㈠ 做资产管理工资多少钱一个月
就国庆了，
私人厂的话，放一天员工都很满足了，甚至有的放假半天 ，再悲剧的专只放你---晚上不用加班属！~~
公务员的话刚好赶上礼拜6、日、有7天。（真羡慕！~~~~）
我自己的话，老板只放1天，一年365天，除了请假，假期，工作ING！~~~一个月30天没休息。
物价涨，工资少，老人孩子（老爸行动不方便，弟弟26不争气）都把工资透支完了，
我是做路灯的，算厂长（工作量大，技术员，下单、发货、安排生产、做样版、CAD绘图，）虚名，工资4500不包吃加班没钱，年底没奖金没加倍；除了人身保险20元（给了保险公司！），没有什么福利了。
一个人顶几个人的活，
如果央视访问我幸福吗？！
我只能......呵呵!
㈡ 做私募基金工资真的很高吗
朋友，这些工资很正常吧，但是一定要有能力，如果没有能力光靠拿底薪的话我相信他也不会有转正的机会的。金融行业的工资是不能按普通打工的工资来衡量的
㈢ 公募基金和私募基金经理的薪酬待遇大概是多少
据格上理财一份统计显示，目前私募管理的资产规模已经超过了4000亿元，同时有11家公司的规模突破了50亿元。之前宝盈基金的明星基金经理王茹远离职后，在上海成立私募基金，据说20亿元的规模遭遇秒杀。按私募业的管理办法，假设其管理的基金能够有10%的收益，就是2个亿，管理人从中提成20%的回报，单此一项，管理人的年收入就高达4000万元，再加上1%的管理费收入，一个成功的私募管理者的收入令公募基金的经理望尘莫及。当然，如果是操作不当，出现亏损也很有可能一败涂地——基金只能清算结束。
另一方面，来自同花顺的数据显示，截至12月17日，今年共有199名基金经理离职。这大大超过2012年和2013年全年基金经理离职人数(2012年有111人离职，2013年有138人离职)，使今年成了基金经理变更最频繁的一年。伴随着众多的基金经理请辞，公募中有5年以上投资经验的基金经理群体也越来越少。同花顺数据显示，548只普通股票型基金中，基金经理从业年限达到10年以上的只剩下7位。而基金经理职业年限达到5年以上的，只有90位。在这548只基金中，有184只基金经理管理基金的年限在2年以下，占比约三分之一。
面对牛市预期下的私募新一轮发展机遇，公募基金业开始搭建更好的平台希望留住人才。据上投摩根基金副总经理侯明甫表示，上投摩根将首家尝试在业内推出“种子基金”，随后还将有“影子股权”计划等一系列改革创新举措。据介绍，该基金公司将拿出超亿元的公司自有资金推行种子基金计划，这在公募业内尚属首家。
所谓“种子基金”计划，就是有意愿的投研人员可按自己的投资策略建立投资模型，然后申请进行模拟电脑操作，试运行足够长时间段后，公司对期间的运行进行绩效考评，一旦被认可就可以申请设立种子基金，公司将拿出部分自有资金，在合法合规的框架下，投研人员也可根据自身意愿投入个人自有资金。该种子基金将公开透明运作，经过一段时间的运作，一旦受到市场认可，也会考虑转为公募基金产品。侯明甫解释道，“这其实是公司内部人才的一个孵化机制，我们给有创业冲动的人才足够的机会，同时内部也会严格控制整个流程。拿公司自己的资金尝试，哪怕失败也是公司的资金，不涉及投资人的利益。”他还表示：“私募业近年来发展迅猛，但公募肩负着服务满足99.6%的普通大众投资理财的需求，因此用创新的制度留住合适的人做对的事是我们的使命。”他透露下一步公司将考虑实行股权激励计划，让更多的员工与公司有更紧密的联系，并分享公司的收益。
兴业全球基金(微博)近期不但传出了提高基金经理原有薪资待遇的消息，同时还推出了“业绩排名奖金”和“持基计划”。所谓业绩排名奖，就是如果基金经理管理的基金在市场上各类别排名中，如排进前三分之一、前四分之一、前六分之一的，基金经理都将获得不同的奖励。为了加大力度，公司还将排名的时间段做了区分，即上述排名分别有一年期、两年期、三年期和五年期等四个时间段，只要业绩足够优秀，某只基金可以重复获得奖励。
“持基计划”则是基金经理可以使用自有资金投资自己管理的基金，与此同时，基金公司提供1:1的配资跟投，产生的收益归基金经理个人。其中基金经理最高投资额度为80万元。
㈣ 亚玛尔资产管理有限公司员工工资大概多少
薪资待遇：最低薪资3千，最高薪资：根据个人能力，上万很正常，平均薪资5k-6k
㈤ 基金和证券哪个工资高
基金公司的员工的工资会相对来说更高一些，因为基金的管理费是固定的，有非常丰厚
㈥ “资产管理”与“私募基金”的区别
私募基金与公募基金区别如下：
1、募集的对象不同。公募基金的募集对象是广大社版会公众，即社会不权特定的投资者。而私募基金募集的对象是少数特定的投资者，包括机构和个人。
2.募集的方式不同。公募基金募集资金是通过公开发售的方式进行的，而私募基金则是通过非公开发售的方式募集，这是私募基金与公募基金最主要的区别。
3.信息披露要求不同。公募基金对信息披露有非常严格的要求，其投资目标、投资组合等信息都要披露。而私募基金则对信息披露的要求很低，具有较强的保密性。
4.投资限制不同。公募基金在投资品种、投资比例、投资与基金类型的匹配上有严格的限制，而私募基金的投资限制完全由协议约定。
5.业绩报酬不同。公募基金不提取业绩报酬，只收取管理费。而私募基金则收取业绩报酬，一般不收管理费。对公募基金来说，业绩仅仅是排名时的荣誉，而对私募基金来说，业绩则是报酬的基础。
6.私募基金和公募基金除了一些基本的制度差别以外，在投资理念、机制、风险承担上都有较大的差别。
㈦ 资产管理，私募基金有前途吗
就目前来讲还是比较有前途的，虽然投资类公司停止注册、私募基金备案管理严格版，但是很多企业还权是挤破头皮进入私募行业。
整体来说，我国私募基金行业发展迅猛，目前仍处于快速扩张阶段，但商业模式、业务规则等还需进一步完善，确保行业发展健康有序。
据《中国私募基金行业市场前瞻与战略规划分析报告》显示，截至2016年上半年，已登记的私募基金管理人为24554家，已备案正在运行的私募基金36614只。但绝大多数私募基金规模有限，0-20亿元的管理规模达到91.54%。
随着监管趋严，私募基金机构必须依法合规运作，聚焦投资主业，坚持契约精神，树立品牌意识，塑造理性成熟的投资文化。同时，要服务于国内实体经济，发挥出基金业的价值。可以预见，未来有核心竞争力、较强资产管理能力的私募基金机构才能脱颖而出。
㈧ 什么是资产管理公司和基金公司有什么区别
基金公司是面向大众的理财，没有门槛限制，每个基金产品一般都有持有人的下内限，低于这个人数一般会容把产品清盘退出市场，一般工薪阶层参与这些投资。
资产管理公司则是面向特定的人群，产品有较高投资门槛，一般是100万起步，这种属于代客理财，同时有人数上限，并非面向工薪阶层的。代客理财的公司不能在公开媒体上向不合它的客户资质的人群投放广告。
㈨ 四大资产管理公司工资水平怎么样也出来晒晒!
都是中国特色的..啊，垃圾啊
㈩ 我想买基金，我每个月工资就一千多一点点，可是我想买基金，不知道可以买不，
一般每来月定投200起就可以了。如果源是选择定投，指数型基金是不错的选择，特别是跟市场契合度比较高的基金，嘉实300是不错。在主动管理型基金中，一些擅于把握市场热点，策略相对灵活的基金表现较好，如华夏复兴、华商盛世成长、申万巴黎竞争优势、广发聚瑞、景顺长城增长等基金表现较好；在混合型基金中，嘉实主题精选、华夏大盘精选、金鹰中小盘等基金表现突出。