Ⅰ 进去证券公司做客户经理好吗
如果你是金融名校毕业，可以到证券公司做非营销岗位的工作，比如分析师、客专服属部，还是比较容易进的。
如果你不是，一般只能做营销岗位的工作，就是客户经理。工作就是找客户，做市值。当然以后看个人能力，也可以晋升为团队经理、区域经理、甚至营业部总经理等等。
其他人力资源、行政等工作，要么你有关系，要么你就是学这专业的名校毕业或者有含金量高的证书、工作经历。否则不可能，毕竟证券公司都没有小公司。其实即便此类工作岗位，大都也是有金融教育、工作背景的人转过来的。
在证券公司工作的人，不管什么岗位，最好都有证券从业资格证。
Ⅱ 我想进入证券行业从事客户经理一职，是在银行驻点那种，这种工作适合女生吗
现在的客户经理已经不是那么回事了，竞争的加剧，使得现在的客户经理基本上已经沦为了业务员，光鲜的职业地位，令人羡慕的工资或许以前有过 ，但是至少在目前不是这样的，那些已经过去，举例来说吧，首先说收入吧，以前 佣金收取3或者2.5很正常，现在了，基本上就是0.5--0.8左右的样子，沿海地区的更低，200万的客户已经是0.3了，而成本了也大幅增加了，包括手机炒股，信息平台，crm管理系统等多渠道的开发，下载券商每天都会给客户转发市场信息，有的甚至好几条，基本上也是免费，使得现在的券商成本已经接近0.2--0.3了，也就是说同样的资产，同样的客户，而你现在的收入只是几年前的十分之一左右了，所以不要想这个行业现在是高收入的行业了。
二，08年到现在全国券商营业部的数量基本上翻了一倍，某些重点城市重点区域甚至增加了二两倍，例如重庆江北区，08年之前有两三家家，现在了如果算上迁过来的和新开的，目前就江北区附近已经集中了大大小小是十三家券商，竞争的加剧使得证券行业的人才流动十分频繁，基本上是三个月到半年换一批人，我们公司原来是每次从业资格考试前都会找大概一两百多个集中培训，但最后能存活半年以上的大概也就八九十多个，基本上十几分之一的概率，这个通过率高于高考，不亚于某些公务员职位考试，而且刚进入公司的基本上也就是啦亲戚朋友们进来开户的，由于大多数人在这个行业里面存活的时间短，客户少，资产少，佣金基本上也就少了，很多人每个月基本上也就拿到的是基本工资。当然也有例外，有些人可能也会拿到高工资，但那些人也仅仅是很少的一部分，恐怕十分之一都不到吧。
三，再说下工作环境吧。很多人的印象中证券公司方都是在高档的写字楼，优雅的工作环境，事实上是这样，但也不是这样。优雅的环境是有的，但只是部分人可以享受的，如果你是做客户经理，那么这些你基本上是没有机会去享受哦。客户经理的工作职责就是开户，基本上也就是营销，而现在的银行是证券公司的主要渠道，所以你基本上是少有时间在公司里享受空调了，大多数时间只能是呆在银行里面展业罢了。也许你会说银行的环境也不错，那你就错了，你那时只看到了银行里面宽敞明亮的大厅，西装革履的工作人员，却没有看到后面的辛酸。在银行里面工作就像是寄养在别人家的孩子一样，一方面公司的制度管理者你，另一方面还有银行的各种制度管理者你，你在银行里面基本上就是个大堂经理大多数时间的工作是在帮银行做事，帮客户填单子，取号等等，由于是在大厅基本上是站着的，休息的时间很少，而且为了业绩你不得不想尽办法去讨好银行的各种人，什么人都不敢得罪，特别是主人，大堂经理，理财经理，负责有你的好果子吃。这个才是开始，现在有的银行很重视对三方人员的管理，经常也会下达任务给驻点的客户经理，比如什么基金啊，信用卡啊，网上银行啊，你基本上也就成了银行的人了，所以在这里你有这两份的工作压力，既有自己公司的也有银行的。有的甚至还制定了相关制度来管理约束客户经理，例如招行，不仅规定了每天的任务量而且还规定了每天的展业位置，例如规定站在取号机旁的，你只能站在取号机旁，每天就是帮客户取号，接触客户的就是只有取号的的那几分钟，如果你想要离开这里去别的地方和客户交谈，对不起，你违反规定了。在银行的工作基本上就是这样了。
如果你要开户，那么你就要在外面跑，基本上和别的行业的业务员没有什么两样，唯一不同的是，你是穿着西装打着领带去挤公交车，即使是在夏天也一样。这个就是你要的工作环境。
四，再说说工作吧。客户经理基本上就是开户了，说直白了就是营销 ，而且是零售营销，做小客户的营销，至于为什么，凡是做了两三年证券的客户经理都知道。每个月公司都要求开户量或者产量，那重庆地区来说吧，基本上是每个月5个户左右，不知道你感觉多不多，反正在10年的行情中，大多数人完成不了的，09年相对好点，但是09年的任务是每个月12个，至于压力大小你可以自己去衡量了。
同时还要告诉你的是金融证券公司就要时刻准备着开会，市场营销会议，部门会议，区域会议基本上是每周都要开的，公司员工会议每个月至少开一次，不同的合规培训，业务培训，每周只好一次，每次公司要推出新的业务，发售新的基金，下载新的销售任务就要开会，我原来所在的公司一周至少开四天会议，每次基本上不会少于两个小时。
有人或许告诉你证券公司很悠闲，有那么多的节假日，我告诉你不是那样的。我刚进入证券行业那两年，周末基本上是在加班中度过的，有人或许不明白证券公司还加什么班，我告诉你就是去步行街，小区摆摊，发宣传折页，跟大街上搽皮鞋发宣传单的的没有什么两样，唯一的区别是我们是穿西装的。或许是我没有太多的客户资源，我大学毕业就进入证券行业，在陌生的城市里去工作，没有亲戚，没有朋友，刚开始也就只有这样去开发客户，如果你和我一样也是大学毕业，我想你现在做证券可能比我当时还要辛苦，毕竟竞争激烈了。我只记得2009年的夏天9月份我是一天也没有休息，全部是在加班中度过了，09年一月份公司刚成立不久，我们当时经常是在晚上九点点多了还站在距离公司大概一公里远的永辉超市的门口发宣传折页，因为那么冷得天里只有超市的门口相对的人流比较大。
五，再说下未来的发展前景吧，很多人认为未来证券公司发展前景很好，是个热门行业，我不对这个观点做任何评论，因为我无法预知未来，但觉得应该提醒一点的是，正如证券行业里面一句名言所说的那样，永远站在少数人的那一边，当大家都认为好的时候，你应该冷静，也应该知道至少他的好没有大家想想的那么好。举例来说吧，在96年到2003年间电脑热卖的时候，你见过哪个卖电脑的业务员卖成百万富翁了？即使是有，我相信那个比例也是很小的。现在也一样，证券的客户经理就是证券的业务员。
六，有的人进入证券公司是抱着学习的态度来的，或者说是想来学习炒股的，更有人是想来探听些股市内幕消息的，我要告诉这些人的是这些你都得不到，至少你想要的你得不到。我见过的很多的新员工进入证券公司就是为了来学习炒股的，这或许是由于07年火爆的行情给中国人普及了一些理财知识的原因吧。
首先说下内幕消息吧，首先在客户经理的层面是不可能的到内幕消息的，即使是营业部老总，经纪事业部老总也未必有，如果那些人都知道了，也就不叫内幕消息了。
再说下想来学习炒股的人吧，学习是件好事情，但是来证券公司学习未必就是明智的选择。找你进来就是让你来来客户的，交给你的只是皮毛，基本的k线，均线什么的，深入的没有，你的水平基本上就是一个稍微专业一点的股民水平，其实这点完全没有在证券公司里面学习的必要，公司对炒股知识的培训是不可能比合规培训多的。另外一点就是要告诉你一个潜规则，证券公司管理层会想尽办法来弱化客户经理和客户的关系，证券公司是靠客户来赚钱，每次客户经理跳槽都会带走一部分客户，管理层一方想办法要你多户，另一方面却想办法减少你和客户的接触，国信证券就是这样的，开户的基本上不维护客户，客户全部交给客户服务中心来维护，两个的关系都弱化了，对客户的掌控能力减弱了，如果客户要转户，到时候讲些什么佣金啊，送些小礼品啊，在增加些其他什么阻力，第一天现场预约，第二天转户什么的，你的客户基本上也就留下来了。而证券公司在弱化客户经理和客户之间公司的一个重要办法就是不允许客户经理推荐股票，既然股票自己都不能推荐，自然也就没有理由交给你专业的炒股技术了。。
不知不觉中写了这么多，简单来总结一下吧。如果你也是刚毕业大学生，先看清楚形式吧，券商营业部找你进去无非是业务员，或者至少会是从业务员开始做起的，一切都是看业绩，业务做得好就是老大。现在什么新的名称例如理财经理，投资顾问啊什么的，都是忽悠人的，千万不要别人名字给迷惑了，投资顾问不代表你就是来做投资的。。呵呵。。券商中投行业务和资管业务，或者研究所的工作或许要好些，至少不需要在外面到处在外面跑业务，但如果你只是一个学士，那就算了，哪里学历的起点是硕士，而且还要是重点大学对口专业的。还有一点要说明，我所说的这些仅仅是我眼中的一个真实的证券行业的描述，不全不代表全国各地情况，或许有些在证券行业里面一年就赚了几十万，几百万，一两年就有房有车，但那也仅仅是个别人不代表多数，我们公司也有一个月能开二三十个户的人，但那是在一百多个人当中也就只有一两个，你认为你会是哪一两个吗？你如果听到各种证券行业传奇神话，请三思！
好了，不说了，这篇文章积极的东西不多，仿佛更多的是消极的，目的只是展现一个真实的证券行业，消除一些大家对证券行业的误解，更重要的是想提醒一下，准备要进入证券行业的像你一样的大学生一点提示吧，希望对你有所帮助。
没有想到写了这么多，我会把写的一起发送到天涯，酷评等网站，希望对像你一样的人有所帮助。
Ⅲ 请问一下证券公司的客户经理每天都要做什么
客户经理顾名思来义是面对源客户的经理，主要是拓展新客户，为老客户回答问题，推荐股票和咨询等。根据客户的不同类别，客户经理的具体工作也不完全相同，有些是对散户的，有些则对中大户或者机构的。
客户经理需要了解股市等信息和行情，当然最重要的是会“忽悠”了。
Ⅳ 女孩做证券客户经理
一般现在做客户经理的都是经纪人模式吧，公司会派你到银行驻点吗？如果派你到银行驻点，那么你就有机会发挥你的优势了，和银行的员工维持良好的关系，然后通过银行这个平台来挖掘一些股票客户。
你以前也研究过股票的，至少可以和股票客户简单的交流下，然后把你们公司的优势介绍一下，比如佣金，服务等等，虽然现在证券公司都是大同小异的，但对于一些老股民来说，他们还以为佣金就是默认的千分之三，你可以从佣金这个层面入手，看看能不能挖掘到一些佣金比较高的客户，虽然不赞同低佣金，但一般千分之一左右的佣金都是比较合理的，对你和对客户来说都很公平。
至于你说的如果没有人脉就无法在这个行业生存下去，那是完全错误的，难道做得好的客户经理都是天生就有人脉的？肯定不是，如果本来就有大量人脉的话，我估计这个人也不会做客户经理了，或者是经纪人。因为目前证券公司的制度三天两头都在变，不管是客户经理还是经纪人，都是怨念很深的，如果有一个更好的选择，我估计大部分人都会直接走人的，这行很黑暗的。
你说你善于和陌生人打交道，又有韧性，那么就坚持一年看看吧，另外做好前半年没有收入的准备，如果你坚持下来了，那可能你已经上路了。
最后，把这个行业当成半个传销吧 ：）
Ⅳ 证券公司客户经理是作什么的会很难做吗
客户经理，优势在于证券公司与其签订劳动合同，有底薪，提成比较低，公司负责买社保，有开户奖励，并且是证券公司承认的正式员工。弊端就在于所谓的正式员工是有名无份，意思是说是公司里面的弱势群体，表面看来很稳定，其实是最不稳定，而且是淘汰率最高的群体。就如我刚开始就是在证券公司做客户经理，结果一年多时间就见过上百个同事被淘汰，淘汰率之高是在所有行业中难以想象的。为什么会出现这种情况呢？因为客户经理制度是有硬指标的，比如说每个月有五个开户任务，客户资产要达到30万之类，并且规定多少个月完成不了就离职。有些证券公司更黑，会规定你在三个月内完成几百万的资产才能转正式员工，结果就算你完成了你拿的还是那一千多的底薪和低的可怜的佣金提成比例，一旦后期连续完成不了任务，就有被炒鱿鱼的危险。对于一个真正有实力在证券行业混的有模有样的人来说，这种制度只能让他们越到后期，越感到不利，因为他们会觉得重复的工作会带来习惯疲劳，而且一旦资产积累的越来越多，为公司创造的佣金越来越多，而拿到的收入却没有大幅度的提高，这时候所谓的正式员工，对公司的归属感，什么感觉都没有了，而且一旦做不好就有被淘汰的时候，当时我做了一年，积累两千多万的资产，照样给老总下令再不开户一样滚蛋。而且证券公司很愿意让你走，因为他们觉得，你不可能带走所有的客户。所以在这里可以下一个结论，如果是有高强度任务的公司，可以看出这个公司醉翁之意不在于培养你，而在于你能否为公司带来更多的客户资源，而当有一天把你的客户资源都榨光了，也是你的工作寿终正寝的时候。当然，不能一棍子否认所有实行客户经理制度的公司，目前一些证券公司虽然实行客户经理制度，但是他们的任务并不重，而且随着客户的增多，资产的增多还有不同级别的提升，待遇也有相应的提升，当完成不了任务的时候，也比较人性化，只会采取鼓励的方式，而不会用偏激的方式，在这样的公司，在这样的老总下面做事，就算有开户任务，就算收入少一点也感觉欣慰。
一旦你做了客户经理对证券公司来说，他们只认为你超额完成任务而已，接下来你还有重复的任务，轮回再轮回。如果是在证券公司混迹了几年，就象我这样的老手，不用说也知道选做证券经纪人了。这是最终的出路，我们浪费了那么多时间积累客户，无非就是想有更高的收入，证券经纪人就是一个你的客户佣金创造的多，你就得到更多收入的行业。而你做客户经理，你就会发现你花费时间和成本拉来的客户，无论是大客户还是小客户，他们只不过是你完成任务的其中一个任务而已，最终你还是要开拓更多的客户完成每个月一样的任务。
证券公司的客户经理，主要靠拿提成。和保险公司差不多。男的靠金钱口才和客户谈感情。女的靠**+谈感情。总之都要和我客户建立感情，公司逼的。所以这行普遍女的做得好
建议你看看这篇文章，我的股票经纪人职业生涯，挺真实的http://www.tianya.cn/techforum/content/362/27880.shtml
Ⅵ 证券公司的客户经理好做么
证券公司的来客户经理看市场吃饭，市源场好的时候，券商整体经济业务比较活跃，客户经理获得的佣金或产品手续费就多，不好的时候，交易量惨淡，只能拿基本的工资。看人吃饭，做证券公司的客户经理需要忍耐力和他人沟通的能力，个人认为这两样最为重要，若自认为具备这两样特性的话，加以坚持，假以时日会有所成。谢谢
Ⅶ 在证券公司做客户经理,想要辞职
如果没有关系，考研后想直接做分析也是比较困难的，证券公司基本都是从基层慢慢发展上去的。当然，考研后有更多的选择。
Ⅷ 想从事证券行业的人：证券经纪人和客户经理的区别
虽然在券商行业呆了多年，不得不承认的就是目前的券商行业人员架构模式发回生了变化；，现在券商答的客户经理越来越少，一是由于行情原因刷了一波，但是最重要的就是每个月考核任务太重，底薪太低，客户经理在行情一般的情况下无力负担生活，压力太大；取而代之的，现在的证券经纪人，展业自由，提成高，可以做同事做其他的工作，重要的是考核几乎没有。我年初的时候，对比了很多证券经纪人模式的做法，最后觉得第一创业证券的终极经纪人很不错，特地下载了一创的“终极经纪人”APP品了解了下，可以实现日清日结，经纪人的工资公开透明这块，让我很安心。有机会的话，我要让家里人考一个，去这里申请
Ⅸ 证券公司客户经理，真的适合我这种女生么
1、证券公司每时每刻都在招聘客户经理，不要被所谓的托关系成为你的包袱。因为不托关系，只要是个大学生，考过从业资格证就可以当客户经理，这个认识你只要在证券公司呆过就会知道了。而且无休止的销售任务是让这个行业的流动性居所有行业之首，所以你走还是不走，证券行业的流动性都在那里。
2、会计专业说不知道股票知识，那说明没认真学。课程肯定是有的，叫证券投资学，老师也会叫大家模拟买卖。但纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行，书本上的知识考完就忘很难拿来作为营销的说辞。而且一般会计专业的通常都比较内敛，不善言辞确实不适合做营销，做柜台是可以的，不用出去跑，但也一样要完成基本的转正任务。我当年也完成不了任务而不得不离开，去了工厂，工厂回归证券行业几年后，现在叫我完成100个1W也没有问题。
3、专业人士无需用坑的方法来完成任务。专业分为服务的专业和技能的专业，当时有一同事也啥都不懂，但就是能找来大客户，因为他锲而不舍，服务及时周到。第二技能的专业就是你自己本身已经对市场有比较深的了解，也会操作，能够提供相对中肯的建议，必然可以吸引客户。不过服务再好，那同事只是靠天（行情好）吃饭，如果行情不好，没有专业技能的最终也会完成不了任务而离开。
所以综上所述，一个不善言辞的没有专业技能会计专业毕业生，还是找会计相关类工作吧，可以考中级会计师或CPA，积累工作经验后绝对比混券商的要好。
Ⅹ 证券公司客户经理这份工作如何适合女生做不
证券公司的岗位的叫法各有点不同，不过一般地说，客户经理都是指营销人员，就是去拉客户来开户的，一般越是能拉到客户来开户，收入就越多。比较适合外向型的人做，社交能力强，社会关系足的人做这个更有前途。如果你是那种文文静静的女孩，不太擅长和别人交流，就不怎么适合了。