
（2）你太年轻了，催婚这种事情，不要太在意的，如果不是有特别强烈的结婚意愿的话。跟父母明说，给自己2-3年时间，慢慢找就好。 来自职Q用户：李老师
我也是93年的干金融 想去基金公司试试 不太清楚具体啥情况 可以找你了解一下嘛 来自职Q用户：张先生
❸ 基金公司都做什么
一、证券投资基金管理公司(基金公司)，是指经中国证券监督管理委员会批准，在中国境内设立，从事证券投资基金管理业务的企业法人。公司董事会是基金公司的最高权力机构。
基金公司发起人是从事证券经营、证券投资咨询、信托资产管理或者其他金融资产管理机构。人们平常所说的基金主要就是指证券投资基金。证券投资的分析方法主要有如下三种:基本分析、技术分析、演化分析，其中基本分析主要应用于投资标的物的选择上，技术分析和演化分析则主要应用于具体投资操作的时间和空间判断上，作为提高投资分析有效性和可靠性的重要补充。
二、证券投资基金管理公司（一般称基金公司），是指经中国证券监督管理委员会批准，在中华人民共和国境内设立，从事证券投资基金管理业务的企业法人。公司董事会是基金公司的最高权力机构。基金公司的发起人一般是从事证券经营、证券投资咨询、信托资产管理或者其他金融资产管理机构。
证券投资基金（一般称基金），是基金公司发行的产品。在与基金相关发行、管理、托管、注册登记、销售等环节中，与基金管理人（即基金公司）相关的包括基金的发行和管理、登记注册、部分销售业务（直销）。这里要着重说明的是，基金财产独立于基金管理人固有财产。也就是说，一方面，基金公司不得将基金财产归入其固有财产。在基金公司破产清算或追债的时候，基金不在此列；另一方面，投资者购买基金的行为不属于购买基金公司的资产。
❹ 女生理财，基金好还是股票好
基金 如果是刚毕业的学生 可以选择定投 银行的"基金定投"业务是国际上通行的一种类似于银行零存整取的基金理财方式，是一种以相同的时间间隔和相同的金额申购某种基金产品的理财方法。基金定投最大的好处是可以平均投资成本，因为定投的方式是不论市场行情如何波动都会定期买入固定金额的基金，当基金净值走高时，买进的份额数较少；而在基金净值走低时，买进的份额较多，即自动形成了逢高减筹、逢低加码的投资方式。 定投首选指数型基金，因为它较少受到人为因素干扰，只是被动的跟踪指数，在中国经济长期增长的情况下，长期定投必然获得较好收益。而主动型基金则受基金经理影响较大，且目前我国主动型基金业绩在持续性方面并不理想，往往前一年的冠军，第二年则表现不佳，更换基金经理也可能引起业绩波动，因此长期持有的话，选择指数型基金较好。若有反弹行情指数型基金当是首选。 国外经验表明，从长期来看，指数基金的表现强于大多数主动型股票基金，是长期投资的首选品种之一。据美国市场统计，1978年以来，指数基金平均业绩表现超过七成以上的主动型基金。 因此我建议你主要定投指数基金，这样长期来看收益会比较高！ 易方达上证50基金是增强型指数型股票基金，投资风格是大盘平衡型股票。该基金属高风险、高收益品种，符合指数型基金的风险收益特征。 基金经理林飞除了担任上证50基金经理之外该基金经理还担任了指数基金深证100ETF的基金经理，作为指数型基金的基金经理，其具有较强的指数跟踪能力和主动管理能力。2008年1季报基金经理表示，50指数基金将继续在严格控制基金相对基准指数的跟踪误差等偏离风险的前提下，根据对市场结构性变化的判断，对投资组合做适度的优化和增强，力争获得超越指数的投资收益，追求长期资本增值。 易方达管理公司是国内市场上的品牌基金公司之一，具有优异的运作业绩和良好的市场形象。公司目前的资产管理规模达到了1374亿元，旗下囊括了12只权益类基金和6只固定收益类基金。今年以来公司权益类基金净值排名出现了较大分化，整体业绩有一定下滑，但长远看公司中长期投资实力仍较强。 上证50ETF：上证50指数由上海证券交易所编制，于2004年1月2日正式发布，指数简称为上证50，指数代码000016，基日为2003年12月31日，基点为1000点。上证50指数是根据科学客观的方法，挑选上海证券市场规模大、流动性好的最具代表性的50只股票组成样本股，以综合反映上海证券市场最具市场影响力的一批优质大盘企业的整体状况。 华夏中小板：华夏中小板ETF的标的指数为深圳交易所编制并发布的中小企业板价格指数，主要投资于标的指数成份股、备选成份股。为更好地实现投资目标，还可少量投资于新股、债券及相关法规允许投资的其他金融工具。 定期定额的基金定投对年轻人的好处可归纳为以下几点： 1，定投需要每月留出固定的款项，这类似于强制储蓄，防止年轻人过度消费，成为月光族。 2，定投类似零存整取，在比较长的时间内积少成多，使年轻人体会理财的成果，增强理财的兴趣和乐趣。 3，定投不需要择时而投入太多的精力，适合年轻不至于囊中羞涩 人快节奏的生活和工作。 4，年轻人定投做好计划，可以在将来用钱的时候，如结婚、生子等个人认为如果你要选择定投的话，股票基金是比较好的选择。因为：定期定额投资的最大优点就在于稳定性，这种方法用于投资积极进取或主动投资的基金往往能取得很好的回报，如股票型基金和积极配置型基金。在2008年市场振幅加大的预期下，股票型基金和积极配置型基金由于仓位较高，净值收益率较大的波动使得定投更加具有稳定性。
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❺ 哪些大型公司基金经理是女的掌控投资的拜托各位大神
个人简介： 13年亚太区域型基金投资运作经验，对亚太金融市场的投资环境十分熟悉。 在加入上投摩根基金公司之前，杨逸枫女士曾在台湾摩根富林明证券投资信托公司(简称JF，同属上投摩根的外方股东——摩根富林明资产管理旗下)任职，先后担任JF亚洲基金、JF台湾增长基金的基金经理，投资业绩出众，曾获台湾地区基金业的最高奖项——台湾杰出基金经理人“金钻奖”、台湾杰出投信投顾人才“金彝奖”。 据Morningstar(晨星资讯)的统计，1996至2003年，杨逸枫女士管理的JF亚洲基金，历经多头(1999,2003)与空头(1997-1998,2000)市场洗礼，为投资者带来了稳健卓越的业绩回报，赢得广泛认可。 个人简介： 王炯也许是今年以来最春风得意的基金经理，2008年以来，她管理的东吴价值成长双动力基金以5.04%的正向回报成为今年收益最高的开放式基金。 王炯研究生毕业就成了一个证券研究员，之后从事投资，成为基金经理助理，然后按部就班成为基金经理。 这个过程她花了十年时间，也就是说，十年，她一直坚守职业。从1997年到2004年的大鹏，到现在的东吴基金，服务的公司在变，从事的内容从来没变。熊市，她默默等待。牛市，她开始大获全胜。 王炯是从2006年底开始担任东吴基金基金经理的，截至3月5日，近一年收益率排在开放式基金第四位，风头异常强劲。优异成绩的取得，与东吴双动力在行业配置选择上显示出的灵活性不无关系。 王炯 东吴价值成长双动力基金经理 评级： 麦家仪 汇丰晋信投资总监 评级： 个人简介： 基金业有一句行话：只有经历过一轮完整的牛市和熊市之后，基金经理才能算得上成熟。如果用这句话来衡量，汇丰晋信的首席投资官麦家仪，早已逾越这个标准。有着10年以上投资经验的她，经历过真正大级别的牛熊市道。如1997年前香港红筹股牛市，1998年东南亚金融风暴后的大熊市。 对麦家仪来说，做投资可能不是从小就有的打算。中学时，她修的是生物，同班同学很多后来都成了医生。可是后来，她发现基金投资这项工作，同样能够帮助更多的人和国家。她说，“我们所做的事情，归结起来的功能，其实就是把资本做一个有效的配置（efficient capital allocate）---找好的国家、好的行业、好的公司。然后，支持它们发展。这个功能对于目前的中国经济来说尤其重要。” 正是这个想法，使得她的职业轨迹一路朝向中国。1995年麦家仪加入汇丰投资。1998年成为亚洲股票部的基金经理，成为汇丰卓誉投资管理（香港）中国股票投资团队的成员，该团队管理着世界最大的离岸中国股票基金之一，荣获多项中国基金大奖。 个人简介： 党开宇也许是所有女性基金经理中最年少得志的。1978年出身的她在2004年开始就担任了诺安平衡的基金经理。并于2005年获得偏股型基金最佳表现奖。之后跳槽至嘉实也同样受到重用，不仅担任研究总监要职，同时是嘉实服务及嘉实策略增长的基金经理。 客观地讲，党开宇接手嘉实服务基金后业绩比之前男性经理业绩稍差，但其几乎继承了嘉实服务前任一贯的持仓风格，对比2006年与2007年两年的前十大重仓股，区别并不明显，仍然坚持采取“以价值指标为基础、在价值基础上求成长”的价值增长策略。 “其实我们也并没有什么特别讨巧的办法。寻找低估的品种，买入，然后等待。这是价值投资者的惯用手法。”党开宇道出其成功秘诀。 党开宇 嘉实研究总监 嘉实服务基金经理 评级： 李琛 广发大盘基金经理 评级： 个人简介： 李琛仅经济学学士学历，基金经理中几乎看不到本科学历，加之女性身份，如果不是入行以后工作极为出色，是不可能担任基金经理如此要职的。履历中看到，李琛之前担任广发基金中央交易室主管，此职位最能锻炼投资客掌握最佳买卖时点。 广发大盘6月发行，9月底仓位已达83%，李琛建仓迅速，后来四季度大盘掉头回调，广发大盘逆市加仓至87%，无减仓迹象，风格异常激进。 李琛信奉“宁静致远，持之以恒”的投资格言。但仅有的两个季度持仓数据印证了该格言。两个季度前十大重仓股几乎顺序也未有明显变化。浦发、兴业、深发展占据前三席，但2008年以来金融股遭遇重创，不知李琛还能不能“宁静致远，持之以恒”。 个人简介： 靳奕，海归派代表，2007年2月接任国投瑞银创新动力基金。从该基金近一年的持仓结构来看，能够清晰地看出靳奕稳健中求突破的持股特点。 招商银行四个季度都被靳奕列为第一大重仓股，而苏宁电器则在二、三位徘徊。两只股票都是基金常年持有最密集的品种，走势上非常稳健，几乎看不到大起大落的痕迹。 在其他品种上，靳力求有所突破，每季度6到8位持仓品种变化频繁，基本以当季热门品种为主。 如此稳中求进的特点使得国投瑞银创新动力基金在靳奕接手后业绩处于第二集团领跑位置。截至2008年3月3日，最近一年国投瑞银创新动力基金位列股票型开放式基金第36，近半年第32，而在2008年以来的下跌行情中，国投瑞银创新动力基金稳健的总体风格优势明显，业绩排名20以内。 靳奕 国投瑞银研究部总监 创新动力基金经理 评级： 高宏华 光大保德信优势配置基金经理 评级： 个人简介： 高宏华具有法国留学背景，通过全球应聘回国担任长信基金高级研究员，并于去年8月成为光大保德信优势配置基金经理。事实上，高宏华的证券从业经历甚至让大多数男性基金经理汗颜，早在1994年从东华大学毕业后便在鞍山证券上海总部任行业研究员，屈指算来已过14年。 在对高宏华的采访中，记者听到最多的便是“稳健”两字，高宏华告诉记者稳健是她所管理的基金中最为看重的，她力图能在稳健的基础上为基金持有者取得超越市场的收益。 持仓结构上，高宏华与其他几位女性基金经理相比更为大气，前十大重仓股几乎全是清一色的一线大蓝筹。虽然近一阶段蓝筹股大跌，但今年以来光大保德信优势配置亏损率仅为9.81%，这与该基金较低仓位的配置不无关系。 个人简介： 袁蓓于2004年7月担任华安宝利基金经理，多次被国际著名评级机构晨星（中国）评为五星级基金，是理柏开放式基金评级中惟一一只获得“全优”评价的基金产品，这些评级已经是对基金经理最高的评价。 按照中国银河证券基金研究中心的开放式基金分类规则，作为混合-平衡型基金，华安宝利在大类资产配置上的策略较为灵活。个股选择上，袁蓓所持股票行业分布非常分散，大红鹰、威孚高科、新华传媒、招商银行等个股被重点持有，这在一定程度上分散了基金非系统风险。 袁蓓 华安宝利配置基金经理 评级： 刘风华 银河银泰基金经理 评级： 个人简介： 刘风华也是一位女性基金经理，在2007年1月担任银河银泰基金基金经理前一直在银河证券及银河基金工作，是价值投资的坚定拥护者。 和其他女性基金经理一样，银河银泰基金业绩同样出色，截至3月5日，近一年收益率达到78%，在所有开放式基金中排名33. 银河银泰持仓属于二线高成长蓝筹与一线稳定增长蓝筹股相结合的持仓风格，持仓较为分散，第一大重仓股招商银行也仅占3.5%。分散的投资风格使得银河银泰业绩一直能够维持在第二集团前列，而不像其他基金大起大落。 个人简介： 美国俄亥俄州肯特州立大学，金融工程、工商管理双硕士，具有多年海内外金融从业经验，曾在芝加哥期货交易所、Danzas-AEI公司、SunGard Energy和联合证券工作。 2004年初加入友邦华泰基金管理有限公司，从事投资研究和金融工程工作，2006年11月起，任友邦华泰上证红利ETF基金基金经理。
❻ 投行、基金、证券公司的区别女生适合哪个方向
投行以发行承销保荐为主营业务。是金融业的高精尖区域，出差，谈判，写材回料，需要是多面手，工答作强度是出名的大。
基金公司就是发行管理各种基金。会有基金经理，投研，交易，客服，渠道，风控，网络，行政等很多不同部门岗位。
证券公司一般分为投行，自营，经纪三类业务。除总部所在地外，其他各地以经纪营业部居多。一般有经纪人，营业部分析师，券商研究部，柜台，行政，资管部门，新三板部门等很多种业务类型。
适合哪种需要结合自身的条件和志向。
❼ 有人推荐我去做私募基金交易员（女生）好吗
你要是有那个能力，完全可以啊，做得好的话，年薪5万不算高的，基金经理们的收入是很可观的！面试准备就是：需要注意，看是不是真的私募基金公司，小心上当受骗！
❽ 基金公司工作是一种怎样的体验”
106家基金公司仅一家薪酬满意度不及格
数据显示，接受调查的106家基金公司均表示公司在人员使用上能够做到严格遵守国家的劳动法律法规。105家基金公司的评分在”A，90-100“区间，红土创新基金则选择了“B，80-89”区间。105家公司的劳动合同签订率均为100%，其中104家社保覆盖率均为100%，九泰基金的社保覆盖率为98%。
社保方面，除去84家公司为员工提供了常规的五险一金，11家公司为员工多加一金，即五险一金加企业年金;10家公司在五险一金的基础上，增加了其他的社会保障，如补充公积金、商业医疗保险和交通意外险等。兴全基金在社保方面最大方，除按规定缴纳五险一金外，还额外缴纳补充住房公积金，并建立企业年金计划，此外还为员工投保了补充商业医疗保险和交通意外险。
对于薪酬待遇方面的调查，参与调查的106家基金公司有103家提供了相应的统计数据。其中，47家基金公司的员工对薪酬待遇满意度打“90-100分”，占比45.63%;45家的满意度维持在“80-89分”，占比43.69%;天治基金为唯一一家薪酬待遇满意度在“60分以下”的基金公司。员工对薪酬满意度在70分上的有102家基金公司，满意度分数在80分以上的比例达到89.32%。
❾ 女生选择证券行业还是基金行业
证券公司门栏要低些，但一般要考个证券经纪师资格证。
基金公司比证券行少，一般都要求重点大学本科毕业的，除非你对证券行很懂，有丰富的实战经验。
❿ 刚毕业的女生进基金公司能做什么职位，英语专业毕业，基金公司在招聘网看到我的简历通知我去面试，不知
首先看是什么基金公司，是公募还是私募，还是那种扯淡的所谓股权投资基金公司。说实在的如果是后者不去也罢。忽悠人的成分极大。