社保基金2017收益率

❶ 补交2014年11月到2017年的社保基金需要多少钱

社保补缴方式：
以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有是单位原因造成的漏缴才版能够进行补缴，并且权补缴五险；
如果单位没有做申报（没有给开户）的只能补缴养老；
缴纳一段时间后，中断想补缴地可以找代理公司给补缴。
缴费单位（不含个体、自由职业者）漏缴职工养老保险费的，应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴：
职工档案和养老保险手册；
《补缴基本养老保险费申请表》；
劳动合同、工资发放明细表等；
其他相关材料。
为弥补因企业迟缴职工养老保险费，造成职工个人账户金额损失，补缴养老保险费按照济劳险字【1999】7号文件执行。计算方法如下：
补缴金额=补缴时上年度社会平均工资*（应补年度缴费工资基数%应补年度社会平均工资）*缴费比例*补缴系数。

❷ 2017社保基金投资收益情况如何

据说还不错，社保基金的眼光还是可以的。

❸ 2017年终奖发1000元需缴社保基金为什么

不需要，社保和公积金都属于从工资中扣除，与年终奖无关。且社保和公积金是每月从工资内中扣除，年终容奖只有年末才有。
年终奖是指每年度末企业给予员工不封顶的奖励，是对一年来的工作业绩的肯定。
年终奖的发放额度和形式一般由企业自己根据情况调整。好的年终奖办法要有较好的考评指标、评价方法、发放规则等等相应的各项制度，可以有效激励员工，增加企业凝聚力。

❹ 2017年全国社保基金有多少个组合，分别有哪些

社保的主要内容：
养老保险：养老保险是劳动者在达到法定退休年龄退休后，内从政府和容社会得到一定的经济补偿物质帮助和服务的一项社会保险制度；
医疗保险：社会保险民营医院将纳入医保范围，近日，中国医疗保险研究会副秘书长、国家人力资源和社会保障部社会保障研究所副所长李静湖表示，对民营医疗机构是一视同仁，按照一定的条件都纳入到基本医疗保险的定点范围。城镇职工基本医疗保险制度，是根据财政、企业和个人的承受能力所建立的保障职工基本医疗需求的社会保险制度；
工伤保险：工伤保险也称职业伤害保险。劳动者由于工作原因并在工作过程中受意外伤害，或因接触粉尘、放射线、有毒害物质等职业危害因素引起职业病后，由国家和社会给负伤、致残者以及死亡者生前供养亲属提供必要物质帮助；
失业保险：失业保险是国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度；
生育保险：生育保险是针对生育行为的生理特点，根据法律规定生育保险，在职女性因生育子女而导致劳动者暂时中断工作、失去正常收入来源时，由国家或社会提供的物质帮助。生育保险待遇包括生育津贴和生育医疗服务两项内容。

❺ 1984参加工作到2017 年,以交社保基金多少年了

因为养老保险最早是是1986.10原合同制职工缴费参保，而原固定工则是90年代陆续内开始（各地时间不一样容），你没有明确身份，所以据此没法准确给出实际缴费参保年限。另外，社保的缴费和视同缴费年限是精确到月份，并不是年。
因此建议你明确身份后向当地社保机构具体咨询实际参保缴费时长。也可以上班时间拨打12333电话咨询

❻ 2017年6月社保基金和中央汇金兜底股

兜底概念股复是指，公司董制事长等领导层人员发布公告，倡议员工购买自家公司股票，并承诺“收益归员工所有，亏损由该领导人承担”的个股。
简而言之，兜底概念股其实就是：“老板喊你买股票，并且保证不赔”概念股。
是对员工兜底，不是对所有人兜底。

❼ 对公帐户扣除2017年12个月社保基金是怎么回事

一般来说，养老保险：单位缴费费率为20%，职工个人缴费费率为8%。医疗保险：单位缴费费率为8%，职工个人缴费费率为2%。失业保险：单位缴费费率为2%，职工个人缴费费率为1%，其中农民合同制工人不缴费。工伤保险：根据行业风险程度，确定单位基准费率，基准费率控制在0.5%～2%之间，并根据有关情况定期调整，职工个人不缴费。生育保险：单位缴费费率为0.8%，职工个人不缴费。 社保的计算公式 社保每月要交中国钱计算公式：社保月缴费基数*社保缴费比例 公司社保缴费金额计算公式：公司社保缴费基数*公司社保缴费比例 每个城市的社保基数与比例的规定是不一样的，具体可以向当地的社保局咨询!

❽ 全国社保基金一零一组合2017年

社保缴纳抄一般以上一年度本人工资收入为缴费基数：
职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；
职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数；
职工工资在300%-60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定；
每年社保都会在固定的时间(3月或者7月，各地不同)核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。

❾ 2017年才退休的公务员现在要交社保基金吗

1、可以自己缴纳社保，但是自己缴纳的话，单位那部分也需要自己来承担。
2、自己缴纳社保其专实就是个人属于属给您代缴社保公司的员工，待遇是一样的，参保企业可以享受医疗保险，生育保险，工伤保险，失业保险，交够15年并且达到退休年龄可以享受养老金。
3、新养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金。
其中基础性养老金部分，不论参保人员缴费年限的长短、缴费水平的高低，均为本人退休时本省和其所在市上一年职工月平均工资平均数×20%计发;账户性养老金部分，不论参保人员退休年龄大小，均为本人退休时个人账户的累计储存额除以120计发。

❿ 截止2017年12月31日，以后社保不可以补缴

可以补缴。

《社保法实施条例》对其有相应的规定：

第二条参加职工内基本养老保险的个人达容到法定退休年龄时，累计缴费不足十五年的，可以延长缴费至满十五年。社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的，可以一次性缴费至满十五年，享受相应的养老保险待遇。

(10)社保基金2017收益率扩展阅读：

《社保法实施条例》相关法条：

第二十二条 参保单位和参保人缴交的基本医疗保险费进入基本医疗保险基金。基本医疗保险基金由统筹基金和个人账户组成，统筹基金由大病统筹基金、社区门诊统筹基金和调剂金组成。

参保单位和参保人缴交的地方补充医疗保险费进入地方补充医疗保险基金。地方补充医疗保险基金不设个人账户。

第二十三条 参保人发生的医疗费用中属于基本医疗保险药品目录、诊疗项目和医疗服务设施标准范围内的由基本医疗保险基金按本办法规定支付；属于地方补充医疗保险支付范围的由地方补充医疗保险基金按本办法规定支付。