㈠ 请按类别举例介绍招商证券经营销售的金融产品
证券公司经营的金融产品一般分为以下几类：
1、收益凭证类理财产品。这类产品一般是净值型产品，即业绩报酬计提基准是变动的；当然，还有一部分是类固收产品。购买起点一般是五万，适合中低风险的客户。从市面上的产品看，一般有1月期、3月期、6月期、12月期等，1月期理财业绩报酬计提基准在3.8%-4%，3月期理财业绩报酬计提基准在3.9%-4.1%，6月期理财业绩报酬计提基准在4%-4.3%，12月期理财业绩报酬计提基准在4.5%-5%。缺点在于：购买了后必须到期才能取出，流动性受限。
2、基金类：
（1）货币型基金，主要投资于国债、贴现票据、大额存单等，风险极低，买入卖出无手续费。一般七天年化收益率在2%-3.6%，扣除管理费等，年化收益在2%左右。缺点：由于现在管控严格，单只基金快赎额度有1万的限制。（快赎即卖出立即到账，一般情况下都需要T+1赎回到账）
（2）债券型基金，顾名思义，主要投资于债券，风险高于货币型基金，低于股票型基金，适合中风险的客户。债券的选择对于基金经理人的要求很高，因此建议投资此类产品时需要重点关注基金经理人的过往经历。
（3）股票型基金，主要投资于股票，其中包含指数型基金、行业性基金等，在股市行情相对较好时，股票型基金涨幅较多。投资股票型基金，最好的方式建议定投。
（4）其他类基金，包含QDII、恒生ETF联接之类的。
㈡ 招商证券千校万岗大学生就业精准帮扶行动介绍实习生怎么样
可以说意义是极大的，一方面这是本着奉献社会和服务于社会发展的强烈责任感，为推进青年创业就业工作，帮扶青年获得就业岗位、引导青年树立正确的就业观，深圳市招商证券公益基金会与中国青年创业就业基金会联合开展“招商证券千校万岗大学生就业精准帮扶行动”。
此次实习生计划属于千校万岗帮扶行动的一部分，同样致力于帮扶青年获得就业岗位、引导青年树立正确的就业观。
另一方面，招商证券虽然是金融机构，但是也需要大量的复合型人才，例如信息技术中心需要大量的IT专业人才，理工/医学 金融复合背景的在应聘投行、固收等业务岗位时也会更占优势。通过这次实习就更容易获得这些机会。