『壹』 自考苏州大学劳动与社会保障专业
你好，通过了国家计算机二级可以免考 管理系统中计算机应用与实践， 英语四回级可免考答 英语（二）， 你还有 社会保障基金管理与监督， 劳动经济法 两门课程， 加油哦
劳动经济法很难看懂，建议多看几遍，或请老师辅导
『贰』 139，社会保险稽核与基金监督有什么区别
社会保险稽核与社会保险基金监督之间，联系紧密，相辅相成，既有相同之处，也有不同之处。相同点是，二者均属社会保障范畴，都是依据劳动保障的政策、法规进行工作，从根本上维护保护国家和广大职工的合法权益。但从微观上看，二者又有不同的主体地位、工作规范、工作对象、工作内容和目标任务。具体地讲：
(1)工作的主体地位不同。社会保险稽核的主体是社会保险经办机构；社会保险基金监督的主体是劳动保障行政部门。
(2)工作的规范要求不同。社会保险稽核的工作规范主要是依据《稽核办法》；社会保险基金监督的工作规范主要是依据《社会保险基金行政监督办法》(劳动保障部令第12号)。
(3)工作的主要对象不同。社会保险稽核的对象是参加社会保险的单位及个人、依法享受社会保险的待遇者；社会保险基金监督的对象是社会保险费征收机构、社会保险金发放机构、社会保障基金管理机构和运营机构。
(4)工作的主要内容不同。社会保险稽核的主要内容是社会保险费征缴情况和社会保险待遇领取情况。社会保险基金监督的主要内容是社会保险基金收入户、社会保险基金支出户、社会保险基金财政专户及其他与社会保险基金有关的账户收支和结余情况，包括社会保险基金预算执行情况及决算，社会保险基金征收、支出及结余情况。
(5)工作的目标任务不同。社会保险稽核的目标任务是通过揭露参保单位隐瞒参保人数、缴费基数、少缴社会保险费、参保单位或参保个人弄虚作假骗领社会保险待遇等问题，以更好地贯彻社会保险政策，保护国家和广大职工的合法利益，确保社会保险费应收尽收，避免或减少社会保险基金流失；社会保险基金监督的目标任务是规范和化解社会保险基金管理风险，保障社会保险基金的安全与完整。(摘自劳动和保障部社会保险基金监督司主编的《社会保险基金监管政策解答》)
『叁』 自考本科劳动与社会保障专业的科目有哪几门
毛泽东思想概论,英语（二）,马克思主义政治经济学原理,管理系统中计算机应用,管理系统中计算版机应用（实践）,劳动和权社会保障法,人力资源管理,劳动经济学,人力资源管理,劳动关系学
,社会保障国际比较,社会保险基金管理与监督，这十门课程，此外还有毕业论文。
『肆』 江苏自考劳动与社会保障有哪些要考的
江苏09年自考劳动和社会保障（本科段）考试计划2009-5-19 16:35江苏省教育考试院 【大 中 小】2020232劳动和社会保障（本科段）主考学校：苏州大学序号 课程代号 课程名称 学分1 03709 马克思主义基本原理概论 42 03708 中国近现代史纲要 23 00015 英语（二）◆ 144 00051 管理系统中计算机应用（含实践） 3+15 03322 劳动和社会保障法◆ 86 03323 劳动经济学 87 00147 人力资源管理（一）◆ 68 03325 劳动关系学 89 03326 社会保障国际比较 810 03327 社会保险基金管理与监督◆ 8 03328 公共管理 不考英语者的换考课程 800034 社会学概论 611 06999 毕业论文（不计学分）学分合计 不少于73学分说明：1、关于公共政治课的调整及替代关系请参照《专业考试计划简编编写说明》（08版）第11条。2、有关毕业论文指导与答辩、学士学位申请等事宜，请浏览 http://cjy.suda.e.cn.七月份劳动和社会保障2020232 00051 管理系统中计算机应用 03327 社会保险基金管理与监督 00015 英语（二） 00034 社会学概论03323 劳动经济学 03328 公共管理 03709 马克思主义基本原理概论 03708 中国近现代史纲要
『伍』 社会保险基金管理原则是什么
社保基金管理应遵循的四项原则：
1、归集原则
在坚持社保基金单位与职工“双负担”的基础上， 强化基金征缴力度， 积极解决拖欠和扩面问题。针对目前部分企业存在拖欠保险费的情况， 各级经办机构应加大催收力度， 视具体原因， 依据社会保险相关条例法规采取措施。
对符合参保条件、有钱不缴的单位， 应由社保经办机构责令限期缴纳， 逾期拒不缴纳的，可申请人民法院强制执行; 对有参保意识、经济承受力薄弱的单位， 可考虑放宽政策期限， 采取办理延期缴款或分期缴款等方式， 给予适当照顾。强化归集， 加大社会保险扩面工作力度， 逐步增加基金积累， 努力营造“人人自我保障， 社会保障人人”的社保大格局。
2、“以收定支， 自求平衡， 略有结余”的管理原则
各级财政社保基金专户普遍基金结余量较大， 需要引起相关部门注意。结余量大， 反映出基金支付能力良好， 保障实力雄厚， 是一个可喜的现象。但在一定程度上也说明了社保基金征收计划缺乏科学性， 支付范围和额度狭小，闲置较大影响了社会保障功能的充分发挥等。
3、专款专用原则
各级财政和社会保障主管部门、经办机构要从讲政治的高度重视和确保基金专款专用。一是要保证基金及时足额支付， 确保当年符合享受社会保险待遇条件的群体， 全部享受和领到社保救助金; 二是要切实采取措施杜绝各级经办机构挤占挪用社保基金问题的发生。
财政、审计部门要从制度的落实和执行上入手， 加大对基金经办机构监管力度。对因制度执行不到位或其他原因造成基金损失的， 应 依据《条例》给予严惩。若确因经办机构办公经费紧张造成挤占挪用基金的， 各级财政要给予必要扶持。
4、投储结合、保值增值原则
出于支付和资金安全性考虑， 各级财政将所管理的社会保险基金用于购置国债和其他安全系数高的金融工具总量很少，绝大多数社保基金处于银行储蓄状态， 这种基金投资方式没有考虑货币时间价值因素的存在， 缺乏抵御风险的能力。从保值增值的角度分析， 大量基金闲置将无法应对未来非预期的货币贬值风险。沉淀基金管理应采取更为有效的方式。
社会保险基金管理是指为保障劳动者基本生活，根据国家和个人的经济承受能力，而开展的社会保险基金筹集、待遇支付、基金保值增值等的行为和过程。
社会保险基金管理主要包括：社会保险基金收支管理、社会保险基金的预算和决算管理、社会保险基金投资运营管理、社会保险基金稽核、监督等。
『陆』 自考劳动和社会保障专业问题。
可以免考劳动和社会保障岗位资格证书课程！
其他专业考劳动和社会保障独立本科段则需加考劳动和社会保障岗位资格证书课程中的任意三门！
『柒』 江苏自考劳动和社会保障专业的学位课程是什么 社会保险基金管理与监督是不是没有了
你好
江苏自考劳动和社会保障专业的学位课程是：劳动与社会保障法、人力资源管理（一）、社会保险基金管理与监督。自学考试相应的专业学位课程考试平均成绩达到70分者才能申请学位。
『捌』 社会保险基金监督的方式有哪些
社会保险基金监督的方式是指为履行基金监督职能，
完成或达到基金监督任务或目的而采取的方式、方法。主要包 括现场监督和非现场监督。
1.现场监督
现场监督是监督机构实施有效监督的主要方法，也是社会
保险基金监督过程至关重要的组成部分。现场监督是监督机构派人到被监督单位对基金管理水平、基金资产质量、基金收益 水平、基金流动性等进行全面检查或专项检查。监督机构通过 检查比较详尽地掌握有关基金运作的控制程序和相关信息，对 其业务经营合规状况、内部控制和管理水平，以及资金流动性、 安全性和效益性进行深入细致的了解，发现一些财务报表和业 务资料中很难发现的隐蔽性问题，并对有关机构的产财务状 况和遵守法规政策情况作出客观的评价。
现场监督主要包括日常监督（在日常业务活动的开展的定 期或不定期的基金监督工作）、专项监督（针对某项k体问题而 开展的基金监督）和挪用基金案件的检查处理。
2.非现场监督
非现场监督是现场监督的基础，也是基金监督的重要方式之一。监督机构通过报表分析，对经办机构和有关机构管理运营基金的活动进行全面、动态的监控，了解基金管理的状况、 存在问题和风险因素，发现异常情况及时采取防范的纠正措施。 一般情况下，现场检查间隔时间较长，在此期间可能发生一些 变化和问题，监督机构可以通过非现场监督，依靠督办机构和有关机构报送的数据，进行多方面的分析、测算并加以管制。 非现场监督的目的主要是：发现那些目前管理运营状况尚好， 但在短期或中期可能会出现问题的机构，防患于未密切监 视已经发现问题的机构，不断获得管理运营信息，把握改进情况，防止进一步恶化；评估整个基金管理运营系统的动态，通 过对有关报表和报告的综合研究，分析基金管理运营的轨迹和 趋势，为制定切实有效的基金政策和监督措施提供依。
『玖』 北京交通大学自考本科劳动和社会保障专业共考几门
本科复阶段一共考11门功课制，如果专科不是同一类的则要加考2门。机构报考的话一般会有一些实践课程做免考手续。如果想看一下考试的科目，可以点我名字看我们网站，上面有这个专业的课程介绍和考试学科。希望对你有帮助
『拾』 劳动法与社会保障自考是考多少门啊
020232劳动和社会保障专业（独立本科段）教材出售(重庆)
本人已考完该专业，欲出售该专业教材，另还有各门课程历年考试卷子，均系本人在书上查找。
主考学校：重庆工学院（现重庆理工大学）
1、3708中国近现代史纲要2008年版 王顺生、李捷编著
定价：14.00元 转让价：7.00元 9成新
2、大学英语自学教程下册98/99版 高远编著
定价：23.50元 转让价：12.00元 9成新
3、大学英语自学教程自学考试题典下册
定价：25.00元 转让价：10.00元 9成新
4、管理系统中计算机应用2004年版汪星明、周山芙编著
定价：17.40元 转让价：9.00元9成新
5、管理系统中计算机应用自学考试题典
定价：14.00元 转让价：7.00元 9成新
6、人力资源管理（一）2004年版孙健敏编著
定价：18.50元 转让价：7.00元 旧书
7、劳动和社会保障法2005年版杨燕绥编著
定价：19.00元 转让价：10.00元9成新
8、劳动经济学2005年版王守志编著
定价：19.00元 转让价：10.00元9成新
9、劳动关系学2005年版程延园编著
定价：23.00元 转让价：12.00元9成新
10、社会保障国际比较2006年版禇福灵编著
定价：24.00元 转让价：12.00元9成新
11、社会保险基金管理与监督2005年版张寿琪、吕学静编著
定价：16.00元 转让价：8.00元9成新
12、公共管理2005年版方虹编著
定价：24.00元 转让价：12.00元9成新
如有兴趣，请发邮件至：[email protected]。