⑴ 证券公司有哪些职位
营业部的话分成前台（客户经理）中台（客服）后台（柜台）。客户经理就是出去跑客户啊，跑社区啊跑银行啊，通常是分成营业部的客户经理都是分成几个团队的，你要学习的话你的团队长和其他同团队的老人都是可以教你的，你自己要多问~去银行驻点的话一般也是几个人一起去的，你可以看人家怎么做，不过有银行这么好的渠道让你去已经是很好的机会了，人家不会那么好把这么好的客户资源让你去做~对了小券商的客户经理一般都要兼任投资顾问，就是给你的顾客进行信息方面的服务，所以你还是要加强专业方面的知识基础才能做得更好。绝对是很有挑战的工作；中台就不用拉客户了，做公司中不归属任何客户经理的那部分客户的服务，另外还有其他一些客户档案整理之类的活儿，他们的专业基础会更好一些，甚至有几个也叫做分析师的人物，他们会给客户经理推荐一些股票，还会开一些投资者学习会之类的。
⑵ 证券公司都有什么职位
总裁、副总裁、总裁助理、总会计师、总稽核师、人力资源部总经理内、办公室主任、财容务部总经理、资金部总经理、投资部总经理、委托理财部总经理、投资银行部总经理、固定收益部总经理、经纪业务部总经理、研发部总经理、风险控制部总经理、信息技术部总经理、交易运行部总经理、营业部总经理等等，多来去了！下面还有众多的主管、员工。你想要哪个职位？
⑶ 证券公司的职位有哪些
一、证券发行员
职位概述：证券发行员是指在证券经营机构从事证券代理发行业务的专业人员。
二、证券交易员
职位概述：证券交易员是指在证券经营机构从事证券代理交易、自营业务的专业人员。
三、证券投资顾问
职位概述：证券投资顾问是指从事向客户提供证券投资咨询、理财顾问服务并收取报酬的专业人员
四、证券经纪人
职位概述：证券经纪人指在证券交易所中接受客户指令买卖证券，充当交易双方中介并收取佣金的证券商。它可分为三类，即佣金经纪人、两元经纪人与债券经纪人。
拓展资料：
要分清到证券公司主要工作，首先要明白证券公司的主要部门。
1、投资银行部，承销保荐(股票和债券)和并购，主要做业务。
2、经纪业务部，主要拉客户的(俗了点，实事)。
3、资产管理部，跟基金公司业务有点类似，做证券投资的，交易员。
4、研究所，宏观，行业研究的。宏观大多需要博士毕业，行业研究，硕士即可，多数券商喜欢招聘有行业背景(本科理工或在相关公司工作过)的做行研。
5、直接投资部(多是以分公司的形式成立的，如中信的，金石投资;国信的，弘盛投资，都在创业板有项目上市)，有十多家证券公司都成立了直投部，以后会更多。大多需要有经验的，投行经验或者项目经验，因为这个部门的主要工作就是找项目。
6、随着股指期货和融资融券推出后，也会成立相关部门，也会需要研究员，以后应届生也可尝试。
7、电子商务部，计算机专业的，感兴趣的可以试试。主要是保证交易网络的畅通的。
应届研究生，毕业多数去去投行部或者研究所，本科毕业可进营业部做经纪业务。
证券公司职位有哪些
⑷ 证券公司都有哪些职位月薪分别多少
1客户经理：800+佣金，这个职位不怎么样，而且应聘的时候HR把他吹的神乎其神的，等你干的时专候就不是那么属回事了，跟销售差不多，骗子一样的，很垃圾
2分析师：分析师一个月大概5000.但是你得客户经理两年，拉到500万的客户，才有可能转
3讲师：具体不清楚，基本都是从客户经理转过来的。
⑸ 证券公司有哪些职位
没有高等学历，进去做什么？分析师？研究员？都不太现实，做个前台吧，就版看你有没权有姿色，或者去做后台数据整理，也是要能耐的，一天书不认真读，只有进去做客户经理，运气好的话，也是有前途的，前提是要拉的到客户
⑹ 证券公司具体有些什么职位，都有什么要求，不同职位的具体业务有哪些
1、证券公司的内部分为三个体系：前台、中台、后台。前台主要是版营销系列的。
2、营销系列包权括：普通客户经理、高级客户经理、区域经理、区域总监、营销总监等等。
3、中台是指分析师团队，主要包括：首席分析师、助理分析师、投资顾问等等。
4、后台系列主要是管理服务人员，职位包括：总经理、总经理助理、市场部经理、策划部经理（或职员）、招聘培训经理（或职员）、办公室（人力资源）、IT部门经理(或职员)、财务（会计和出纳）、风控经理（或职员）、前台接待（为客户开户）、客服部经理（或职员）、工作督导等等职务。
5、另外不同的证券公司还会根据自己公司的实际情况设定不同的岗位。
喜欢望采纳，谢谢，码字不易，个人经验，不喜勿喷。
⑺ 证券公司有哪些职位可做
证券公司里职位很多，大体上分为前台业务部门和后台支持部门内。
前台业务部门包括：容投资银行部、营业部、自营投资部门、资产管理部门和研究所等
后台支持部门包括：财务部、风险控制部门、法律合规部门、总裁办公室等等。
具体名称各公司可能不太一样，但职能分类大致如此。
证券从业资格是入门考试，是证券公司正式员工必备的，但现实招聘中，并不是单凭这个证书就能应聘某些职位的。
如投资银行部和研究所的职位对学历和专业有较高要求，一般要求硕士及以上，金融、财会专业，门槛较高。此时证券从业资格证书的作用就比较小。
而最常见的营业部则对学历和专业要求比较宽松，门槛也相对低些。此时从业资格证书的作用就比较重要。
营业部的职位通常有客户经理、分析师等等。收入结构主要为 底薪加提成、奖金。
至于后台支持部门均对学历和专业有要求，如财务部一般都要求财会专业的。
⑻ 证券公司都有什么岗位哪些岗位待遇好
在某大券商工作，给你说说吧：
总部：投资银行部，保荐人，辅助发行承销人员（主要是律师、注册会计师等）
自营业务部，理财人员，这个要求复杂了，经验学历都重要哦
稽核部（或合规部），合规稽核人员，法律或财会高等学历
经纪业务部，要求复杂，包括总部面对营业部各类对口人员。
固定收益部，同自营要求。
资产管理部，同自营部要求。
办公室、机构销售部、财务部门、资金部门（有的券商有，主导资金在自营、固定收益以及双融部门间调拨）、秘书处等。。。。。。
营业部：前台，营销人员，包括营销经理、团队长及营销员
中台，客户服务部，包括客户经理和咨询经理和投资顾问。
后台，柜台--柜员，电脑部---电脑经理、电脑助理，财务---财务经理、出纳，办公室。
部分公司还包括研究所（有的券商研究所是独立公司），属于总部，要求研究人员，基本是行业内研究院跳槽以及各大名校研究生以上毕业生。
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这是我在其他问题中的回答。如果只是喜欢投资，那么你最好的去处是总部自营或者资产管理，但是要求你学历至少是名校硕士，大学就过证券从业资格考试5门，最好CFA过初级。
否则，可以考虑营业部投资顾问，本科，考过证券从业资格至少两门。
待遇，总部是永远是好的！能够达到营业部的至少两倍吧。这里面投行保荐人最好，但是一旦新股发行制度改了会少些。随后其他部门也都收益颇丰，经纪业务部门收入少。
营业部，除了老总副总，后台稍好，如果你有资源，做营销也不错，但是一般是：后台、中台、前台。
最后提醒一下这位小伙伴：国内找职位不仅仅靠学历，还靠关系，中国特色，你是聪明人，你懂的！！！