基金公司底薪

⑴ 工资底薪2800，每月扣除社保280左右，基金180左右，正常吗

社保差不太多.
养老保险是8%.
失业是1%.
医疗是2%
以上是个人承担的比例,共计是11%,所以你应该扣308元左右
基金一般是个人5-8%,不一定的,所以,也应该是正常的 .

⑵ 工资怎么算

会计工资抄由于地区不同，而各不相同。

一般普通会计的工资水平都不会太高，平均工作需要根据所在城市来定，一般一线城市在6000元左右，二三线城市在4000元左右，四五线城市在3000元左右。

出纳2500-3500元，也有一些单位比较高，但这部分基本不对外招聘。

会计3500-5000元，会计主管4500-7000元，这些岗位属于工作可以量化、技能可以评估，所以工资比较透明。

财务经理6000-15000，财务总监10000-30000，这两个岗位不但涉及个人能力，还需要一定的人脉和丰富的经验，所以幅度很大。

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⑶ 私募基金操盘手有底薪吗

股票型的私募基金？亲，私募基金分很多种的，目前只有股票型的有操盘手一说，底薪的话是你自己跟基金管理人商量的

⑷ 对于应届生来说，五险一金真的很重要吗

是的。五险是劳动法当中强制规定的，不是要求不要求的问题，就算不要求它给上专五险，他用人单位也不属敢不给上，现在的人普遍都懂法，如果老板不给上五险，到时候转过头去告他一状，肯定也难受埃至于一金确实不是每个公司都有。

将生育保险和基本医疗保险合并实施。这意味着，未来随着生育保险和基本医疗保险的合并，人们熟悉的“五险一金”或将变为“四险一金”，医疗保险将与生育保险合并，有些大型企业会为员工购买福利，如人身意外险、重大疾病保险。

(4)基金公司底薪扩展阅读：

办理方法：

1、社保、公积金开户

企业需要在成立之日起三十日内去社保局及公积金中心办理社保、公积金开户。社保开户后会拿到《社保登记证》，公积金开户后会取得单位公积金登记号。

2、增减员

单位每月都必须把企业新增的员工添加进单位的五险一金账户中，并把已经离职的员工从账户中删除。社保、公积金账户为两个独立的账户，增减员工的操作在两个账户中都必须进行。

⑸ 鸡西市中嘉基金怎么样今天去面试了，底薪1500，有提成，关键是不用带单上岗，有了解这家公司的吗

任何企业单位的销售工作都是一样的，要看业绩（或者说是你为企业带来的效益）回。只要有业绩（能为企业带答来效益），自然有发展有待遇，没有业绩，即便开始承诺的工资待遇再高，也维持不了多久就会被单位开除（没有哪个企业会养闲人）。一般情况下，企业最多会给新人3个月时间，如果业绩不行，基本就是被开除。

⑹ 2020年高薪职业有哪些

复工后的10大高薪职业新鲜出炉，IT技术岗位榜上有名。
IT行业向来有着“高薪”专的优势，

全国企业支付月薪2020年节后同比上涨5.79%。分行业来看，IT行业薪资涨幅最快达22.44%，交通运输行业薪资上涨14.67%。技术类相关岗位涨幅明显，配送类相关岗位涨幅高于整体增长，生活娱乐类岗位企业支付薪资有增有降，其中保洁岗位薪资上涨明显，达到18.18%。
此外，还有业内人士表明，IT企业的薪酬涨幅目前在所有行业中最快。
疫情尚未结束，IT行业相比与大多数行业来说，仍然显示出较好的发展趋势，足以证明IT行业可以称得上是众多想在节后转行或跳槽的职场人士的不二之选。
综上，当下IT行业的发展速度为IT人才提供了可观的发展前景，IT人才选择IT行业就业就等于选择了不断上涨的高薪。

⑺ 上海一个月底薪2020加班300扣了保险和公基金后不够2020老板只发2020合法吗

不合法，加班费300元也要给你的。
按上海市人社局的规定：
下列项目不作为月最低工资回的组成部分，答单位应按规定另行支付：
（一）延长法定工作时间的工资。
（二）中班、夜班、高温、低温、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴。
（三）个人依法缴纳的社会保险费和住房公积金。
（四）伙食补贴（饭贴）、上下班交通费补贴、住房补贴。

⑻ 证券交易所卖基金销售底薪一般多少，一个月能开多少钱有发展吗

老实跟你说吧假如是业务员，一般的人都是没有底薪的（即使有也不超过1K）主要是靠提成。我在证券公司做了4年

⑼ 做私募基金工资真的很高吗

朋友，这些工资很正常吧，但是一定要有能力，如果没有能力光靠拿底薪的话我相信他也不会有转正的机会的。金融行业的工资是不能按普通打工的工资来衡量的