⑴ 广发银行的理财经理什么招聘要求阿
这个来看你在的地方的招聘网站上对源应职位的描述可能比较准确，我找了一个广发银行高级理财经理的招聘要求，你可以参考一下。
1.有一定的高净值客户资源
2.沟通能力强、能从容应对接洽谈判；
3.注重效率，能适应高强度、快节奏的工作环境，有激情，有强烈的团队协作意识；
4.具备较强的市场开拓、客户沟通能力，较强的沟通技巧
5.想从事金融行业（有基金从资格优先）
⑵ 广发银行储蓄客户经理待遇和前景如何
待遇一般，前景看关系，有的人认识的都是有钱人，一拉存款就是几千万，几亿，晋升自然快。有人没关系，只能在大堂接散户，或者去小区做宣传。如果人脉不行，我建议你去贷款部
⑶ 广发银行信用卡客户经理有基本工资吗
当然有了。不过很低 比如2000左右。。。
⑷ 广发怎么样工资待遇
1、每个银抄行都有它最底层和袭稍微偏高端的岗位，待遇因能力不同而变动的。2、广发银行个人金融部，比方说个人储蓄客户经理就是专门拉存款，做保险，做理财等的岗位，业绩压力非常大，完成的话，年薪大概也就在十万左右。这是初级的。中级的最多15万。个人金融部做理财经理的话，做的就是理财的维护工作了。
⑸ 广发银行西南地区的公司客户经理待遇如何工作难做吗
先看你的水平如何？
⑹ 急！广发银行个人理财经理的待遇考核等问题
人理财业务，又称财富管理业务，是目前发达国家商业银行利润的重要来源之一。国际上成内熟的理财服务是指容：银行利用掌握的客户信息与金融产品，分析客户自身财务状况，通过了解和发掘客户需求，制定客户财务管理目标和计划，并帮助选择金融产品以实现客户理财目标的一系列服务过程。
⑺ 请问广发银行的理财经理月基本工资多少啊压力大不有没有月考核的
基本工资就不清楚了 不过肯定有业绩考核的 金融行业现在都一样 高压力 高收入 高标准
主要就是拉存款 应该还是不错的 现在货币都贬值 老百姓都是想去找点东西投资的
⑻ 广发银行的储蓄客户经理工资高不高
广发银行总部位于广州市。1988年9月，经国务院和中国人民银行批准，回广东发展银行作为中国答金融体制改革的试点银行在美丽的珠江之畔成立，是国内最早组建的股份制商业银行之一。2011年4月8日，经监管机构和相关政府部门批复同意，原注册名称“广东发展银行股份有限公司”更改为“广发银行股份有限公司”，简称“广发银行”；英文名称变更为“China Guangfa Bank”（“中国广发银行”）。
与四大行（工、农、建、中）相比，商业银行的工资待遇普遍高于四大行。
无论什么银行，都是以业绩考核来定绩效奖金的。如果没有达到一定的存款任务要求，光领工资的话，收入也不高。尤其是“储蓄客户经理”这个岗位，对存款任务要求比普通柜员要高。因为“储蓄客户经理”的首要任务，就是：为银行拉到更多的存款。
⑼ 在广发银行客户经理工作好吗
不错啊，机抄会不要轻易袭错失，银行信用卡部的客户经理还是比较好的位置，主要是营销信用卡，不需要很多人脉，因为信用卡是一个人人都需要，多一张也没关系的东西，所以只要你肯努力，用心去做，会有成绩的。比拉存款等工作容易出成绩，因为拉存款倒确实需要人脉，相信我，我就是在信用卡部做管理工作。
⑽ 广发银行劳务派遣储蓄客户经理工资待遇是多少
虽然我没有在过广发银行。但是我只能告诉你，不管什么银行，那个网点，效益高低，都不是影响你待遇的关键。关键还是要看你有没有那个命，跟个好的领导。举例：和我一起入行，学历能力各方面都没我强的人。他们支行的利润不管是总利润还是人均只有我们这边的四分之一，但是他们的收入水平是我们这边的三倍。
主要是我们这边的行长心黑，各种克扣我们的工资。总行拨下工资，然后到了支行被各种克扣掉。
劳务派遣的处境，其实和正式员工关系都还是不错的。不存在说正式员工看不起你。这些不用担心。有些行为确实会让你不舒服。比如，开会时候说领水票。最后补充一句，这个水票是分行发下来的，只有正式员工才有。其实这个时候，正式员工也尴尬。一般入行培训，我以前在的银行，我是正式员工。入行培训，让你免费在宾馆住一个月，食宿不花钱，都是总行提供。入行就发工资了。后来听劳务派遣说，他们只提供伙食，住宿自理。这就是差距啊。工作服这些一般是到了支行统一定做，不用担心，单位掏钱。其他方面，什么过节费这些都和正式员工一样。而且，现在听说，由于国家对劳务派遣做了更严格规定，现在劳务派遣的工资奖金和正式员工几乎一样了，年收入税后还是能达到10万。只是补充福利差一些。
广发行不清楚。不过应该算5年年收入还是有的吧。我只知道，我以前的在银行是当地待遇最好的一家银行。听说广发行不行。早些年，学校优秀毕业生招聘进去的，半年都没有工资。和我以前在的单位差远了。