Ⅰ 明日之星教育基金会高层人员
依据《中华人民共和国慈善法》、国务院《基金会管理条例》,山东省明日之星教育基金会已经我厅审查批准,准予登记并颁发证书,其合法权益受国家法律保护。现予以公告。
单位名称:山东省明日之星教育基金会
统一社会信用代码:53370000MJD6781804
法定代表人:张明强
业务范围:开展针对困难人群的助学助教活动,提高教育教学水平;资助经济欠发达地区的教育事业,改善学校办学条件;在教育行政主管部门的指导下,奖励或资助在助学助教等工作做出突出贡献的组织和个人。
住所:山东省济南市高新区龙奥北路海信龙奥九号2号楼19层1903室
类型:非公募
原始基金数额:陆佰万元
联系电话:0531—55516147
业务主管单位:无
登记管理机关:山东省民政厅
明日之星教育基金在山东省民政厅注册成立,由全国30多家省级山东商会赞助支持,秉承“致力公益慈善事业,关爱青少年成长,倡导企业公民责任,推动社会和谐进步”的宗旨,致力于改善中国贫困山区孩子的教育环境,包括为贫困中小学生资助教学设备、学习用品、图书等项目。
践行公益,服务教育,为社会、为教育尽一份微薄之力。支持教育,资助学生,将公益进行到底!
Ⅱ 基金会工作人员工作性补贴方案
第四条 捐赠工作补贴及奖励标准
(一)单位捐赠工作补贴及奖励标准
指定用途捐赠的单位,补贴及奖励按照实际到账捐赠金额的4%计算;非指定用途捐赠的单位,补贴及奖励按照实际到账捐赠金额的5%计算。补贴及奖励用于本单位的业务拓展费、事业发展基金、相关人员的补贴及奖励(原则上金额不超过70%)等支出。
(二)个人捐赠工作补贴及奖励标准
1.指定用途捐赠的个人补贴及奖励根据实际到账金额,按以下方案分段计算奖励金额:
(1)实际到账捐赠金额在100万元以下(包括100万元)的部分,按照5%的比例核定;
(2)超过100万元至200万元的部分,按4%计算;
(3)超过200万元至500万元的部分,按3%计算;
(4)超过500万元至1000万元的部分,按2.5%计算;
(5)超过1000万元的部分,按2%计算。
2.非指定用途捐赠的个人补贴及奖励根据实际到账金额,按以下方案分段计算奖励金额:
(1)实际到账捐赠金额在100万元以下(包括100万元)的部分,按照6%的比例核定;
(2)超过100万元至200万元的部分,按5%计算;
(3)超过200万元至500万元的部分,按4%计算;
(4)超过500万元至1000万元的部分,按3.5%计算;
(5)超过1000万元的部分,按3%计算。
(三)非现金类捐赠工作补贴及奖励
非现金类捐赠根据物品的实际情况,由基金会办公室组织相关部门进行评估,折算补贴及奖励标准。
(四)其他情况的捐赠工作补贴及奖励
其他情况的补贴及奖励,由学校教育发展基金会办公室(秘书处)会同相关职能部门提出解决方案,经审核后执行。
第五条 捐赠工作补贴及奖励界定
(一)补贴及奖励适用对象:筹资成功的校属各单位和教职工个人(不含教育发展基金会办公室工作人员、校友联络办公室工作人员以及职务相关人员)。
学校根据情况对基金会、校友会、职务相关人员另行给予工作补贴及奖励,由教育发展基金会办公室(秘书处)会同学校相关部门提出补贴及奖励方案,并报学校审批后实施。
(二)现金类捐赠金额的界定以自然年度为补贴及奖励的年度单位,按当年度到基金会帐户的实际金额为准。
(三)非现金类捐赠物的界定以自然年度为补贴及奖励的年度单位,按当年度经学校资产处登记入库为准。
(四)单个合同分期到账的捐赠,按该阶段实际到账总经费统一计算补贴及奖励。
(五)单位与个人补贴及奖励不重复计算。
第六条 捐赠工作补贴及奖励执行
补贴及奖励按年度发放,由学校教育发展基金会办公室(秘书处)牵头拟定年度补贴及奖励方案,报基金会理事会和校务会审定后执行。
第七条 本办法自发文之日起实施,由重
Ⅲ scp基金会五级人员和o5有啥区别
O5议会为基金会最高权力机关,地位相当于现实世界中的联合国最高议回员,且具有实权,领答导基金会的走向,做出最高判决,O5成员拥有基金会最高权限,议会探讨出的结果为基金会的结果,决定的走向为基金会的走向,他们是基金会的灵魂,O5成员基本不会更换,且每一位都有超过100岁以上的寿命。
Ⅳ 基金会理事必须是银行工作人员吗
您好,基金会理事不一定是银行工作人员的啊,
不过具体的话你要看是什么性质的基金会理事,
他们对理事的要求都有说明的,
望采纳,谢谢
Ⅳ 中国红十字基金会工资收入来源是哪有多少工作人员
一、工资收入来源
第二十条 在本基金会领取报酬的理事不得超过理事总人内数的1/3。监事和未在基容金会担任专职工作的理事不得从基金会获取报酬。
第二十九条 本基金会为公募基金会,本基金会的收入来源于:
(一)组织募捐的收入;
(二)自然人、法人或其他组织自愿捐赠;
(三)投资收益;
(四)其他合法收入等。
第三十七条 本基金会每年用于从事章程规定的公益事业支出,不得低于上一年总收入的70%。
本基金会工作人员工资福利和行政办公支出不得超过当年总支出的10%。
二、工作人员
设立理事会,名誉会长、名誉副会长、名誉理事、理事、监事等若干人,还有其他行政、工作人员,具体不太清楚,但应该不少!看工资支出——总支出的10%,就可以大概推断了。
Ⅵ 个人成立慈善基金会是否合法基金会工作人员是否有工资拿
合法,但需要注册,并符合《基金会管理条例》相关规定。
基金会工作人员可以有工资。
慈善基金会分面向公众募捐的公募基金会和不得面向公众募捐的非公募基金会两种。公募基金会,如中华慈善总会、红十字会、宋庆龄基金会,民间很难获准设立公募基金会。非公募基金会在特定的群体中募集资金,实施慈善,或者是特定的群体为集合成员资金行善而设立的,民间的基金会基本都是非公募基金会。
设立一家非公募基金会,根据《基金会管理条例》,需要双重管理:不仅需要到民政部进行登记(实为审批),还需要挂靠一家慈善领域相关的“业务主管单位”。
《基金会管理条例》第三条基金会分为面向公众募捐的基金会(以下简称公募基金会)和不得面向公众募捐的基金会(以下简称非公募基金会)。公募基金会按照募捐的地域范围,分为全国性公募基金会和地方性公募基金会。
第八条设立基金会,应当具备下列条件:
(一)为特定的公益目的而设立;
(二)全国性公募基金会的原始基金不低于800万元人民币,地方性公募基金会的原始基金不低于400万元人民币,非公募基金会的原始基金不低于200万元人民币;原始基金必须为到账货币资金
(三)有规范的名称、章程、组织机构以及与其开展活动相适应的专职工作人员;
(四)有固定的住所;
(五)能够独立承担民事责任。
Ⅶ scp基金会的SCP等级
等级如下:
1、Safe
Safe级SCP为容易和安全地被收容的异常。这通常是因为基金会已对该SCP进行足够多的研究使得不需大量资源来收容,或是该异常需要特定和蓄意的激活或触发方式。然而,分级为Safe的SCP并不代表操作或激活它时不会构成威胁。
2、Euclid
Euclid级SCP为需要更多资源来完全收容或是其收容并非总是可靠的异常。通常这是因为该SCP未能被充分理解或是本质不可预测。Euclid是最大范围的项目等级,且如果该SCP不易分为其他标准项目等级时,通常会被分级为此。
值得注意的是,任何自主、感知力及/或智能的SCP通常会分级为Euclid,因为它们能自主地思考或行动并带来固有的不可预测性。
3、Keter
Keter级SCP是极难去持续或确实地收容的异常,且收容措施往往是大规模和复杂的。因为对异常没有实质了解或缺乏技术来妥善收容或抵抗,基金会往往无法顺利地收容这些SCP。一个Keter级SCP不代表SCP很危险,只是纯粹地非常难以收容或是收容代价极高。
4、Thaumiel
Thaumiel级SCP为基金会用於收容或抵制其他SCP或异常现象的异常。仅存的一些Thaumiel级项目都是基金会的最高机密,而它们的位置、功能及现况只为O5议会以外的少数基金会人员所知。
(7)基金会人员扩展阅读:
SCP基金会相关介绍
《SCP基金会》(Special Containment Proceres Foundation)是一部有关于各种超自然现象、个体等等事件的系列小说作品,由于作者数量众多且面向全球,符合条件的文章都可以被收纳,故可称之为一种集体创作式的“接力小说”。
《SCP基金会》故事主体围绕一个名为“SCP基金会(Special Containment Proceres Foundation,SCP Foundation)”的秘密组织,该组织致力于收容世界上的异常现象、事件、个体等等,并统称为“收容物”。
《SCP基金会》以其成功的题材让同人作品不断延续,激活了每一位作者的想象力。SCP基金会官方网站收录有1000多篇SCP档案和大量相关的外围文档小说,SCP中文站的主要任务是翻译英文站文档并将之展示出来。
参考资料来源:网络-scp基金会