『壹』 在成都做证券客户经理有前途吗在成都银河证券。喊我去上班，我很纠结啊，百度了一哈，都说没什么前途。
有没有前途取决于你是否有足够的客户资源，有就有前途，没有就没有一点前途！内
你的客户资源有容，并强大，你甚至可以天天不用上班都有钱收！
没有！工作任务就完不成，自己只有走人！
若你真有强大客户资源那种，银河证券不让你睡觉不上班都挣钱！我可以帮你！
『贰』 做客户经理是去国泰君安好还是银河证券好。那个待遇好。那个好转正一些。最好有具体指标数字。
每个公司都不同，有时候同一家公司的不同营业部也可能不同。现在行业对有资格的客户经理需求蛮大的，你完全可以到自己的目标公司营业部去找营销招聘者面谈了解！
『叁』 现在去中国银河证券公司做客户经理有前途吗
前途其实都在于自己哈。。。
前期可能都是需要发动自己身边的朋友·让他们成为自己的客户··然后去寻找新的客户··
我现在就在银河里边做客户经理··也还是蛮头疼的
『肆』 杭州工作，中国银河还是招商证券好都是做客户经理的。
这位仁兄，不管是不是科班出身，哥奉劝你一句吧，以曾经在证券这个行业4年的经验客观建议，千万不要入错行！证券公司现在不是高帅富时代了，这个行业现在就是四高“高离职率、高绩效考核、高风险、高压力”。现在并不是哪个证券公司好点，是整个这个行业都差，表面上资本公司，都是鼓吹客户买股票买基金，套了多少无辜的老百姓，别看证券公司里面的人员光鲜亮丽，实质各个都不好受，尤其是最辛苦的客户经理，要是公司的盈利是你们创造的，可公司的福利和规划可不是为你们的，全都是为了营业部总公司那些高官总裁，要是遇到熊市，公司没赚什么钱，那第一个缩水的福利绝对是客户经理，包括那些领导福利要缩水，都会转嫁给客户经理身上扣除，还有金融行业包括保险，里面的绩效考核非常的苛刻，别看貌似很工作时间自由，自由是有很重的代价的，没有业绩，自由就是一枷锁。每个月的考核都非常重，另外所有证券公司的考核提成制度经常变动的，比昆剧变脸还快！不要轻易相信那些招聘的人，很多话都不会给你透底得，你进去了长时间经历才领悟到，原来说的一套，做的一套。另外别看那些分析师 什么投资顾问 理财经理，各个都很能吹，没啥真本事的，有本事的也不会在证券公司做了，直接自己做私募了，善良的散户们还把他们当神似的。中国的A股高发行率高市盈率高破发率高套现率，没很大水平的还是不要碰这个，现在都是圈钱时代，交易所圈钱、上市公司圈钱、基金公司圈钱、证券公司圈钱，散户们有多少钱可圈?哥们 还是找份其他踏实的工作为好，这个行业不适合生存斗争。那些在证券公司做事的人，都得把自己的亲戚朋友拖下水，这就是真相！随便你信不信！
『伍』 收到了招商证券和银河证券的通知。做客户经理或经济人有前途吗待遇怎么样还是去做原油呢ps有证券
我就是客户经理，但是我想说，现在真的不怎么赚钱了。佣金低，根本赚不到钱，然后你还得服务客户。真的很累。
『陆』 银河证券的客户经理要做什么，怎样做啊
如果你想炒股的话，必须要先到证券公司开户，证券公司客户经理这个职位，就是给未专开户或者想转户的股民办属理相关业务。工作不复杂，待遇=底薪+提成+福利。主要还是吃提成。属于销售性质的工作。像银行网点，一般都会有各大证券公司派过去的客户经理在那驻点，给股民办理开户业务。还有的客户经理就在证券公司做办公室就行了，有人过去开户的话，前台会让客户过去找你。你过去干两天就什么都明白了，行情好的时候，开户的人越多，你拿的提成就多。还有现在做这行需要考资格认证，想做这行的话，你有空先把内几本基础教材浏览一遍。当然了，你要是认识的有钱人多，能过去到你那里开户，并且经常交易的话，你拿的佣金就多些。不认识也没什么关系。这个不重要。关键是自己想不想干，想干就好好干呗~ 祝你好运！
『柒』 银河证券客户经理如何考核就说一个月或是多少时间里面，要完成多少业务量！！知道的说一下
4个
银河 的 待遇 在 证券公司 中 算是不错的了.
比很多 证券公司都要好,,比如 招商证券 ,国泰君安,华泰联合 这些,他们都不签劳动合同 的,全部都是 代理合同 ,,银河证券 进去了就是 正式劳动合同,各种保险 齐全.
第七条 解除劳动合同与辞职
一、待岗培训
入职7个自然月起，客户经理达不到下述任一条件的，在考核月的次月进行为期一周的待岗培训：
1、当月客户日均资产不足1000万元。
2、最近3个自然月内累计新增有效户总数不足6户。
3、最近3个自然月内新增客户的资产累计总额不足90万元。
二、解除劳动合同
（一）入职后试用期前4个自然月内（含入职当月）累计新增有效户数不足12户，或试用期第4个自然月仍达不到普通级客户经理定级标准的，营业部应与该客户经理直接解除劳动合同。
（二）待岗培训当月仍不能完成见习客户经理级别最低绩效目标或客户日均资产低于1000万元的，应与其解除劳动合同。
待岗培训后，重新上岗3个月内再次出现不能完成见习客户经理级别最低绩效目标的，应与其解除劳动合同。
（三）销售类客户经理如出现业绩造假，经查实，取消其当月客户开发奖和营销绩效奖，并给予通报批评，情节严重的予以解除劳动合同；合同期限内客户经理出现第七条应予以解除劳动合同的情形，以及其他不胜任岗位工作的情况，经待岗培训后仍不胜任的，应予以解除劳动合同。
根据《劳动合同法》、劳动合同和公司规定，营业部因与客户经理解除合同，确需支付补偿金，单人次补偿金额在7000元（含）以内的，由营业部总经理审批；超过7000元的，须上报经管总部市场营销部、人力资源部审批。
营业部因与客户经理解除劳动合同造成纠纷需要支付赔偿金的，营业部须经公司人力资源部审核，造成劳动仲裁或法律纠纷的，报公司法律合规部按诉讼仲裁程序处理。
不方便多说了,免得被其他证券公司看到了...
『捌』 银河证券的客户经理和经纪人是正式编制么
不算，属于销售类客户经理编制，并不是正式编制。
『玖』 最近银河证券公司内部制度变动挺大，哪位知道银河客户经理和投资顾问好做吗可是黑心券商谢谢，要详细
证券这行 圈内人都知道怎么回事的 至于好做不好做要看自己开发客户能力 以及技巧 操盘技内术 人脉还有关系 只要容你客户资源充足和技术过硬 不存在问题 银河是所有券商中待遇较好的。呵呵 至于黑心券商都为了利益而已不称为黑心 只要客户资产安全就是正规的 同意我说法吗
『拾』 在银河证券做客户经理怎么样
好不好主要看自己能力了，这包括与客户交流，还有对证券分析能力能给客户带来多大收益，后者更重要
一切保障来自自己能力，不像柜台或管理人员工作稳定，压力会更大一些