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银行工会组织员工买理财产品合法吗

发布时间:2021-02-21 16:07:41

① 银行员工私卖理财产品构成刑事犯罪吗

有可能构成职务侵占或者挪用资金罪
银行员工私售理财产品,一般是指银行员工未经本行、上级行审批或授权,未向监管机构备案,没有遵从正规的销售流程和相关规定,私下向客户出售所谓的“理财产品”的行为。主要有以下表现形式:
第一是飞单。飞单并不是法律概念,在银行业,飞单是指未经上级行授权或批准,员工借助银行平台,擅自销售第三方发行的金融产品,第三方与银行之间不存在委托销售合约关系。应当注意到,员工擅自销售的第三方金融产品是真实的金融产品,仅是没有通过银行官方销售。2012年底,华夏银行某支行濮某私自销售“中鼎”系列产品即是典型的飞单事件。
第二是私售银行停售的理财产品。银行或第三方曾经发行并销售过某理财产品,后来停止销售。个别员工借助银行平台,假冒银行名义,向客户出售已经停售的理财产品,没有将募集到的资金划入银行专户,而是将资金出借给用资人使用。这种私售,可能是私售本行停售的理财产品,也可能是私售第三方停售的理财产品。
第三是私售虚假理财产品。银行员工编造银行或第三方发行的理财产品,制作虚假理财产品协议书等文件,伪造银行印章或盗盖银行真实印章,诱骗客户购买虚假理财产品,将募集的资金出借给用资人使用。员工私售虚假理财产品,一般具有诈骗客户资金性质。

② 请问工会能否向会员集资,然后投理财产品,如果不合法,能否提供法律依据

工会是一个组织,工会应该是中介性质吧,告诉你们所承担的风险,并且合同中会有免责声明。
募集资金的 不应该是工会,职工是否投资理财也是完全自愿的行为。
我不觉得有什么违法的地方。

③ 银行员工可以在理财公司买理财吗

为什么不可以,购买理财产品是正规的合法的。如果有钱你拿去投资谁管你呢。

④ 华夏银行苏州分行工会向员工发行的理财产品,周期2年,到期以巨额亏损,不给兑现是否合法

可以参照理财合同上是否说明

⑤ 企业工会经费可以用于购买银行理财产品吗

原则上是不复允许的。因为工会制经费是用来为工运事业服务,为职工群众开展各项活动服务。经费使用原则是统筹兼顾,量入为出,略有结余。经费很有限。如果资金暂时有富余想增值的话,也要经过工会委员会讨论通过才行,而且要确保经费增值、不流失。

⑥ 银行员工会买自己的理财产品吗

在我看来银行员工大概率不会买自己的理财产品,具体原因以下分析。

一:自己家的理财产品是什么“德行”,银行员工非常的清楚。

说到银行的理财产品,那可是真正的套路之王,之所以这么说是因为银行理财产品的来源以及它的种类实在是太繁多了,一般不懂的人根本弄不清它的庐山真面目。举个例子银行有的时候为了拉拢某个大的保险公司,它会用卖理财产品的幌子向存钱的人推荐保险,所以很多不知情的老人很容易会在银行员工的忽悠下买成时间特别长,收益特别低的“理财保险”,更夸张的是这种“理财保险”中途还不能取出来,一旦取出就要面临违约以及扣本金的损失。此外还有一些理财产品是银行自己推出的,这种理财产品的稳定性特别的低,再加上银行的骚操作又多,说不准哪一天这个理财产品就被银行自己玩没了,所以对这门清的银行员工,他们怎么可能会买自家的理财产品?

四:杯水车薪的工资,买了也白买。

在很多人的固有印象里,银行的工作是稳定,舒服以及工资又高的铁饭碗。可是实际情况并不是这样,大多数银行小职工的工资并不高,一年乱七八糟的全部都加起来也就7万到10万的样子,再加上在银行工作的人大多数都是有家室的人,所以这点微薄的工资只够家庭开销的,想要存下来根本就是不可能的事情,更别说去买理财产品了。

⑦ 企业工会法人能够购买银行理财产品么可以推荐

原则上是不允许的。因为工会经费是用来为工运事业服务,为职工群众开展各项活动服务。经费内使用容原则是统筹兼顾,量入为出,略有结余。经费很有限。如果资金暂时有富余想增值的话,也要经过工会委员会讨论通过才行,而且要确保经费增值、不流失。

⑧ 银行从业人员购买p2p理财产品违规吗

银行从业人员购买P2P是不违规的。购买P2P是本身作为出借人通过借贷获取利息回的行为,与他本身处于答什么行业没有任何的利益冲突。但是现在很多P2P平台都出现转债和赎回困难的问题,风险很高的,要慎重购买。
银行业从业人员如果本人购买其所在机构代理的金融产品时,以明显优于或低于普通金融消费者的条件,这个才是违规的。

⑨ 银行内部人员才能买到的理财产品有风险吗

任何理财产品都有风险,原始股还有退市风险。只不过是风险高低而已。

一般来说,银行的自己的理财产品大多都是储蓄类,风险极低,买一些也没关系。

如果是保险类产品,还是算了吧,保险产品是最不靠谱的。

⑩ 用工会经费购买理财产品合法吗

原则上是不允许的。因为工会经费是用来为工运事业服务,为职工群众开专展各项活动服务。属经费使用原则是统筹兼顾,量入为出,略有结余。经费很有限。如果资金暂时有富余想增值的话,也要经过工会委员会讨论通过才行,而且要确保经费增值、不流失。

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