Ⅰ 证券公司营业部IT经理助理是正式员工吗待遇如何
各个地区不同 各个证券规定的也不同 只有证监会有规定的才算数 但是我不知有这个规定 应该不是
Ⅱ 长江证券待遇怎么样 长江证券员工收入
做好钱多做坏钱少 这就是金融行业
Ⅲ 长江证券工资收入多少
每个营业部不一样，台州这边只有一家长江证券网点，客户经理待遇是转正1600底薪，250补贴。。过年过节福利，统缴社保五险一金。开户奖、佣金另算
Ⅳ 武汉长江证券待遇如何
分级底薪，从1天30的试用转员工，想涨底薪+五险一金200W，不签试用合同一分钱冒得。不过现在券商公司有这种待遇，差别不大，不建议做客户经理。
Ⅳ 长江证券这个公司怎么样待遇有在这类公司里面做的朋友说说
天上九头鸟 地下湖北佬 湖北佬的公司，抠门的很，对员工相当苛刻。建议你选一家总部在深圳沿海地区的公司，待遇、福利很不错，比较人性；中部地区的公司，华安证券还行。
Ⅵ 长江证券股份有限公司待遇和发展前景怎么样
惊爆长江证券南阳营业部黑幕！黑幕！黑幕！
惊爆长江证券南阳营业部黑幕回！黑幕！黑幕！
近期离答开了长江证券南阳营业部，谈谈长江证券不为人知的卑鄙手段。
新员工招聘时许诺好给我们每月六百元实习费，待实习一月后又变卦说暂时先发一半，剩下的待考过证券从业资格证后再补发，但现在我们没考过证的浪费几个月一分钱也没有了，并且开业前期还当苦力用；还听说对待公司现有员工更是卑鄙，有几个大学没毕业的实习费发放日期一改再改，还用拖着不给员工办入职手续的手段，拖欠员工工资，强烈建议大家不要去长江证券干！
Ⅶ 长江证券待遇
长江交易岗相对来说，是公司里面，工作性质最简单的一项工作。工作范回围大概就是办答理客户开户的一些手续，公司有理财产品任务时，也需要销售产品。这是最基础的，正式员工月薪大概3000左右。具体不同的营业部 也有所不同。
Ⅷ 在长江证券公司上班好吗
看你是什么岗位了。总体来说，长江证券的待遇不是很好，而且由于是地方小券商，很多方面不是很规范，整体不是很好，承诺你的几乎很难给你实现。我觉得很差，以前在长江实习过。
Ⅸ 在证券公司总部信息技术部工作很累吗工作难吗是不是技术要求很高
证券公司总部信息技术部工作确实有很大的压力，主要是几个方面：内
第一、对于数据的容工作每天必须全部完成。
第二、及时反馈各个部门数据信息和技术研究报告。
第三、及时提供相关数据和技术给客户服务部门。
第四、按时完成当月数据回笼工作。
第五、完成领导交给的技术类工作。
Ⅹ 长江证券待遇如何在南京分部
很一般。
客户经理其实只是证券行业的一个附属。进入门槛很低，去应聘过的人都知道！不需要高科技、高学历、高能力。有证的直接上岗，没证的证券公司包培训。。，高科技？开个户需要什么高科技吗？真是笑死人了；高学历，看看招聘广告就知道了，拥有客户资源的优先，什么限制都可以放宽；那么高能力总是要的吧，能拉来业务就行了，要那么高的能力干嘛嘛？这年头据说最贵的就是人才了，要尊重人才，可惜大家看到的，往往是做得越好，公司考核得越厉害，你滚蛋的时候也就不远了。感觉客户经理其实还不如农民工！！~农民工有政府关心，客户经理有吗？农民工有社会关心，客户经理有吗？有点技能的农民工底薪都比客户经理高，收入也比客户经理高，有多少客户经理工资没超过1800的，而且很多企业还包吃住呢？即使企业的一般普通员工，也有工会偶尔关心一下，客户经理有吗？由于企业众多，部分企业出现了民工荒；但现在，大学生就业难，而大学生才是证券公司用工的实际来源，大学生的失业率越高，证券公司的劳动力成本就越低。对于证券公司的经营者来说，根本不需要给客户经理过高的工资，花一千多招一个新来的大学生就能顶替你，干嘛要给你发几千到一万呢。。。。因为没有一家券商会认为处于最低层的人会是人才。。。。。
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