华人文化产业投资基金枫泾

① 上海东方梦工厂影视技术有限公司怎么样

简介：上海东方梦工抄厂影袭视技术有限公司被媒体界称为“东方梦工厂”,北京时间2012年2月18日凌晨在美国洛杉矶宣布，双方在“中美经贸合作论坛”上签署协议，华人文化产业投资基金将联合上海东方传媒集团有限公司（SMG）、上海联和投资有限公司（SAIL）与美国梦工厂动画公司在中国上海合资组建上海东方梦工厂影视技术有限公司。
法定代表人：Peter Chuan Li
成立时间：2013-01-18
注册资本：20000万人民币
工商注册号：310000400702526
企业类型：有限责任公司(台港澳法人独资)
公司地址：上海市徐汇区龙华中路600号12楼1204室

② 蛋壳押金有退成功的吗

深圳发布《深圳市住房和建设局关于做好蛋壳公寓租客稳定工作的紧内急通知》，《通容知》提到，2020年11月13日以来，连续出现大量业主和租户到深圳蛋壳公寓管理有限公司聚集，业主声称蛋壳公寓拖欠租金，要求解除租赁合同，租户声称面临被强制退租且租金无法退还，要求公司解决。

不仅是深圳，这几天蛋壳公寓北京总部，也出现了数百房东和租户排队解约的场景。在微博、微信、论坛贴吧上，不少其他地方的蛋壳公寓租户也有类似的遭遇。实际上从前两年开始，就有不少地方传出长租公寓“爆雷”的消息，大多是靠政府介入才使问题得到了解决。

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尽管蛋壳公寓通过官方微博回应，“没有破产，也不会跑路。”但企业的资金链一旦出现断裂，损失几乎就都转嫁给了房主和租客。

在这些损失中，房主损失的房屋的经济收益，租客则面临失去居住权的风险。特别是很多租户是年轻人，付的租金都是靠贷款，一旦被强制搬离，就意味着一边付了钱没房住、一边还要还“租金贷”，压力和负担相当沉重。

③ 上海翡翠东方传播有限公司怎么样

简介：上海翡翠东方传播有限公司，简称翡翠东方或TVBC，是由华人文化产业投资基回金CMC、电视广播有限公答司TVB、以及上海东方传媒集团有限公司SMG共同合资，于2012年8月8日正式成立，已经开始并全面运作TVB在中国内地的所有业务，未来TVBC将致力于广告、版权发行、艺人经纪和影视制作等多个领域，全面进军内地影视媒体市场。
法定代表人：黎瑞刚
成立时间：2012-08-08
注册资本：20000万人民币
工商注册号：310000400689639
企业类型：有限责任公司(台港澳与境内合资)
公司地址：上海市徐汇区长乐路989号2029室

④ 台标 一个黄色的V 是什么台哪个2地区的

channel [V] 卫视音乐台（V音乐台）
隶属于美国新闻集团星空传媒，在东亚、东南亚、南亚与中东地区专的很多国家都可属以收看到，台标颜色经常变换。

Channel[v]国际台（新闻集团 FOX全资控股）
Channel[v]中国音乐台（新闻集团与华人文化产业投资基金会合资旗下星空华文传媒）
Channel[v]台湾音乐娱乐台（新闻集团 星空传媒台湾分公司）
Channel[v]泰国台（[V]音乐泰国有限公司 独立运作）7
Channel[v]印度台（新闻集团 STAR星空传媒印度 全资控股/独立运作）
TVN（原Channel[v]韩国台，韩国独立运作）
Channel[v]菲律宾台（新闻集团 FOX全资控股 独立运作）
Channel[v]澳洲台称为[v]Music（由Foxtel，澳STAR和Optus公司共同运作）

⑤ 如何评价TVB推出的APP 「埋堆堆」

需要特别说明的是，很多人说埋堆堆是TVB出的，其实不是。埋堆堆是TVBC推出的，专TVBC不是TVB，TVBC和TVB是合作的关系，所属以埋堆堆里的以旧剧为主，新剧要等上一段时间才有。

TVB出的叫Big Big Channel，但它在内地受到有关方面的限制，影响使用。

上海翡翠东方传播有限公司，简称翡翠东方或TVBC，是由华人文化产业投资基金CMC、电视广播有限公司TVB、以及上海东方传媒集团有限公司SMG共同合资，于2012年8月8日正式成立，已经开始并全面运作TVB在中国内地的所有业务，未来TVBC将致力于广告、版权发行、艺人经纪和影视制作等多个领域，全面进军内地影视媒体市场。
电视广播有限公司（Television Broadcasts Limited） ，简称TVB，于1967年11月19日由利孝和、祁德尊、邵逸夫等人创办正式开业。由于是香港首间获得免费无线电视牌照的电视台，故一般被称为“香港无线电视台”或“无线”、“三色台”，也是世界第一大华语商营电视台。

⑥ 华人文化产业投资基金的简介

2009年4月,华人文化产来业投自资基金通过国家发展改革委备案审批,基金规模50亿元人民币,成为第一个在国家发改委获得备案通过的文化产业私募股权基金。
基金的主要发起方及出资方,包括文汇新民联合报业集团、上海东方传媒集团有限公司（SMG,原上海文广新闻传媒集团）控股的上海东方惠金文化产业投资有限公司、国家开发银行下属的国开金融有限责任公司、上海大众公用事业（集团）股份有限公司下属的上海大众集团资本股权投资有限公司、招商局中国基金下属的深圳天正投资有限公司、宽带资本等机构。

⑦ 求上海知名的影视策划公司

公司名：七灵石动漫画有限公司（原大魔国）
Seven Stone Studio (通称sss)
公司地址：上海浦东新区龙东大道3000号4号楼705、706室
业务内容：主要从事动漫画的企划及制作，ACG活动策划，动画广告制作
七灵石动漫画有限公司由旅日动画制片龚震华于2011年9月正式在上海成立。公司主要以日本2D动画的制作方法为系统，主要从事国产原创动漫制作，中外合作动漫开发，日本动画制作等工作。
主要作品：《魁拔》、《弦月梦影》、《七界之诗》等

“东方梦工厂”
Oriental DreamWorks是上海东方梦工厂影视技术有限公司的简称。根据中美经贸合作论坛上签署的协议，华人文化产业投资基金(CMC)将联合上海东方传媒集团有限公司（SMG）、上海联和投资有限公司（SAIL）与美国梦工厂动画公司在中国上海合资组建上海东方梦工厂影视技术有限公司。
“东方梦工厂”将以自营及合作的形式，启动动画技术研发、动画影视制作、版权发行、衍生产品、演艺娱乐、数码游戏、主题乐园等多个业务领域。

bilibili是中国大陆一个ACG相关的弹幕视频分享网站，也被称为哔哩哔哩、B站，其前身为视频分享网站Mikufans。该网站由原AcFun网友“⑨bishi”于2009年6月26日创建。由于AcFun网站在运行时往往不稳定，所以Mikufans建站的初衷是为用户提供一个稳定的弹幕视频分享网站。该网站于2010年1月24日更名为bilibili，且拥有有别于AcFun等视频弹幕网站的弹幕系统
地址：上海市浦东新区祖冲之路2299号

至晟（上海）影视策划有限公司，是一家全媒体渠道的精准创意传播机构。公司核心团队汇聚了来自创新媒体和传统媒体领域的资深人士，以内容制造为基础，以互联网整合传播与信息优化为业务特色的专业服务公司。

⑧ 央媒将试行人事改革，人才流失更严重的地方媒体怎么办

央媒将试行人事改革，人才流失更严重的地方媒体怎么办？

2017-02-09 02:49【源自网络】

2月6日，《关于深化中央主要新闻单位采编播管岗位人事管理制度改革的试行意见》（简称：《意见》）通过，仿佛一股春风，吹得媒体人颇有几分鸡冻。

这份改革意见来得还算及时，但中央新闻单位同仁希望它能尽快实施的心情更迫切。比央媒人心情还迫切的有没有？有！那就是地方媒体人。

实际上，相比中央媒体，地方媒体提高队伍事业心、归属感、忠诚度的任务更紧迫。地方媒体人面临的压力、困难、迷茫，一点不比中央媒体同行少，他们甚至更需要中央的关怀。

因此，从昨天到今天，普遍可以观察到一种情绪：希望中央媒体人事改革的春风，早日吹到地方媒体。

地方媒体人才流失更严重

《意见》为何选择中央媒体试行，是不是因为央媒人才流失严重？估计不是，至少不全是。

我认为，首选央媒试点的原因，主要有两点：一是央媒数量少，只有18家，方便试点管理；二是央媒地位重要，舆论引导能力强，早改革更有利于全局工作。

其实，从人才流失来说，地方媒体比央媒更严重。

春节前，一篇《那个独家专访奥巴马的传媒人要离职了》曾引起媒体圈广泛关注，谈的是《南方周末》原总编辑向熹正在办理离职手续。据该文介绍，离职前向熹任广东南方广播影视传媒集团有限公司常务副总经理，兼广东卫视董事长。

如向熹一般，从地方媒体中高层任上离职的，近年非常多。比如：

1.邱兵，澎湃原CEO，2016年5月离职，创办了梨视频。

2.封新城，《新周刊》原执行主编，2015年6月离职，任华人文化产业投资基金运营合伙人兼首席内容官。

3.王平，湖南广播电视台原副台长，2016年1月离职，任优酷土豆高级副总裁。

4.夏陈安，浙江广电集团原副总编、浙江卫视原副总监，2015年1月离职，任北京文化总裁。

……

这样的名单，可以列很长。据不完全统计，从2015年1月至2016年底这段时间，仅广电圈至少有四十余位“重量级”人物离开老东家。

广电媒体如此，纸媒的情况也好不到哪里去，甚至可能更尴尬。因为相比广电，纸媒最先受到互联网的冲击，这几年营收呈现“断崖式下滑”。

除了地方媒体中高层离职，更严峻的是优秀采编的大量流失。相比领导层，采编人员的跳槽成本更小，转型压力更大，转身方式更灵活。因此，甚至出现了一个危机现象，即有的媒体因为成熟采编人员大量流失，导致人才梯队出现断层，急难险重的工作存在无人能顶得上、拿得下的问题。

央媒还有一定吸引力

虽然中央媒体也不同程度存在人才流失，尤其是中央电视台这样比较耀眼的电视媒体更明显，但如果从比例上看，应该没有地方媒体大。

比如，2016年7月中央人民广播电台原副台长王晓晖离职，被认为是央媒中离职的最高级别领导。此外，除了因为组织工作调动，较少出现央媒高层领导离职。

不过，央媒中层干部和优秀采编离职的，近年也不少，较为引人注目除了央视，还有《中国青年报》。该报近年公开宣布离职的中层和主力编辑记者，应该有十几二十个，或者更多。比如，中青报原官微运营室主任叶铁桥，就在2016年底宣布离职创业。

央媒离职的为何相对较少？可以从虚实两方面分析原因。

实的方面包括：

1.工资待遇还凑合，并且目前还算有保障，不像有的地方媒体，已经开始拖延工资，或不能全额发工资。

2.央媒的福利、医疗保障虽然不算多好，但也还算完善。

3.央媒业务气息较浓厚，虽然也常有内部人吐槽官僚主义之类，但总体还是业务导向。

虚的方面有：

1.央媒采编社会地位还是比较高，尤其是到基层采访。而且，央媒的监督报道，也更容易引起有关部门重视，让记者觉得能实现社会价值，有成就感。

2.央媒的平台好、站位高，可以获得更好历练机会。就像《人民日报》官方微信里批评芮成钢那篇文章里写的，“他采访过的诸多名人，绝大多数记者也许一生中都采访不到其中一位。”这样的机会，地方媒体记者更少。见多了大场面和高人，对职业发展总体是有利的，这也是央媒里面为何出领导的原因。

这些方面的优势，地方媒体也多多少少有，但因为种种原因，会比央媒弱不少。

过去，媒体景气的时代，流行地方媒体人往央媒流动，所谓人往高处走。现在，媒体大势都不太美妙，地方媒体的优秀人才就主要开始往行业外流失了。

因此，《意见》试行的紧迫性很强烈。因为只有央媒试行好了，才可能下一步在地方媒体中全面推行。而地方媒体，尤其是省级以下媒体等待改革、等待救援的时间，已经并不是很多了。

编制对媒体人还是最重要的吗？

新华社通稿中，关于《意见》的文字只有一段，为了下文论述方便，且摘列如下：

会议强调，要深化中央主要新闻单位采编播管岗位人事管理制度改革，统筹配置编制资源，开展人员编制总量管理试点，深化人事薪酬制度改革，完善考核评价和退出机制，增强新闻舆论工作队伍事业心、归属感、忠诚度，为新闻事业长远健康发展提供坚实有力的人才支撑。

很多同行分析得出，《意见》中改革的关键词主要有两个：一是编制，二是薪酬。因为《意见》的方案细节并未出台，所以无从得知“统筹配置编制资源，开展人员编制总量管理试点”具体将如何实施。

编制之所以为媒体人所看重，是因为编制过去一是意味着“铁饭碗”，二是与收入、福利直接挂钩，有编制与没编制的人，收入差别可能非常大。但现实情况是，至少在一些央媒中，“铁饭碗”已不存在，且有无编制并不会带来收入的绝对差别。

即使是有编制的人在央媒的收入，也无法与风口行业能提供的相比，更不要说和创业成功的收益比较。这也是为什么央媒中也出现优秀人才流失的原因。

个人觉得，对80后以下的年轻媒体人而言，编制如果不能与收益相挂钩，并没有太大意义。毕竟，他们已经不像父辈一样，将稳定的工作看得无比重要。

因此，相对于编制改革，我认为薪酬改革更重要。如果通过改革，真的能打破目前总体吃大锅饭的状态，实现多劳多得、优劳多得，并且可以大大提高收入上限，向人才市场价格看齐，应该还是有利于留住人才、吸引人才的。

尤其是对于媒体里的领头羊，更应该给予薪酬、住房，甚至试行股权激励。如果不能提供足够的待遇优待，当BAT等巨头用高薪和股权向他们招手时，就不要怪他们对新闻事业不忠诚了。

同时，《意见》中“完善考核评价和退出机制”一句，没有引起高关注。其实，媒体人对所在单位内部评价不高，考核不够科学或流于形式，人员能进不能出、能上不能下是一个重要原因。

正如有的媒体人抱怨：“忙的忙得要死，闲的闲得要死，但收入却差不多。”这种情况，对于干活儿的“老黄牛”，是最大的讽刺和打击。

另一种较常见的破坏军心的情况是，庸者能上不能下，能进不能出。这不仅导致媒体人员臃肿，而且常常劣币驱逐良币，能干事、想干事的人才，被闲言碎语、举报信等打压走。

因此，相对于没有实质利益的编制，我认为对年轻一代媒体人而言，与市场匹配的薪酬，和良好的工作环境，更重要。