工商银行工资卡理财

A. 工商银行卡二类卡可以理财吗回款超过了一万会怎样

工行实体二类卡转入资金后可进行投资理财，且理财产品、基金、国债等交易不受每卡限额日累计1万元，年累计20万元的限额控制。

（作答时间：2019年6月17日，如遇业务变化，请以实际为准。）

B. 工行的理财金账户卡适合做工资卡吗

做吧，没问题。
达不到也不会冻结的，现在理财金已经很不普遍了，有些地方0存款也能开户。

C. 工商银行薪金卡收费情况是怎样的，有配套的理财产品和贷款产品吗

薪金卡是工行面向代发工资客户发行的主题借记卡，在借记卡金融功能基础上，通过结算套餐、费率优惠、专属协议等为工行代发工资客户提供一系列便捷、安全的金融增值服务。

在代发工资期间，免收该卡如下费用：

1. 年费和小额账户管理费；

2. 2.开（补、换）卡手续费；

3. 3.通过融e联渠道定制的余额变动提醒服务费。

   注意，代发工资关系结束虽然不会自动销户，但相应减免不享受。

没有专用的贷款产品，但可以自行申请通用理财/贷款产品，前提是符合条件，比如有风险承受能力评估等级/贡献星级限制的产品不达标一样不能购买。

部分地区有专属理财产品：薪金溢1号

薪金溢1号协议是一款为代发工资客户提供的专属存款类产品，您无需费心打理，便可实现财富增值，具备以下特点：

1. 专享额外收益：签订协议后，只要签约账户活期存款满足日均余额标准，即可享受额外利息收益；

2. 2.定期利率上浮：满足收益的账户季度结息时，可按定期利率最高上浮20%计息。 您可通过以下方法签订薪金溢1号协议：

   1.使用电脑：请登录网上银行，选择“全部-存款.贷款-薪金溢”功能签订；

   2.使用手机：请登录手机银行，选择“最爱-存款-薪金溢”功能签订。

   温馨提示：

   1.一张卡只能签订一个薪金溢1号协议，签订成功后，您无法再办理存管通等协议；

   2.浙江（不含宁波）暂未开办此业务。

   3.协议有效期两年，到期需续签，可由单位集体签约。如客户代发工资业务终止，工行将提供一段时间挽留期，挽留期后增值服务即终止。

   薪金卡季度日均余额 计息利率 计息方式

   大于等于10000元，小于50000元 央行6个月期整存整取定期利率上浮20% 按季结息

   大于等于50000元 央行1年期整存整取定期利率上浮20% 按季结息

   小于10000元 结息日工商银行活期存款挂牌利率 按季结息

有专属的优惠项目：结算套餐

薪金卡客户每年可享受总计36笔免手续费的结算套餐服务，业务包含异地存款、异地取款、异地汇款、跨行取款、跨行汇款。客户在1年内办理的超过套餐笔数的结算业务，按照工行对外公示的中间业务收费标准收费。

不过这个不是所有地区能办，详情询问开户银行。

D. 工商银行理财

可以受用一辈子的四种存钱法第一:接力储蓄

12存单(一年期)、36存单(三年期)、60存单(五年期)

12存单每月1单，年12单，第2年开始每月都有1单到期，本金利息加新投入的钱又转存。

36存单(三年期利率更高)以此类推。

60存单(五年期利率更高)以此类推。

专家点评：适合收比较稳定，又没什么较大开销的家庭，可以取得较高的利率。

第二：利息滚利储蓄

如果你有一笔额度较大的闲置资金，你可以选择将这笔钱存成存本取息的储蓄，在一个月后，取出这笔存款第一个月的利息，然后再开设一个整存整取的储蓄账户把所取出来的利息存到里面，以后每个月固定把第一个账户中产生的利息取出存入整存整取账户，这样不仅存本取息储蓄得到了利息，而且其利息在参加整存整取储蓄后又取得了利息。

专家点评：即使你选择较低风险的储蓄，也要尽可能让每一分钱都滚动起来，包括利息在内，尽可能让自己的收益达到最大的程度。第三：分开储蓄

假定你有1万块现金，你可以将它分成不同额度的4份，分别是1000元、2000元、3000元、4000元，然后将这4张存单都存成一年期的定期存款。在你一年之内不管什么时候需要用钱的时候，都可以取出和所需数额接近的那张存单，这样既能满足用钱需求，也能最大限度得到利息收入。

专家点评：这种方法适用于在一年之内有用钱预期，但不确定何时使用、一次用多少的小额度闲置资金。用分份儿储蓄法不仅利息会比存活期储蓄高很多，而且在用钱的时候也能以最小的损失取出所需的资金。

第四：台阶储蓄

假定你手中有5万元现金，你可以把它平均分成5份，用1万元开设一个一年期的存单，用1万元开设一个两年期的存单，用1万元开设一个三年期的存单，用1万元开设一个四年期的存单，用1万元开设一个五年的存单。一年后1万元到期后加新存入的钱改成5年期的，二年后1万元到期后改成5年期，以此类推，5年后最后一个到期也改成5年期，以后每年都有钱到期，都是五年期的，赚取高利息。

专家点评：此方式较适合生活支出有规律有计划的家庭，让你的生活井井有条。 累计5万活期存款 三招让活息储蓄收入翻六倍

月收入5000元左右，除去日常的消费，每月都能剩下数千元，目前已累计有5万多元的活期存款。按照目前0.36％的活期利率，一年到头只有100多元的利息收入。有什么方法能获得更高的收益呢？
理财专家认为，目前有多种理财方式可以很好地打理活期存款，年利息收入最多差6倍！

方法一：理财卡约定转存

据了解，目前大多数银行都有自动转存服务，用户可以凭工资卡和有效身份证件，到银行柜台开通这项服务，并可设定一个转存点，让资金在定期账户和活期账户间自动划转。

通过这项业务，工薪族可完全实现为自己量身订制理财方案的目的，如设定零用钱金额、选择定期储蓄比例和期限等，实现资金在活期、定期、通知存款、约定转存等账户间的自主流动，提高理财效率和资金收益率。年综合收益率1.75％左右。

算账：按这方式打理工资卡，一年后会得900元左右利息，是活期存款所得利息的4倍多！

方法二：通知存款一户通

通知存款一户通只有七天通知存款这一种形式，利息为1.35％,凡是存入七天(含)以上的存款，均进行自动转存，按七天通知存款利率结计利息，并将扣除利息所得税后的实际所得利息转入本金。通知存款一户通必须在账户内有5万元(含)以上时才能办理。

算账：刘先生如果选择的是通知存款一户通，那存一年会得到700元左右的利息，是活期存款所得利息的3倍多！

方法三：整存+零存整取

零存整取是每月固定存额，一般5元起存，存期分一年、三年、五年，存款金额由储户自定，每月存入一次，到期支取本息，其利息计算方法与整存整取定期储蓄存款计息方法一致。中途如有漏存，应在次月补齐，未补存者，到期支取时按实存金额和实际存期，以支取日人民银行公告的活期利率计算利息。目前，银行零存整取一年期利息是1.71％，三年期是1.98％，五年是2.25％，坚持下来，比活期收益高多了。
算账：如果刘先生选择整存+零存整取这种方式存一年定期，每月存入2000元，那他一年后所得的利息1325元左右，比活期利息多出1100元左右，是活期收益的6倍左右！

E. 工商银行薪金卡有什么区别

我行总行版薪金卡是面向在我行代发工资的个人客户发行的储蓄卡，具有内储蓄卡的所有功能。在代发期容间，免收该卡如下费用：
1.年费和小额账户管理费；
2.开（补、换）卡手续费；
3.通过融e联渠道定制的余额变动提醒服务费。
温馨提示：除总行版薪金卡外，还有分行版薪金卡。

F. 我去工商银行办工资卡，柜员给我办了理财金账户，有影响吗

如果达不到理财金账户的要求，是要收年费300元的，

1）在工商银行内存款余容额超过20万；2)在工商银行的总资产（包括资产和负债）达到50万人民币或等值外币，其中在工商银行有贷款业务的，未还贷款金额按4折计算。3）个人客户积分达到500分。

G. 工商银行理财卡与开工资用的储蓄卡有什么区别

1.
薪金卡是工资卡，储蓄卡是存钱的卡。
2.
薪金卡提供以下服务功能：在工商银行代发工资个人客户持薪金卡办理工行系统内异地存取款或异地汇款业务，每年享受12笔免费优惠。提供部分费用的优惠，包括免收代发工资期间的薪金卡年费和小额账户管理费；免收代发工资个人客户的薪金卡新开（补、换）卡手续费；免收代发工资期间的工银信使余额变动提醒服务费（24元/年）。
3.
储蓄卡可以储存工作，平时可以绑定支付宝，在网上买东西，转款汇款都很便利。

H. 工商银行工资卡如何办理

可以直接使用你原先的银行卡的，只要把银行卡号告诉会计就可以，也可以去银行再办一张工资卡，可以个人持有效身份证件包括身份证、临时身份证和护照等，前去当地工商银行进行银行卡的办理。

一、办理流程如下：

1、由本人持本人身份证原件或者临时身份证到所要开户的银行；

2、在大堂经理的协助下，进行开户申请表的填写；

3、将身份证、开户申请表一同递交工作人员，根据工作人员的提示进行密码输入和签名，即可。

(8)工商银行工资卡理财扩展阅读

第二十四条 商业银行办理银行卡收单业务应当按下列标准向商户收取结算手续费：
（一）宾馆、餐饮、娱乐、旅游等行业不得低于交易额的2%；

（二）其他行业不得低于交易金额的1%。

第二十五条 跨行交易执行下列分润比率：

（一）未建信息交换中心的城市，从商户所得结算手续费，按发卡行90%，收单行10%的比例进行分配；商业银行也可以通过协商，实行机具分摊、相互代理、互不收费的方式进行跨行交易。

（二）已建信息交换中心的城市，从商户所得结算手续费，按按发卡行80%，收单行10%，信息交换中心10%的比例进行分配。

第二十六条 持卡人在ATM 机跨行取款得费用由其本人承担，并执行如下收费标准：

（一）持卡人在其领卡城市之内取款，每笔收费不得超过2元人民币；

（二）持卡人在其领卡城市以外取款，每笔收费不得低于8元人民币；

从ATM机跨行取款所得的手续费，按机具所有行70%，信息交换中心30%的比例进行分配。

I. 工商银行工资卡无端被买理财产品是怎么回事

那是不对的，购买理财必须是客户自己的自主行为，违反这个是违规违纪的，你可以投诉进行维权，

J. 工商银行薪金卡是什么卡

薪金卡是中国工商银行面向代发工资客户发行的主题借记卡，旨在通过搭建内一体化的服务平台容，为优质代发工资个人客户提供专属、便捷、安全的增值服务。属于新一代芯片银行卡，较上一代磁条银行卡安全系数更高。其功能如下：
1、专属结算优惠，每年可享受12笔工行系统内异地存取款、异地转账汇款免费优惠；
2、逸贷服务，面向我行优质代发工资个人客户优先提供逸贷产品；
3、价格优惠，免收代发工资期间的薪金卡年费和小额账户管理费、免收代发工资个人客户的薪金卡新开（补、换）卡手续费；免收代发工资期间的工银信使余额变动提醒服务费；
4、芯片卡行业应用，加载门禁、考勤、就餐等企业一卡通管理功能，并为代发工资个人客户免费配发闪酷借记卡；
5.、定制专属产品，包括专属银行理财、优选保险产品、定制专属理财型基金等。
薪金卡从薪酬管理的角度出发，针对代发工资个人客户的结算、理财、融资、消费等需求，提供“薪管家”代发工资等综合金融服务。