① 私募基金怎么招聘
私募基金
招聘都是通过网络进行的，如：
私募基金行业专业人才
招聘信息
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金融英才网
私募基金招聘
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分智
私募基金招聘,私募基金人才首选
中国证券
英才网
等等
② 有没有基金公司或私募机构招聘操盘手的
负责面试的招人的一般不会在这个圈子里混，你可以把简历直接发给基金版公司，所有权的基金公司、资产管理公司都在招人，招真正的牛人。招聘广告挂在基金公司网站上。
不过，小兄弟，你的自我描述可能要改改，这么写，可能没人给你机会。大家第一个疑问，你这么牛干嘛还要上班？
③ 私募基金什么招聘人才
某大型私募基金招聘
招聘岗位：证券操盘手(若干名)
工作地点：杭州
发布日期：2006-6-30 有效期：31 浏览量：1736
岗位要求：21至45岁 大专 全职
1、通过电话、电子信箱报名。（简单介绍个人简历、对自己的优势及特长做自我介绍）
2、确定面试时间、地点。
3、面试合格，进入实盘初操作阶段(一般为1个月时，选择哪一个月操作，操作者可自行决定），公司安排1-5万元现金（在杭州指定营业部）进行自由操作，亏损全部由应聘操作者承担(需注入20%的保证金，交易帐户可由应试操盘人员自己提供），赢利部份的80%给试操作者，无薪酬。食宿等一切费用自理。如操作处于亏损超过10%以上时公司可无条件收回操作权。(经过面试，应聘人员确实有很强的操盘实力，经公司审核可以不需要提交保证金，并由公司承担风险）
4、实盘试操作考核合格后，公司安排现金5-10万元进行操作(一般为2个月时间，选择哪二个月操作，操作者可自行决定），亏损仍由应聘操作者全部承担（需注入20%的保证金，交易帐户可由应试操盘人员自己提供），赢利部份的50%给试操作者，无薪酬。食宿等一切费用自理。如操作处于亏损超过10%以上时公司可无条件收回操作权。(经过面试，应聘人员确实有很强的操盘实力，经公司审核可以不需要提交保证金，并由公司承担风险）
5、正式录用阶段，视其能力安排10-1000万资金量进行实盘操作，风险由公司承担。薪酬奖励面议。
6、超优秀级人才，安排巨量资金进入项目操作，风险由公司承担。薪酬奖励面议。
④ 南昌有没有私募基金招聘
2009年2月18日江西省体育馆2009年南昌人才市场春季大型人才招聘会一、时间：2009年2月18日回(周三8：30－15：00)二、地答点：江西省体育馆三、主办：南昌市人事局德林人才网39届锦绣前程招聘大会 大会时间：2月27日8：00-14：30 (每月召开） 大会地址：江西省展览中心 主办单位：江西德林人才市场 布展时间：2月26日下午3:30 江西省第43届人才智力交流大会 由江西省人事厅主办，中国江西人才市场承办的“江西省第43届人才智力交流大会”一、大会时间：2009年2月28日（周六），8：30～16：00。 二、大会地点：南昌市二七北路266号中国江西人才市场四楼交流大厅 江西省第十八届中高级人才洽谈会 一、大会时间：2009年 2月 21日（周六），8：30～16：00。 二、大会地点：中国江西人才市场四楼交流大厅（江西省南昌市二七北路266号
⑤ 如果将来想去私募基金或者基金公司这种行业，那都对求职者有什么要求
要学好基础知识啊，重点就是基金啊，股票啊，投资方面的、 然后要去考一些从业资格，没有资格证书，就进不去！ 祝你好运！
⑥ 私募基金的社招、校招招聘信息都在哪里可以查到，有专门的网站吗
1、招聘对象不同。校招招的是应届生，最主要关注的是学生的综合素质和培养潜力（对于硕博要求会更高一些）；社招主要招的是往届的有工作经验的人群，比较关注的是应聘者所具备的专业技能，与所需求职位的匹配度。2、招聘方式不同。校招采取的是前往各院校现场招聘的形式，对企业进行全面宣传，并即时面试发放offer，效率相对较高；社招主要通过各大招聘网站或人才市场以及猎头公司进行招聘，周期较长，效率1、社招目的：只有一个，是招人解决问题；2、校招目的：却有两个，一个是招一些好的应届生，另一个是做雇主品牌宣传；3、即使企业本身一个应届生都不想招聘，也会去做宣讲，也会发几个高薪offer，因为企业品牌好了，以后更好招人；说白了，校招其实是做宣传和抢人；银行招聘中的"校园招聘社会招聘定向招聘"，这几种招聘有什么区别？校园招聘：是银行到你们学校，找到你们的系主任，首先你们的系主任会推荐名额，还有你们可以自己去申请，那其实就是第一面试，过了一般会去参加复试的。签订的合同是有合同周期的，一般会是3或5年的合同，但也有可能会是中长期的，在岗期间可以轮岗的，就是开始可能你做柜台，感觉你还别的可以去别的岗位去工作。但是这需要申请。社会招聘：就是在网站上看到了他们发的招聘信息或者你的信息被猎头挖到，被提交到公司人事，那样进行的面试，一般会电话面试，然后预约在进行1到2次面试，最后敲定。这个也是有合同期限的，和校园招聘一样，但是年份一般只有3年或者5年期的，在岗期间可以轮岗的。定向招聘：前期都差不多，但是这个在合同期限内不能够轮岗的，定向招聘做了什么在合同期间就要做什么，想做其他职位，那就等合同期到期再签订其他岗位的。
⑦ 私募基金公司有哪些职位
基金来产品设计、基金募集、基金投源资、风险控制、行政、业务部等。证券类私募基金公司的技术部，基金经理是所发基金的管理者，也是负责人，很多也兼职交易总监，主要是负责制定交易策略，及整个资金的运作。风控总监，顾名思义，负责该基金的风险把握，是个铁面无私的职位，每家基金的风控原则不同，他来具体实施。基金经理助理，是帮助基金经理做一些事物，分析师和分析员要分技术和基本面两部分，主要负责对行业、个股、大盘的分析，拿出结论。调研员当然是做调研的，行业的、上市公司的调研，写出调研报告。
⑧ 私募基金招聘的操盘手大概要求月收益百分之多少
一般不会单招，不过你要是能拿出一个月20％的单，保准他们要你
⑨ 请问一下那些私募基金公司 招聘的时候是否需要 证券从业证书
你指的来私募基金公司招聘源，应该是指招聘投资顾问。证券从业证书，是指券商的硬性从业证书，其他公司不是硬性的。
1、私募基金公司产品投向分为证券投资类、项目投资类的。证券投资类的一般为股票、债券，一般公司都是需要从业人员有证券从业证书。项目投资类的一般都不需要的，因为具体工作与证券行业无关，对资源渠道倒是有些要求。
2、证券从业证书获取是通过证券从业人员资格考试，由中国证券业协会负责组织的全国统一考试，证券资格是进入证券行业的必备证书。
补充：证券从业人员资格考试目前难度也不大，有时间就去考一个，所谓技多不压身。
⑩ 在海南哪里注册私募基金更靠谱
当然是亚太金融小镇