理财公司校园招聘

1. 2020晋江产业发展投资集团有限公司校园招聘流程是什么

2020晋江产业发展投资集团有限公司校园招聘4名工作人员：
招聘程序主要由报名、资格初审、组织笔试、考核面试、组织体检、政审、公示聘用等环节组成。总成绩以“笔试最终成绩（笔试+加分）*40%+面试*60%”的方式计算。部分岗位因其岗位特殊性持有该岗位相应证书等情况，笔试成绩可获得相应加分，并且需要考生在报名时主动申请加分事项，并提供佐证材料，最终由报考组织单位与考生共同确认加分数值，具体加分项详见附件1。若总成绩相等，以面试成绩高的排位在前。
（一）发布招聘公告
招聘公告将在侨乡人才网等媒体发布，以侨乡人才网发布的公告为主。
（二）报名及资格审查
1．报名时间：2020年5月25日—2020年6月8日下午17:30
2．报名方式：统一采取网上报名的方式进行，考生在招聘公告右上方的报名菜单上直接提交报名即可。
因福建省晋江产业发展投资集团有限公司、晋江市晋尚资产运营有限公司、晋江市公共交通有限公司三家公司本轮招聘笔试、面试等考务环节将同时进行，报名人员须选定三家公司中的一个岗位，不得重复报名。
3．需提交的报名材料电子文档：
（1）本人有效身份证正反面、毕业证书、学位证书、学信网《学历证书电子注册备案表》扫描件（必须在有效验证期内）、职(执)业资格证书、专业技术资格（职务）证书及其评审表。
（2）2020年应届毕业生若尚未取得毕业证、学位证等证件，可提供高校出具的学籍证明、就业推荐表等资料原件及《教育部学籍在线验证报告》（必须在有效验证期内）。
（3）本人近期1寸电子档免冠彩色照片。
（4）属留学回国人员或香港、澳门地区学习人员的，还需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》、《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》或福建省人事行政部门出具的《留学回国人员身份认定审核表》、《港澳地区学习人员身份认定审核表》扫描件。属国内院校与国外院校联合办学取得国内学历学位的，还需提供国内院校出具的相应证明扫描件。
属国内院校与国外院校联合办学取得国外学历学位的，还需提供教育部留学服务中心出具的《联合办学学历学位评估意见书》或《联合办学学历学位认证书》扫描件。
4．资格审查：按照报名条件对所有报考人员进行资格审查，报考人员提供的信息和相关材料必须真实有效。凡发现报考人员提供虚假材料的，即取消其考试、聘用资格。
5．岗位报名经资格审查后，岗位招聘计划人数与符合条件的人数的比例达不到1:3，则由福建省晋江产业发展投资集团有限公司决定是否开考。入围笔试人员名单届时于侨乡人才网-最新动态专栏发布。
6. 领取准考证方式：报名材料资格审查通过者，考生登录报名系统自行打印准考证即可。
（三）笔试
（1）笔试时间、地点待定。报考人员需携带准考证和有效身份证，按照准考证上规定的时间和地点参加考试，逾期者视其为自动放弃。
（2）笔试内容：岗位笔试科目为《行政职业能力测验》。笔试成绩满分为100分，报考人员的笔试成绩，由福建省晋江产业发展投资集团有限公司在侨乡人才网-最新动态专栏发布。
（3）笔试命题由专业命题机构命题，保证笔试项目质量，提高笔试的核心竞争力。
（4）达到开考比例的岗位，根据笔试最终成绩从高到低按招聘职位数1:3比例确定面试对象，笔试最终成绩最低合格线为60分，笔试最终成绩高于或等于60分者方可参加面试，并计入总成绩，笔试最终成绩低于60分不予参加面试；未达开考比例，由招聘单位确定开考的岗位，笔试最终成绩最低合格线为65分，笔试最终成绩高于或等于65分者方可参加面试，并计入总成绩，笔试最终成绩低于65分不予参加面试。面试人选最后一名笔试最终成绩并列的，取所有并列的考生为入围面试人员。入围面试人员名单届时于侨乡人才网-最新动态专栏发布。
（四）面试
（1）面试时间、地点待定。
（2）面试形式：结构化面试。面试主要考察应试者的综合能力、管理潜能和专业技能。面试满分为100分。
（3）面试命题：面试命题由专业命题机构命题，保证面试项目的质量。
（4）面试成绩须达到70分及以上方可录取，否则，不予录取。
（5）总成绩：笔试最终成绩（笔试+加分）*40%+面试*60%”。若总成绩相等，以面试成绩高的排位在前。报考人员的总成绩由福建省晋江产业发展投资集团有限公司在侨乡人才网-最新动态专栏发布。
（五）体检
1．根据总成绩从高分到低分按招聘职位计划数的1：1比例确定体检人员。
2．体检时间、地点另行安排。体检参照福建省公务员考录现行体检标准执行，体检费用由体检人员自行承担。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检和聘用资格。体检对象对体检结果有异议的，可在体检结果公布后一周内申请复检一次，体检结论以复检结果为准。
（六）政审
对体检合格的拟聘用人员，需提供由当地公安机关开具的无犯罪记录证明和卫计机关开具的计生证明，发现违法、违规及其它不宜聘用事项的，将取消其聘用资格。
因体检、政审不合格或考生自愿弃权等原因出现岗位空缺的，由用人单位决定是否依次递补或放弃该岗位招聘。
（七）公示、聘用
拟聘用人员名单由福建省晋江产业发展投资集团有限公司在侨乡人才网-最新动态专栏予以公示3天。公示期满后，没有问题反映或有问题反映经查实不影响聘用的，实行上岗试用及办理聘用手续。

2. 山西证券财富管理岗校园招聘，是正式编制吗 还是要完成任务才转正

财富管理 应该属于营销序列的，所以需要完成任务才能转正的，具体的话，就咨询招聘的老师咯。

3. 很多投资公司为何要应届生优先

我来帮你回答吧，投资公司向来都是喜欢找一些应届毕业生或者是其他没有接触过金融的各界人士（不需要工作经验），因为投资公司主要是代理理财产品的，他们主要是去做业务员（投资顾问、客户经理等），这些人都没有接触过，第一点容易忽悠他们，他们因为基本都没有接触过这些东西，总以为钱是多么的好赚，由于他们之前没有接触这样的工作，所以身边的资源也比较多，这样就会介绍自己身边的朋友、亲人同学去投资，等到投资之后发现许多都在亏钱，自己就会愧疚，压力太大做不下去辞职了，然后投资公司又换一批新员工。投资公司员工流动性非常高，你会发现投资公司无时无刻都在招人

4. 上海金融类企业哪个好，应届生一般工资多少

上海好的金融类企业太多太多，申银万国，国泰君安，安邦保险，汇丰银行，中国银行，交通内银行，容浦发银行，包括大量的投资，理财，保险，证券，股票经纪，期货公司，非常多。多数集中在陆家嘴那片。应届生刚毕业起薪一般五六千，至于能拿多少，看你的能力了

5. 金融行业都有什么就业职位

生活中有太多的约定俗成了。

比如，成绩好的，就是好学生；毕了业，就一定要找到工作。

甚至在很多人眼中，如果毕业你没找到工作，不是啃老，就是废材。

特别对于从北方小县城靠读书走出来的小宇来说，这种外界的压力更大。

当年能考上了北京的大学，虽说不是什么名校，但在街坊邻居口中，别人家的孩子。

但这两年，街坊邻居话锋一转“学习可别学傻了”。因为她大学毕业后，在家待业1年了。

小宇说：”没人能理解毕业未就业的尴尬处境，当年一心想圆名校梦，谁能想要两年时间，梦醒时分，没经验，没实习，没学历。
没工作没经验，自降“身份”去实习，用人单位招未毕业的都不招我...“毕业未就业，不仅要忍受巨大的心里负担，还要接受外界的舆论的压力，更重要的是不受用人单位待见...

01

”拿到毕业证，就不能再做实习生了“小宇从小受父母的影响，认知里是万般皆下品，唯有读书高；而老师也一直教导，书中自有黄金屋，书中自有颜如玉。所以，小宇几乎在没踏入大学校门的时候，就已经决定之后一定要读研，读研就是唯一的一条路。
无论同学是在玩社团，还是在实习，小宇都在为图书馆里啃书，学习成绩一直也是班级的前几名。在小宇的规划里，从没有没考上研之后其他的第二条路，第一年面试被刷，虽然有些失落，但一丁点也没动摇她再考的信念。可，考研（考试）这件事，有时候真的要考虑运气的因素，今年二战成绩一出，小宇就知道凉了，而且凉的很彻底。
小宇想到家里的经济条件，也不考虑服从调剂（转在职），就开始着手找工作，而今年的春招情况，不仅延迟了，也少了很多机会。而像小宇这样的情况，没有实习经验，毕业一年，还没就业，又没有工作经验。投了很多简历，都没回复，面试的机会都没有。小宇甚至投了实习的岗位，没想到用人单位也直截了当的给拒绝了。为什么毕了业，就不能做实习了？是这样的，按照我国《劳动法》的规定：用人单位除了与学生和超过退休年龄的人员可以不签劳动合同外，对其他人员都要依法签订劳动合同。所以，用人单位不是不想招，是不敢招，涉及违反劳动法，可是要担法律责任的。

02

”毕业后，才知道应届生身份只能用一次“

前两天#应届生的身份有多重要#上了热搜，让很多同学认识到了应届生的重要性，政策性倾向、特定的岗位、各地的福利、对企业的帮助...

▲图片来源：网络

但，悠悠明白这个道理，却付出了很大的代价。

悠悠是19届毕业生，在毕业前她的室友都签了工作，最后就只有她一个人工作还没着落，一直佛系的她也急了。

因为之前也没重视找工作这件事，临近毕业才开始着急，正好当时有家北京（之前学姐入职的）外企来学校补招。

担心找不到，就赶紧签了，连工作内容都多问，具体干什么都没太搞明白。

因为是制造型企业，所以厂子是在北京郊区，但不得不说工资待遇还挺好试用期5000多，公司有食堂还给租的两居做员工宿舍，总之，各种福利待遇都算不错。

但悠悠干了3个月还是主动辞职了，开始了真的意义上的“北漂”。

搬进了城里，但也住进了不到10㎡的合租房。为了求职，快跑遍了全北京，虽然刚毕业，但企业已经不认她的应届生身份了。

到底怎么判断自己还是不是应届生身份？

小编本着严谨负责的态度，找到了应届生身份的官方说法：在一般情况下，由国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内（国家规定择业期为2年，部分地区延长为3年）未落实其工作单位、档案及党团关系，保留在原毕业学校或毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按应届高校毕业生对待。

这么一大段，是不是有点晕。

简单来说，应届生分为两种：1.常规意义上的应届生：即将毕业，但还没拿到毕业证的同学；2.择业期没就业的同学：已经拿到毕业证，在择业期内，没就业的同学。那啥叫“择业期，没就业”？就是在择业期。没正式工作（没交社保），人才档案放在学校或者当地就业服务中心，如果参加工作被提档，社保有过记录，也就失去了应届毕业生身份。

所以，已经使用过应届生身份的悠悠，只能参加社招和有经验的“社会人”同台竞争了。

社招都很看重经验，所以，第一份工作还是要慎重一些。像悠悠只做3个月就离职，没攒下多少经验不说，又赔了应届生身份。

03

非”延迟就业“不可，怎么办？“如果能就业谁不想就业？”今年马上毕业的刘放说出了多少人的心声。
今年的就业环境多差，考研落榜的大多数，还有大批量留学回来的海归，都把求职压在今年的春招。
可是今年春招的情况，疫情的影响，有4成的企业都表示会缩招和停招，即便想就业也没合适的机会啊。

摆脱焦虑的最好办法，不是忽略它，而是正视它。

焦虑的原因是我们知道自己不知道，从这点来说，其实是个好事情，至少我们知道自己的能力不行。

其次，我们焦虑也是因为我们想改变现状，只是缺少一些方法和耐心。

虽然大环境下机会变少了，但用人单位的要求没有变，而我们能做的就是趁这段时间好好提升求职技能。

个人能力提升了，工作就不会没着落。

那么，问题来了，怎么改变？

第一，保持积极乐观的心态：很多同学很悲观，看不到有哪些机会。其实，转化一下角度，疫情的影响，也利好了一些企业，比如：线上教育、电商行业、医疗等等。

而且，今明两年事业单位和公务员对应届生的招聘是有倾向的，很多岗位明确要求只招收应届生，也是再帮应届生降低求职难度。

机遇还是挑战，有时就是一墙之隔。第二，提升自身的求职技能：很多同学一直再说找不到工作啊，简历投了没有回应。那为什么不看看自己的简历是不是可以好好修改一下，语言精炼一点，格式统一一点，岗位明确一点。笔试、面试也是这个道理，每一个细节都可以提升。所以，即便就业很难，只要你好好准备，不松懈对自己的管理，你就跑赢了80% 的人了。

6. 校园招聘中的证券公司投资顾问职位在工作经验方面有没有要求

如果你在类似单位实习过肯定更好
但是既然对方会去做校园招聘，就说明他们做好招聘没有经验的学生了
所以，你如果愿意去，可以不用纠结于自己没有经验这方面

7. 中银保险校园招聘是派遣制的吗

不要说的那么偏激。
校园招聘一般是学校在学生毕业前，与用人单位联合内组织的招聘容会，面向特定校内学生的。一般很少有招保险代理员的混近来。
应该是保险公司的内部招聘。岗位应该不高。但是应该不是卖保险的。而是正式员工。
我毕业的时候保险公司也来过，我没去，去了别的单位。我有同学去了，还可以吧。管理岗，做行政的。是内部的，不是外面那种骗人的。
但是一般而言，是派遣制的。
很难与这些大型公司签定内部用人的劳动合同。
不过大家都是派遣制也无所谓了，给钱就OK了。
保险是一定会给上的。
等上N年班后，再转吧。
现在工作不好找，先干着吧。
内部合同又怎样，说不签就不签了，一样。

8. 2020国家能源投资集团校园招聘都招哪些岗位

国家能源投资集团有限责任公司根据业务发展需要,面向高校毕业生开展2020年春季招聘:国家能源集团所属57家子分公司的生产、科研、管理岗位，涉及化学、大气科学、海洋科学、地球物理学、地质学、力学、机械工程、仪器科学与技术、材料科学与工程、冶金工程、动力工程及工程热物理、电气工程、信息与通信工程、控制科学与工程、计算机科学与技术、土木工程、水利工程、测绘科学与技术、化学工程与技术、地质资源与地质工程、矿业工程、石油与天然气工程、交通运输工程、船舶与海洋工程、环境科学与工程、软件工程、安全科学与工程、法学、经济学、管理学、文学等学科。

9. 平安直通财富来我学校招聘客户经理，这个公司是假的吗，去做客户经理会不会涉及诈骗

你可以去网上搜下看看有没有关于这个公司的负面新闻，如果没有，应该不是。

10. 我是明年的应届毕业生，学校搞招聘会，好多投资理财公司来校招聘，搞金融。都说什么月薪过万，可信么

不可信，因为我也是明年的应届毕业生，都被骗了