海通证券薪水

① 华龙证券和海通证券那个好一些.从工资待遇.提成.福利方面加以说明

资质上，海通更强，为一个知名度高的公司效力，你会更容易开展工作。估计你的工作内核心就是拉客户维护容客户，现在这个行业竞争过于激烈，有点像是保险业的保险经纪人，新人的成活率还是很低的。 你是以公司名义来开展工作的，永远是为公司工作，想大发展的话，趁年轻，练好技术，自己操盘才是最重要的。你关心的待遇，提成，福利，总体来讲，证券业各大公司都大同小异。你在网上搜不到多少真正有价值的信息。建议你：一，到华龙海通证券公司问问，争取请人吃饭送点小礼物，套点有用信息。二，到期货外汇公司问问，不同行业竞争，会给你讲证券公司内幕的

② 证券公司福利怎么样，薪资待遇如何

关于待遇问题，了解各家证券公司更具体的薪资情况，来听听证券业老司机是怎么说的：
中信：基本月薪12500，奖金可以拿到3年工资，也有时候分红只有约半年的，也有人的研究员分红就有一百万，投行的新员工可以拿到超过30个月的工资，人和人之间差距比较大。
国泰君安：基本工资1万出头，今年5月份刚调的，以前只有4600，据说干满2年的基本工资一般有两万多，总体上新人基本工资拿到30万，没问题。这次国泰君安的工资调整幅度还是蛮大的，有向外资投行靠拢的趋势。年底项目提成不是很清楚，只知2007年底不多，才两万的样子。国泰君安实行工资封顶10万，但是里面的报代和非报代的工资差别不大，一般有5年投行经验的，基本工资在5万每月左右。颇有实力的上海老牌券商。
银河证券：国内投行实力仅次于中金，中信，工资水平一般。
海通证券：基本4000，据说一个月收入可以拿到1万五左右，原交通银行剥离出来的证券公司，上海本土券商。
齐鲁证券：基本6000，加基本福利有2000多，在加上一些差补之类的，过万很容易的。
安信证券：大概收入也在一万以上，股东很不一般，证监会自己开的券商。
申银万国证券：研究员基本8000，投行4000，每月有绩效奖金之类的，投行应该是相同的，听说去年进投行才半年的毕业生年底发了10万。
国信证券：基本5500，有出差节约奖金，对于新人还有1.8W的电脑报销额度，分红奖金依你所在的项目组的效益，去年一般年底可以发到10几万吧，个体差别很大，每月差不多总体收入1万左右，算算运气好的，第一年超过20万，问题不大。
信达证券：4000+，具体不知，据说新人分红不是很多，人马主要是原信达资产管理的原班人马，业务资源只要靠其信达资产管理公司的业务和资源，基本不用出去找项目资源。
兴业证券：5000-6000，具体不知。
联合证券：工资6千不到，出差补贴80每天，每年招人很多，恐僧多粥少。
长江证券：5000，投行排名较后。
东海证券：5000左右，原江苏常州的地方证券，这几年投行业务发展很快，股东背景一般。去年招了几十个复旦和财大的学生去考保荐代表人考试而名声大作。
德邦证券：5500，投行业务一般，民营。
瑞银证券(UBSS)(原北京证券，后被瑞银收购)：operation部门15万、投行部门30万，奖金要看项目。
除了基础薪资，另外各个券商给出差补贴在50-300左右每天，一般的在100-150左右，一般券商的出差强度超过200天每年，所以出差补贴也是收入的一块(一般住4,5星级酒店，为了保持个人的私密空间和生活习惯，一般不会合住)，所以进投行前一定要想清楚，是否适应这种出差生活，毕竟长期出差会影响，比如感情之类的。
节假日也会发些过节费，探亲费，春节的历士红包，每次也会有1000-5000，一般一年也要发个两万吧，不过这是行情好的时候，其它什么交通补贴，通信补贴，制装费，餐补之类的，一个月加起来也有两千吧，每个公司具体规定不一，一般国企背景的发的多一些，因为部分国企劵商的基本工资可能会低一些。
所以基本上一般的投行一个月平均收入1万还是有的，虽然比不上中金、中信和外资投行，但是比起其它行业来还是强不少的。
外资的投行IBD的基本工资普遍在20万以上，分红也多多，一般年收入在30-70万不等，不排除个别很高的。(薪资内容来自知乎专栏作者 厉珞琍)
由上我们可以知道，证券行业的薪资相较于其他金融行业，还是占大优势的。但也要具体公司具体分析，不同规模、不同性质的证券公司面对不同的市场、政策环境，薪资水平也有所不同。

③ 海通证券江苏分公司的地点在哪薪水不知道高不高

在南京。至于复工资那就需要看制你的岗位或职务，但不管你担任什么职务，在证券行业工资都是根据当年的行情（即有点靠天吃饭的情况），在07—08年的大牛市，据说证券公司的门卫年收入也达到6位数，但这二年可能就下来了。一般跑业务的可能更惨。

④ 上海海通证券公司投行部经理年薪多少请行内人士回答，谢谢了。

150向上不算项目奖金

⑤ 证券公司年薪多少万

16家证券公司薪资排名：

东方证券人均年薪102.454万元；

广发证券人均年薪97.56万元；

招商证券人均年薪90.45万元；

兴业证券人均年薪89.33万元；

海通证券人均年薪86.45万元；

国金证券人均年薪86万元；

中信证券人均年薪85.81万元；

锦龙股份人均年薪80.68万元；

华泰证券人均年薪79.10万元；

西南证券人均年薪77.89万元；

国海证券人均年薪66.86万元；

东兴证券人均年薪62.46万元；

光大证券人均年薪57.77万元；

太平洋人均年薪52.78万元；

国元证券人均年薪41.80万元；

人均薪酬74.99万元

东方证券人均年薪102.454万元；

广发证券人均年薪97.56万元；

招商证券人均年薪90.45万元；

兴业证券人均年薪89.33万元；

海通证券人均年薪86.45万元；

国金证券人均年薪86万元；

中信证券人均年薪85.81万元；

锦龙股份人均年薪80.68万元；

华泰证券人均年薪79.10万元；

西南证券人均年薪77.89万元；

国海证券人均年薪66.86万元；

东兴证券人均年薪62.46万元；

光大证券人均年薪57.77万元；

太平洋人均年薪52.78万元；

国元证券人均年薪41.80万元；

人均薪酬74.99万元

在最挣钱的券商行业，薪水最高的当属东方证券，人均年薪102.45万元。东方证券去年的营业收入排名只排在第13位，但是真舍得给薪水，券商人均年薪超过100万的值此一家。

⑥ 海通证券正式员工中台的投资顾问月薪年薪福利待遇都包括什么拿到手里多少钱考核如何

固定月薪最少在5000以上，年薪8－15万根据业绩，属于正式员工编制，福利待遇一年2万左右。

⑦ 证券经纪人是干什么的，薪资待遇怎么样

股票雷神为来您作答：自
1、证券经纪人的书面解释：证券经纪人指在证券交易所中接受客户指令买卖证券，充当交易双方中介并收取佣金的证券商。它可分为三类，即佣金经纪人、两美元经纪人与债券经纪人。从业者要通过证券从业资格考试获得从业资格后才能从事证券经纪业务。
2、证券经纪人的通俗解释：其实就是证券公司和证券投资者的中介，帮投资者在证券公司开户，然后提取佣金分成。
3、证券经纪人通常是没有底薪的，深圳的券商对证券经纪人有不同的分类。以海通证券为例：分为资源型经纪人和紧密型经纪人
4、资源型经纪人也叫独立性经纪人，没有底薪，提成是手续费的40-50%，不用每天去上班打卡，自己发展客户；
5、紧密型经纪人是需要在银行驻点的，每个月会有2000-2500补助，提成一般20-30%左右，但是要求和银行作息时间相同，定期要到营业部开会，且每个月必须完成相应的开户数，如果完不成就要转换成资源型经纪人。

⑧ 中国五大银行的薪资待遇到底有多好

17家银行晒出**工资单！同是银行人，差距咋这么大？ 2017年05月09日

近日，中国17家银行**工资单被披露……从披露的17家银行年报来看，相比2015年，2016年这17家银行的员工共减少了8540名，减幅仅有0.39%，非常有限。而薪酬则是有增无减，上述17家银行去年员工薪酬总支出达到2020.8亿元，上升0.7%。2016年“**好雇主”的头名被招行夺得，平均年薪上涨近10万，人均年薪达到45.14万元，成功取代2015年的平安银行。

随后是锦龙证券、国海证券、兴业证券、华泰证券、东方证券、广发证券、西南证券、国信证券，这几家券商人均薪酬都在50万元以上。而**的是华安证券，人均薪酬为19.56万元。

声明丨本文由高顿ACCA转载发布，内容来自自：21世纪经济报道。如需转载或引用请注明出处。更多精彩内容，欢迎订阅微信公众号“高顿ACCA”（gaonacca）。

⑨ 证券公司HR年薪多少

各个证券公司不1样，海通证券HR年薪70万左右。