苹果公司福利35000基金

㈠ 苹果为何会牵头建3亿美元中国新能源基金

苹果将联合德意志银行和10家零部件供应商，成立规模为3亿美元的基金，将在未来四年内投资中国可再生能源领域，帮助中国建设太阳能发电厂和风能发电厂。苹果这一新动作的主要考量是为了完成该公司今年年初提出的，在全球43个国家的分支机构100%使用清洁能源的目标。

月12日报道，苹果新成立的中国清洁能源基金（China Clean Energy Fund），其目标是在未来4年内建设1000兆瓦新能源发电能力（可为100万户家庭供电），主要供苹果零部件供应商使用，该基金由德意志银行（Deutsche Bank）旗下的资产管理公司DWS Group负责运营管理。

苹果公司今年4月曾宣布，将在全球43个国家的分支机构100%使用清洁能源。中国清洁能源基金可以作为先行先试，为其他市场提供借鉴。

苹果主要通过使用能源收购协议达到其可再生能源目标。苹果从风能或太阳能开发商那里购买可再生能源，得到一笔可再生能源额度。然后苹果用这些额度来抵消运营过程中使用的非再生能源。

2016年12月，苹果入股中国新疆新能源企业金风科技（002202），对此，苹果公司环境、政策和社会计划副总裁丽莎杰克逊（Lisa Jackson）当时表示，这笔交易是苹果最大的清洁能源项目，是风电领域的第一个项目。这项投资将为中国电网增加285兆瓦的清洁能源，作为苹果减少其制造过程中碳排放的承诺的一部分。

报道也提到，哥伦比亚大学全球能源政策中心学者大卫·桑德罗（David Sandalow）表示，中国政府为改善城市空气质量、投资未来能源发展趋势，已经在推动清洁能源方面作出相当大的努力。

桑德罗说，中国去年投入使用的光伏发电能力超过全球其他地方的总和，在风力和水力发电方面同样引领世界。

实际上，中国已连续多年在发展新能源方面遥遥领先，美国能源经济和金融分析研究所2017年1月发布报告称，2015年，中国的新能源投资达1029亿美元，占全球投资总量的1/3，美国以441亿美元居第二位。中国光伏协会今年4月数据显示，我国在多晶硅、硅片、电池、组件领域都呈现产能过剩迹象。2017年全年新增装机量约53GW（GW即吉瓦，1吉瓦=1000兆瓦），同比增长超过53.6%，累计装机量约130GW。

㈡ 福利企业即征即退残疾人35000征收企业所得税吗

免税。财税[2007]92号 明文规定：

（一） 单位支付给残疾人的实际工资可在企业所回得税前据实扣除，答并可按支付给残疾人实际工资的100%加计扣除。

（二）对单位按照第一条规定取得的增值税退税或营业税减税收入，免征企业所得税。

㈢ 请问这样的薪酬水平怎样（一个私募基金的交易员）基本工资给4300，饭贴每天10元，公司提供住宿。

没有提成是不可能的，只是老板的一种说法。你们刚毕业能拿到4300的工资有点让人不敢版相信，首先要权搞明白的这4300是不是责任底薪，若是的话这份工作对你来讲还是挺不错的，若不是责任底薪那就要慎重考虑一下咯，以上个人意见仅做参考，另外祝你好运哦...

㈣ 外商投资企业税后提取的职工福利及奖励基金

外商投资企业按照税后利润分配提取的储备基金和职工奖励及福利基金,其依据是《中华人民共和国外资企业法实施细则》（中华人民共和国国务院令第301号）第五十八条规定：“外资企业依照中国税法规定缴纳所得税后的利润，应当提取储备基金和职工奖励及福利基金。储备基金的提取比例不得低于税后利润的10%，当累计提取金额达到注册资本的50%时，可以不再提取。职工奖励及福利基金的提取比例由外资企业自行确定。”
外商投资企业在转换执行新的企业会计准则体系后，应当根据《企业会计准则第38号——首次执行企业会计准则》应用指南的规定，在“首次执行日企业的职工福利费余额，应当全部转入应付职工薪酬（职工福利）。首次执行日后第一个会计期间，按照《企业会计准则第9号——职工薪酬》规定，根据企业实际情况和职工福利计划确认应付职工薪酬（职工福利），该项金额与原转入的应付职工薪酬（职工福利）之间的差额调整管理费用。假设企业于2006年12月31日有应付福利费的贷方结余，此结余额大于企业实际职工福利计划的应支付额。如果按首次执行准则的规定，上述两个数字的差额将于首次执行日后的第一个会计期间从管理费用里转回。
同时，根据财政部2007年3月20日《关于实施修订后的<企业财务通则>有关问题的通知 》（财企〔2007〕48号）规定，“修订后的《企业财务通则》实施后，企业不再按照工资总额14%计提职工福利费，2007年已经计提的职工福利费应当予以冲回。截至2006年12月31日，应付福利费账面余额（不含外商投资企业从税后利润中提取的职工福利及奖励基金余额）区别以下情况处理，上市公司另有规定的，从其规定：
1、余额为赤字的，转入2007年年初未分配利润，由此造成年初未分配利润出现负数的，依次以任意公积金和法定公积金弥补；仍不足弥补的，以2007年及以后年度实现的净利润弥补。
2、余额为结余的，继续按照原有规定使用，待结余使用完毕后，再按照修订后的《企业财务通则》执行。如果企业实行公司制改建或者产权转让，则应当按照《财政部关于<公司制改建有关国有资本管理与财务处理的暂行规定>有关问题的补充通知》（财企[2005]12号）转增资本公积。
由于会计标准与财务通则与国家的税收制度存在差异，因此，在税务处理方面，依照国家税务总局《关于做好2007年度企业所得税汇算清缴工作的补充通知》（国税函〔2008〕264号）规定，2007年度的企业职工福利费，仍按计税工资总额的14%计算扣除，未实际使用的部分，应累计计入职工福利费余额。2008年及以后年度发生的职工福利费，应先冲减以前年度累计计提但尚未实际使用的职工福利费余额，不足部分按企业所得税法规定扣除。企业以前年度累计计提但尚未实际使用的职工福利费余额已在税前扣除，属于职工权益，如果改变用途的，应调整增加应纳税所得额。

㈤ 在苹果公司 (Apple) 总部工作是怎样一番体验

我被招进去的部门是直管所有苹果产品WIFI功能的 (iPhone, iPad, watch, apple TV…还有其他一堆乱七八糟的)， 坐标于DEANZA3 的四楼。 刚进去的时候感觉大家资历都好高好高啊。。除了我们几个实习生以外大家要不就DOUBLE MASTER要不就PHD毕业的。实话说我们还没开始工作都已经感觉压力杠杠的…我们刚好是在产品大量生产前被招进去的。。所以整个实习过程都忙的不行。每天除了工作就是工作。回想起来我跟几个妹子没有哪天是不需要加班的。早上6-7点起床，到楼下跑个步洗个澡到公司就9点了。我们通常7点打后才下班所以一天下来我们基本上工作9-10个小时吧，周末通常还嘚加班一天。 不过实话说，虽然忙的很，不过真的能学到许多专业技能 而且别充实，特别是针对于我们读工程的。实际上做了什么感觉就没法跟大家分享了。不过每当别人问起的时候我还是蛮自豪地说爱疯7里有一堆零件是妹子给组装一块儿了的。

嘻嘻嘻看了一下大家的留言都说苹果对于员工的言行举止很在意。我觉着除了那个以外苹果本身整个环境就很SECRETIVE吧。我们当时组里大概有90+人。我连我旁边几个同事在忙些什么都不知道。当时我甚至连我自己干的活的最终目的是什么都不清楚，因为老板都不透露。所以怎么说呢。。感觉我们这些打酱油的即使很想泄密也泄不了。。毕竟知道的咨询有限。

㈥ 从利润分配中提取法定盈余公积、法定公益金、储备基金、企业发展基金、职工奖励及福利基金等的比例是多少

• 除了法定盈余公积，其余都的比例都是企业根据自身的业务特点和发展需要经由股东大会和董事会自行决定

• 1、法定盈余公积。上市公司的法定盈余公积按照税后利润的10%提取，法定盈余公积累计额已达注册资本的50%时可以不再提取。
  

  2、任意盈余公积。任意盈余公积主要是上市公司按照股东大会的决议提取。有企业自行确定没有法定标准。

  3、企业发展基金是指按照法律、行政法规规定从净利润中提取的，用于企业生产发展和经批准用于增加资本的企业发展基金。这是中华人民共和国中外合资企业才有的，计提依据是董事会的年度决议。
  《中华人民共和国中外合资经营企业法》第八条 合营企业获得的毛利润，按中华人民共和国税法规定缴纳合营企业所得税后，扣除合营企业章程规定的储备基金、职工奖励及福利基金、企业发展基金，净利润根据合营各方注册资本的比例进行分配。
  《中华人民共和国中外合资经营企业法》实施细则 第八十七条 合营企业按照《中华人民共和国中外合资经营企业所得税法》缴纳所得税后的利润分配原则如下：
  
  (一)提取储备基金，职工奖励及福利基金、 企业发展基金，提取比例由董事会确定。
  
  (二)储备基金除用于垫补合营企业亏损外，经审批机构批准也可以用于本企业增加资本，扩大生产。
  
  (三)按本条(一)项规定提取三项基金后的可分配利润，如董事会确定分配，应按照合营各方出资比例进行分配。

㈦ 现在公司福利建议员工合买公司私募基金合适吗

题主这个问题不是可不可以买，而是把买自己公司发行的私募产品作为福利的版一部分合权不合适吧？
如果是作为福利，那可以从以下几点考虑：
1，员工购买自己的私募产品收费是否有打折/减免 -- 比如产品对外收费2+20，对员工收费1+0
2，员工购买自己的私募产品条款是否有不同 -- 比如申赎期更灵活/最低投资限额更低等
需要注意，这两种都是要基金产品设有专门的share class的
3，很多公司会有一个员工基金池，也就是说会把最赚钱但容量有限的策略只对内部员工开放，这个是真福利了，一般高频或者某些套利策略会这样使用
如果1，2，3都不是，只是让员工通过正常渠道买自己公司的私募，那不是福利，应该是出于投资人利益一致/奖金留存的角度考虑的

㈧ 苹果公司有哪些福利让人特别羡慕

再次，苹果公司是一个更注重创新的公司，在这样的公司里更注重那些有创造力的员工，对于默默无闻的老黄牛往往不会过于重视。对于那些创意无限的员工，公司不会小气，但是只有苦劳的员工肯能会有不被重视的感觉！

㈨ 听朋友说买国内一直指数基金可以投资苹果公司的股票，请问是哪只

说的是国泰的纳斯达克100指数基金吗？在国内投资苹果的渠道并不多，这只基金也是3月新发的，应该是这只。他跟踪的指数还涵盖了微软这样牛的公司，所以我记得很清楚。

㈩ 苹果笔记本电脑综合性得分35000可以吗

如果使用鲁大师跑的话，说明配置很低，一个好点的低压U都能跑出来这个分了