建设银行理财顾问工资

㈠ 建设银行的工资待遇怎么样

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2011年年报显示，建设银行共有员工329438人，支付给职工以及为职工支付的现金672.76亿元，较2010年的578.4亿元增长16.31%，2011年员工人均薪酬20.42万元。
员工爆料：
1.建行总的来说不错，有发展空间，工作环境好，同事之间的关系也很好，我觉得每个部门有每个部门的特点，我之前是在会计部实习，都是一些年纪比较大一些的，在部门里觉得很轻松，和她们相处觉得很温馨，但是在国际部和其他部门就会比较忙一些。
2.内控制度严格，对员工要求较高，长久发展看，建行风险低，比较稳定。压力不是特别大。收入和福利中等偏上。发展定位个人认为较为正确，没有大的政策错误。个人对这个工作较为满意。但如果想快速积累财富可以选择小银行。
3.努力的话还是有比较多的机会的，国有企业存在的官僚风气在所难免，但是个人感觉要看领导，有些领导还是比较亲切的。工作压力大，加班加点是家常便饭，但是有付出也就会有回报。一般要先在柜台历练，至于时间多久经常比较不好说。
4.我当时是一名大堂实习生，感觉在建行里存款任务压力比较大，客户经理需要经常想各种法子达到任务。建行内部是有积分排名的，排名靠前的有奖金，靠后的会扣钱。一般来说工作业绩好的，2-3年左右可以获得晋升，但是一般的话就非常困难，又可以当十几年也还是柜台一个。但是对于有能力的女生来说还不错，先奋斗几年晋升几级，之后就可以安安心心生孩子带孩子。企业总体福利不错，也很安稳，适合人生规划比较稳定的人去吧。
5.建行应届生薪酬福利揭秘
大概收入，也就是所说的7w年薪的构成：
本人8月份加入银行，研究生学历，在分行机关。现在终于对银行神秘的工资有了了解，
以我自己为例，公布如下：
每月应发工资=职级(800)+绩效(2340)=3140，就这么多，全部的。扣四险一金占工资百分比：公积金10%+养老8%+医疗2%+失业
0.5%=21.5%
所以扣3140×21.5%=643.7，还剩2496.3，再扣3块什么大额互助，扣税93，最后剩2400，这就是每月到手的所有钱。多吗?
全年收入估算如下：2400×12=28800，过节费3000，奖金5000，总共到手大概37000，呵呵，真不多，对吧，和同地区其他行业同等学历相比。
不过我又算了一下，单位也要给我从交四险一金，而且比例是公积金10%+养老20%+医疗10%+失业1.5%=41.5%，也就是说每月各种帐户里单位还要给你存3140×41.5%=1303，这部分钱应该也算个人收入吧。每个月还有800左右的房补，这样，一年到不了手里的收入是
(1303+643.7+800)×12=32952，呵呵也是不少了。所以这么算全年所有收入相当于个体一年60000，不知这样算合理吗?
想想不多，细算也不少，加起来7w+
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㈡ 中国建行一般工资待遇怎样

建设银行据说不同支行待遇相差还是比较大的，有句顺口溜叫“国宝一二五，分行营业部” .就是指建行效益比较好的是国际业务部，宝山支行，第一支行，第二支行，第五支行和分行营业部。新进建行的员工试用期一本6000元，二本科工资4000,研究生7000，博士生9000元。到手要少2000元左右，试用期其他什么都没有的，赤膊工资。
试用期满新进建行的员工差别不大，基本工资在2500到3500元之间，其他主要靠业绩嘞。做不出业绩那就很低了。出错一次扣200元到500元，比如大小写写错，客户忘了签名，日期没有写，离开时抽屉没有上锁、上班喝茶等等都是要扣钱的。如果你粗心，业绩做不出，你可能拿上海最低工资还要低的钱了。
这是为什么每年银行成千上万的招聘新员工的原因。
管理比管犯人还严，四面八方全部是探头，放个屁整个支行都知道。
员工福利待遇一般，车贴、饭贴一共3百元左右，其他一年到头什么都没有发的。
发展前途与其他国企单位一样，如果你爸是康师傅就不一样了。
话说过来，建设要比工行、农行好，四大银行里应该是第一，工行最扣门。
女生到四大银行结婚生子还是不错嘚，至少3年里工作有保障。

㈢ 建行的工资大概是多少

按照网上公布的数据建设银行的正式员工，年平均工资高达20万元，不同地区不同岗位的人差距也是比较大的，一年有拿几万块的也有拿上百万的。

㈣ 进建设银行工作的，第一年月薪大约多少

工资有保底，各地区标准不一样，绩效还有一部分，也不一样，看你网点业绩如何了，存款多，保险产品和基金产品营销的好，自然多劳多得
有的柜员月薪5000也是有的。有的3000左右。不一样的。
有存款任务，但具体考核标准不一样，有的网点宽松，有的严格。
到时候自己家里人一个也跑不了，都会被你用到的。

㈤ 建设银行员工工资

正常渠道两种方式:应届毕业生通过校园招聘进银行，社会人员通过社会招聘进银行。其中第二种需要有比较好的专业技能，或者有丰富的客户资源。

至于工资各个银行都不一样。大概工作两年后都能在4万年薪左右（一般的 地方)j经济好的地方另当别论。天涯， 银行BBS等网站有讨论工资的。

㈥ 建设银行理财产品推销员工资

这个看个人能力的啊。能力强就赚得多。我们这边的柜员收入不多七七八八的什么都才三千多。

㈦ 建设银行正式员工待遇如何

建设银行正式员工待遇还是很不错，能到到当地中上的水平。

建行不同支行待遇相差还是比较大的，新进建行的员工一口价工资5000，实际到手3850左右。建设银行有住房公积金，交社保，医保，失业保险，主要收入来自于绩效，效益好的话收入可观、稳定。薪资问题主要还是看岗位。

企业会给员工制定工作服。由于银行信息相对保密，因此办公电脑是不能上外网的。午餐由公司提供，价位在10元左右，中午休息时间在一个半小时左右。

(7)建设银行理财顾问工资扩展阅读：

建设银行的工资体系

由于中国建设银行股份有限公司是一家在香港和内地上市的大型国有控股商业银行，在中国内地设有14890家分支机构，在29个国家和地区设立251家机构，拥有员工35余万人。

所以很多一级分行、直属分行的薪资体系稍有差异，各地分行会根据当地实际情况在总行指导下调整薪资构成和标准。但是从全国来看，中国建设银行员工转正之后，工资一般高于当地平均工资水平，一些业绩较好的网点，甚至会超过北上广深的平均工资。

如果是在省分、市分做中台业务，第一年到手工资平均为10万起，一些员工第一年平均5万起（全国），所以还是很有竞争力的。

㈧ 建设银行的薪资体系到底是什么情况

由于中国建设银行股份有限公司是一家在香港和内地上市的大型国有控股商业银行，在中国内地设有14890家分支机构，在29个国家和地区设立251家机构，拥有员工35余万人。所以很多一级分行、直属分行的薪资体系稍有差异，各地分行会根据当地实际情况在总行指导下调整薪资构成和标准。但是从全国来看，中国建设银行员工转正之后，工资一般高于当地平均工资水平，一些业绩较好的网点，甚至会超过北上广深的平均工资。如果是在省分、市分做中台业务，第一年到手工资平均为10万起，一些员工第一年平均5万起（全国），所以还是很有竞争力的。
从全国一般情况来看工作一年之后，建设银行员工可以选择转岗或者调岗，例如柜员岗调转为客户经理岗（对公、对私），工资会有明显上涨，但是营销类岗位工资奖金和业绩直接挂钩，所以差异较大。但是随着级别、工资的上涨，社保、公积金等也会随之明显上涨。
还有不可忽视的是，建设银行为员工提供住房公积金、社会保险、补充商业保险、企业年金、交通补助、餐补、通讯补助、高温补贴、取暖补贴、书报费、带薪年假、体检等各种福利待遇。但是主要收入来自于绩效，效益好的话收入可观、稳定，此外，薪资问题主要还是看岗位。

㈨ 建设银行里的客户经理工资多少钱

银行基本工资低 福利好 我同学在银行 福利一个月可以2 3000 年终奖柜员有的可以拿10w+ 客户经理估计差不多 大堂经理就不好说了。。。。
这工作啦，就是靠拉单子，每个月都要催这个催那个，求爷爷告奶奶，让他们转点钱过来，哪么只是转过来半小时都行。还要会和各个财务打好关系，我认识财务A，怀孕了，有个光大的客户经理中秋送了一篮子螃蟹，A很生气，那个月就没给他转钱。反正就是虽然是甲方，但是干着乙方的事。做好了很赚钱，我还认识一个客户经理B，iphonex用着，奥迪开着，每次请A吃饭都很大方。年龄不大才27-8岁。

㈩ 建设银行的理财顾问待遇

哥们刚毕业吧
知道顾问做什么的不，起码要有人问你你才是顾问啊，进证券公司一般都要从客户经理（或者叫经纪人）做起的，除非你5门都过了、家里有钱、文化程度高才行