① 我在安信证券开户后,就查询我工资卡上的余额,(工资卡号就是资金号)可手机总显示带资金补登五个字,
是不是没有到账
② 安信证券待遇怎么样
信证券总部就在深圳,没有所谓的深圳分公司。正式上岗以后的工资和收专入待遇和你所属在的部门有关系,相对前台的或者业务部门的就拿的多,浮动厉害,后台支持部门的相对拿的少,波动不大。安信证券待遇在深圳的证券公司里面来说总体是中等偏上
③ 想知道各大证券公司中业绩排名最厉害的几家营业部,工资待遇是怎么样的
2006年券商营业部平均业绩前十名
名次 公司名称 经纪价值量 平均价专值量
1 国通证券有限责任属公司 653.84871 26.15
2 国信证券有限公司 487.5208 24.38
3 广发证券有限责任公司 1274.1925 23.60
4 平安证券有限责任公司 459.06095 22.95
5 南方证券有限公司 1576.0341 22.20
6 海通证券有限公司 1915.7833 21.29
7 华泰证券有限责任公司 647.40978 20.88
8 国泰君安证券股份有限公司 2167.8466 18.22
9 中信证券有限责任公司 707.18175 17.68
10 申银万国证券股份有限公司 1891.0237 17.51
(记者 秦宏 张洁)
来源:上海证券报2002.03.13
希望采纳
④ 证券公司福利怎么样,薪资待遇如何
关于待遇问题,了解各家证券公司更具体的薪资情况,来听听证券业老司机是怎么说的:
中信:基本月薪12500,奖金可以拿到3年工资,也有时候分红只有约半年的,也有人的研究员分红就有一百万,投行的新员工可以拿到超过30个月的工资,人和人之间差距比较大。
国泰君安:基本工资1万出头,今年5月份刚调的,以前只有4600,据说干满2年的基本工资一般有两万多,总体上新人基本工资拿到30万,没问题。这次国泰君安的工资调整幅度还是蛮大的,有向外资投行靠拢的趋势。年底项目提成不是很清楚,只知2007年底不多,才两万的样子。国泰君安实行工资封顶10万,但是里面的报代和非报代的工资差别不大,一般有5年投行经验的,基本工资在5万每月左右。颇有实力的上海老牌券商。
银河证券:国内投行实力仅次于中金,中信,工资水平一般。
海通证券:基本4000,据说一个月收入可以拿到1万五左右,原交通银行剥离出来的证券公司,上海本土券商。
齐鲁证券:基本6000,加基本福利有2000多,在加上一些差补之类的,过万很容易的。
安信证券:大概收入也在一万以上,股东很不一般,证监会自己开的券商。
申银万国证券:研究员基本8000,投行4000,每月有绩效奖金之类的,投行应该是相同的,听说去年进投行才半年的毕业生年底发了10万。
国信证券:基本5500,有出差节约奖金,对于新人还有1.8W的电脑报销额度,分红奖金依你所在的项目组的效益,去年一般年底可以发到10几万吧,个体差别很大,每月差不多总体收入1万左右,算算运气好的,第一年超过20万,问题不大。
信达证券:4000+,具体不知,据说新人分红不是很多,人马主要是原信达资产管理的原班人马,业务资源只要靠其信达资产管理公司的业务和资源,基本不用出去找项目资源。
兴业证券:5000-6000,具体不知。
联合证券:工资6千不到,出差补贴80每天,每年招人很多,恐僧多粥少。
长江证券:5000,投行排名较后。
东海证券:5000左右,原江苏常州的地方证券,这几年投行业务发展很快,股东背景一般。去年招了几十个复旦和财大的学生去考保荐代表人考试而名声大作。
德邦证券:5500,投行业务一般,民营。
瑞银证券(UBSS)(原北京证券,后被瑞银收购):operation部门15万、投行部门30万,奖金要看项目。
除了基础薪资,另外各个券商给出差补贴在50-300左右每天,一般的在100-150左右,一般券商的出差强度超过200天每年,所以出差补贴也是收入的一块(一般住4,5星级酒店,为了保持个人的私密空间和生活习惯,一般不会合住),所以进投行前一定要想清楚,是否适应这种出差生活,毕竟长期出差会影响,比如感情之类的。
节假日也会发些过节费,探亲费,春节的历士红包,每次也会有1000-5000,一般一年也要发个两万吧,不过这是行情好的时候,其它什么交通补贴,通信补贴,制装费,餐补之类的,一个月加起来也有两千吧,每个公司具体规定不一,一般国企背景的发的多一些,因为部分国企劵商的基本工资可能会低一些。
所以基本上一般的投行一个月平均收入1万还是有的,虽然比不上中金、中信和外资投行,但是比起其它行业来还是强不少的。
外资的投行IBD的基本工资普遍在20万以上,分红也多多,一般年收入在30-70万不等,不排除个别很高的。(薪资内容来自知乎专栏作者 厉珞琍)
由上我们可以知道,证券行业的薪资相较于其他金融行业,还是占大优势的。但也要具体公司具体分析,不同规模、不同性质的证券公司面对不同的市场、政策环境,薪资水平也有所不同。
⑤ 国企投行工资一般多少
最近接触到从四大跳到券商来做投行的人,原因有很多,不过我认为主要还是薪酬的原因,还有就是毕竟做审计是没有多少技术含量的活(我并不是歧视四大的校友啊,你们也都是很优秀的)。
四大做到合伙人至少也要熬个七八年(前提是你还没累死),收入在2百万左右。 要是到中金的这样的投行,第一年收入就接近百万。
中金:
刚刚听领导说中金把基本工资翻倍了,投行和研究员年薪都是由22.5万基本工资直接升到45万了,比瑞银证券还高,年终奖也有超过10个月工资,用不了两年就可以突破百万,各位加油啊。
中信:
基本月薪12500,奖金可以拿到3年工资,也有时候分红只有约半年的,也有人的研究员分红就有一百万,投行的新员工可以拿到超过30个月的工资,人和人之间差距比较大。
国泰君安:
基本工资1万出头,今年5月份刚调的,以前只有4600,据说干满2年的基本工资一般有两万多,总体上新人基本工资拿到30万,没问题。这次国泰君安的工资调整幅度还是蛮大的,有向外资投行靠拢的趋势。年底项目提成不是很清楚,只知2007年底不多,才两万的样子。国泰君安实行工资封顶10万,但是里面的报代和非报代的工资差别不大,一般有5年投行经验的,基本工资在5万每月左右。颇有实力的上海老牌券商。
银河证券:
国内投行实力仅次于中金,中信,工资水平一般。
海通证券:
基本4000,据说一个月收入可以拿到1万五左右,原交通银行剥离出来的证券公司,上海本土券商。
齐鲁证券:
基本6000,加基本福利有2000多,在加上一些差补之类的,过万很容易的。
安信证券:
大概收入也在一万以上,股东很不一般,证监会自己开的券商。
申银万国证券:
研究员基本8000,投行4000,每月有绩效奖金之类的,投行应该是相同的,听说去年进投行才半年的毕业生年底发了10万。
国信证券:
基本5500,有出差节约奖金,对于新人还有1.8W的电脑报销额度,分红奖金依你所在的项目组的效益,去年一般年底可以发到10几万吧,个体差别很大,每月差不多总体收入1万左右,算算运气好的,第一年超过20万,问题不大。
望采纳
⑥ 请问安信证券深圳分公司怎么样,培训生能拿到多少工资,正式上岗后又能拿到多少,谢谢
安信证券总部就在深圳,没有所谓的深圳分公司。正式上岗以后的工资和收入待遇和你所在的部门有关系,相对前台的或者业务部门的就拿的多,浮动厉害,后台支持部门的相对拿的少,波动不大。安信证券待遇在深圳的证券公司里面来说总体是中等偏上
⑦ 上海交通大学安泰经管学院-研究生工资情况
我交每年的就业情况不尽相同,没有办法得到一个具体的标准。一般情况下,刚毕业10W以上是没有什么问题的,不排除也有大牛刚毕业就能拿个20W-30W+的薪水。一般都是银行、证券、咨询、投资、IT等方向的比较多。
往年就业单位多集中在以下企业,仅供参考:
中国国际金融有限公司
美国摩根斯坦利
美国摩根大通银行
美国科尔尼(上海)咨询有限公司
美国埃森哲咨询有限公司
美国博思艾伦咨询有限公司(芝加哥)
美国波士顿咨询公司
美国罗兰贝格国际管理咨询
德勤管理咨询(上海)有限公司
翰威特咨询(上海)有限公司
远卓咨询(上海)
久隆企业管理咨询有限公司(上海)
毕博管理咨询(上海)有限公司
AC尼尔森公司
新加坡淡马锡控股公司
瑞士瑞银集团
法国巴黎银行BNP(中国)有限公司
美国渣打银行(中国)有限公司
美国花旗银行(中国)有限公司
法国兴业银行
交通银行总行
中国人民银行
中国农业银行总行
中国农业银行上海市分行
上海银行股份有限公司
宝钢集团财务有限责任公司
中国建设银行上海市分行
中国银行股份有限公司总行
招商银行深圳总行
国家开发银行(上海)
国家开发银行总行
上海农村商业银行股份
高盛高华证券有限责任公司
中信证券股份有限公司
东方证券股份有限公司
国信证券股份有限公司
光大证券有限责任公司
联合证券
长江证券
招商证券
兴业证券股份有限公司
上海申银万国证券研究所有限公司
平安证券
民族证券
红塔证券股份有限公司
国泰君安证券股份有限公司
安信证券股份有限公司
富国基金管理有限公司
中海基金
工银瑞信基金管理有限公司
博时基金管理有限公司
安永华明会计师事务所
毕马威华振会计师事务所
普华永道中天会计师事务所有限公司
德勤华永会计师事务所有限公司
中国太平洋保险股份有限公司
中国平安人寿保险股份有限公司上海分公司
美国通用电气GE(中国)有限公司
美国埃克森美孚(上海)有限公司
美国国际商业机器全球服务(中国)有限公司
统一企业(中国)投资有限公司
香港地铁(MTRCL)技术咨询有限公司
美国福特(中国)
上海电气租赁有限公司
上海燃气(集团)
⑧ 安信证券 行业研究员 怎么样
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⑨ 成都安信证券客户经理的待遇怎么样
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