㈠ 请问谁知道昆山社会保险基金管理中心的地址啊
地点一,
前进路,人民医院东边
地点二,
亭林路
奥灶馆斜对面,老年活动中心院内,一直往里走;
㈡ 到底在什么地方江苏省机关事业单位社会保险基金管理中心
机保和企保往往不在一起,企保一般都在政务服务中心,而机保一般都在当地的社保局专办公,管的是事业单位、公务属员的档案资料,不过你可先到所在地的社保局问一下,若要转社保,或许江苏暂时还不能办理转外省市的社保?祝顺利!
㈢ 社会保障基金管理中心是不是社保中心
社保局全称为社会保险基金管理局,部分省市地区称为社会保险基金管理中心,更多地区根据规定已将人事局与社保中心合并,统称为人力资源和社会保障局,以市级和区级进行划分,主要从事五险(即养老保险,医疗保险,生育保险,工伤保险,失业保险)等社保业务办理,是社会保险经办机构事业单位。用户可通过本栏省市列表,查询全国社会保障局及劳动保障局电话、地址、网站等信息。
㈣ 社会保险和基金管理中心窗口服务人员具体做什么工作
可为企业事业单位和个人保障人员,办理其在职期间养老、医疗、生育、失业、工伤等保险待遇工作,为退休人员办理审批续发离休退休金及相关工作。
社会保障局一般设立网站,根据业务工作内容和特色进行分类,一般设立人才引进、就业培训、人才培训、就业与再就业、社会保险、医疗保险等业务专项渠道,方便人民群众服务。
(4)社会保险基金管理中心扩展阅读:
主要职能为:
1、宏观调控全市企业职工工资增长水平,适时调整最低工资标准,并发布工资指导线和人工成本;拟订改制企业劳动关系调整的基本规则,指导和帮助改制企业完善职工安置方案,审核企业改制涉及的劳动保障等事项;会同有关部门下达退伍军人安置计划。
2、拟订省市养老、失业、医疗、工伤、生育社会保险的具体政策,并组织实施和监督检查;依据国家工伤和职业病伤残等级标准,拟订工伤病残鉴定政策,并组织实施劳动能力鉴定工作。
3、制订省市社会保险基金筹集、收缴、支付、管理、运营的政策和办法;对社会保险基金预决算提出审核意见;制订我市退休人员社会化管理服务工作方案。
4、拟订省市劳动和社会保障监察的有关政策并组织实施;监督检查劳动和社会保障法律法规的执行情况,依法行使劳动监督检查权;对违反劳动和社会保障法律、法规的行为进行行政处罚。
5、负责全市劳动和社会保障的统计、信息工作,组织建设省、市劳动和社会保障信息网络,定期发布劳动和社会保障事业信息资料、发展预测报告。
参考资料:网络-人力资源和社会保障部社会保险事业管理中心
㈤ 社会保险基金管理中心是什么地方
是管理本地区社会保险基金的机构。
㈥ 江苏省社会保险基金管理中心登录
1) 如未办理社保卡或社保卡未激活的,“社保卡金融帐号后六位”请留空不要填写。
2) 初始版查询密码为:888888,登录权后请修改密码。
3) 如忘记查询密码,可使用重置密码功能重置查询密码为“888888”。
4) 如使用社保卡金融帐号进行登录,请确保您的社保卡已激活。
5) 如登录时提示存在多个参保号,建议参保人到参保所在地的社保局办理合并参保号业务。
㈦ 苏州市社会保险基金管理中心怎么样
简介:苏州市社会保险基金管理中心成立于1998年,是隶属于苏州市劳动和社会保障局、参照公务员管理的全民事业单位。多年来,中心始终以“情系百姓、服务社会”为宗旨,不断提升学习能力、经办能力、管理能力、服务能力、创新能力,逐步形成了“覆盖对象全员化、业务经办效能化、办事流程规范化、数据管理信息化、管理服务社会化”五险合一的社会保险运行模式,初步建立起城乡一体、保障多元、管理科学、全面覆盖的社会保险经办体系,充分发挥了社会保险的“安全网”和“稳定器”作用,深受社会各界的广泛好评。
注册资本:5504万人民币
㈧ 天津市社会保险基金管理中心怎么样
简介:天津市社会保险基金管理中心是隶属于天津市人力资源和社会保障局参回照公务员法管理的副局答级事业单位,专门从事养老、医疗、工伤、失业、生育保险基金筹集、支付和管理工作的经办机构。在全市分别设有21个分中心、1个医疗保险结算中心和1个档案馆。主要经办业务有城镇职工基本养老保险、城乡居民基本养老保险、城镇职工基本医疗保险、城乡居民基本医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险。
注册资本:41401万人民币
㈨ 社会保险基金管理局是公务员单位吗
是。
社会保险基金管理局为依照公务员管理的副处级事业单位,直属市劳动专和社会属保障局管理。
根据劳动保障行政部门的委托,负责做好辖区用人单位员工工伤认定,工伤救治及其伤残康复管理工作,监督用人单位按规定偿付未参保员工工伤待遇。负责对辖区用人单位和员工遵守执行社会保险政策,法规情况的监督检查,依法纠正和处理违规行为。
(9)社会保险基金管理中心扩展阅读:
注意事项:
社会保险事业管理局,即社保局(下同)是事业单位,隶属人力资源和社会保障部,相关工作职能有明确要求和规定,机构设置应该围绕要求设定,内部负责养老保险、社会保障等重点工作的部门必须按要求设置,并明确相关职责,做好与上级单位的工作对接。
根据社保局的工作职能,一般设置办公室,财务室和各类业务室,业务室应该将养老保险、社会保障、农村医保等单独设立科室,行使相关职能,还应设立对外服务窗口,为大众提供优质便捷的社保服务。